Hogyan lehet táppénzt kapni

a munkáltatónak meg kell mondania, mit kell tennie, ha betegen dolgozik, beleértve:

• mikor mondja el nekik, hogy beteg
• milyen információkat adjon nekik a betegségéről

ha még nem mondták el, kérdezze meg őket, mit kell tennie, vagy ellenőrizze a személyzeti kézikönyvet vagy az intranetet.

ha a munkáltató nem mondta meg, hogyan lehet táppénzt kapni

ha a munkáltató nem mondta meg, mit kell tennie a törvényes táppénz (SSP) megszerzéséhez, akkor:

1. azonnal mondja el a munkáltatójának, hogy beteg, és nem tud dolgozni.
2. tudassa munkáltatójával, hogy mi volt a betegség első napja, még akkor is, ha nem munkanap volt.
3. írásban erősítse meg betegségét (ezt öntanúsításnak nevezik). Ezt 28 napon belül meg kell tennie, miután elmondta munkáltatójának, hogy beteg. Használhatja a munkavállaló betegségi nyilatkozata (SC2) űrlapot GOV.UK ehhez.
4. kérjen orvosi igazolást, ha 28 napnál hosszabb ideig beteg, és a munkáltatója kéri, hogy szerezzen be egyet. A 28 nap magában foglalja azokat a napokat, amikor általában nem dolgozik.

amit a munkáltató nem kérhet tőled

ha jogosult az SSP-re, és a szerződésében nincs külön szabály a szerződéses táppénzre vonatkozóan, a munkáltatója nem jogosult:

• követelje meg, hogy egy bizonyos napszakig mondja el nekik, hogy beteg
• hetente többször vegye fel velük a kapcsolatot
• kérjen orvosi feljegyzést, mielőtt 29 napja beteg lenne
• ragaszkodjon hozzá, hogy egy speciális űrlapot használjon a betegségéről való tájékoztatáshoz (öntanúsítás)
• ne hagyja, hogy valaki mondd el nekik, hogy beteg vagy, például ha túl beteg vagy ahhoz, hogy kapcsolatba lépj magaddal

ha a munkáltató ezen okok bármelyike miatt megtagadja az ssp fizetését, lépéseket tehet a fizetés érdekében. Segítségért forduljon a legközelebbi Állampolgári Tanácshoz.

jegyzet beszerzése orvosától

Ha 28 napnál hosszabb ideig beteg, akkor valószínűleg meg kell szereznie az orvos feljegyzését. Lehet, hogy ezeket ‘fit notes’ – nak nevezik (régen ‘beteg jegyzeteknek’hívták őket).

a jegyzeten orvosa azt fogja mondani, hogy:

• nem alkalmasak munkára
• lehet, hogy alkalmasak a munkára

ha orvosa azt mondja, hogy alkalmas lehet a munkára, javasolhatják az elvégzendő munka típusát.

ha a munkáltató nem tudja elvégezni az orvos által javasolt változtatásokat, akkor továbbra is munkaképtelennek minősül, és továbbra is táppénzt kaphat.

ha későn mondja el munkáltatójának, hogy beteg

ha nem mondta el azonnal munkáltatójának, hogy beteg volt, akkor nekik kell eldönteniük, hogy jó oka volt-e.

ha nem gondolják, hogy jó oka volt rá, megtagadhatják a táppénz kifizetését azért a napért, amelyet későn mondott nekik.

ha nem elégedett a döntésükkel, vegye fel a kapcsolatot a HMRC-vel, és kérje meg őket, hogy gondolják át.

HMRC alkalmazottak érdeklődési vonal

telefon: 0300 200 3500

Relay UK-ha nem hallja vagy beszél a telefonon, akkor írja be, mit szeretne mondani: 18001 majd 0300 200 3212

használhatja Relay UK egy alkalmazás vagy egy textphone. Nincs külön díj, hogy használja. Tudja meg, hogyan kell használni a Relay UK-t a Relay UK webhelyén.

nyitva hétfőtől péntekig, reggel 8-tól délután 5-ig.

a vezetékes telefonokról percenként akár 12P, a mobiltelefonokról pedig 3P és 45P lehet.

hogyan fizetik ki a táppénzt

általában a törvényes és szerződéses táppénzt ugyanúgy fizetik, mint a szokásos bérét – például hetente a bankszámlájára. A táppénzed után fizeted az adót és a Nemzetbiztosítást.

visszatérés a munkába

ha korán szeretne visszatérni a munkába, a munkáltató kérheti, hogy kérjen orvosától egy feljegyzést, amely megerősíti, hogy alkalmas a munkára. Ez általában azért van, mert a munkáltatónak szüksége van rá a biztosításhoz.

orvosa javasolhatja, hogy kevesebb órát vagy napot dolgozzon egy kicsit, és fokozatosan növelje őket vissza a normális szintre – ezt ‘fokozatos visszatérésnek’nevezik. Ez befolyásolhatja a fizetését, ezért meg kell beszélnie a munkáltatójával.

forduljon a legközelebbi Citizens Advice-hez, ha segítségre van szüksége a lehetőségek kidolgozásában.