irányítási struktúra és irányítóbizottság a projektmenedzsmentben
az irányítóbizottság (más néven “projektirányítási csapat”) olyan személyek csoportja, akik felelősek a projektek, programok és portfóliók felügyeletéért, működtetéséért és végrehajtásáért. Tisztázzák a megállapodott munkaterület teljesítésének módjáról szóló döntéseket.
az irányítóbizottságok felügyelik a megvalósítási folyamatot, és kialakítják a projektirányítási politikákat és eljárásokat, amelyek segítenek a projektcsoportoknak abban, hogy a projektek jó úton haladjanak és elérjék a kívánt eredményeket. Összehangolja az érdekelt felek szerepeiben és felelősségeiben felmerülő különbségeket és ellentmondó kérdéseket, és biztosítja, hogy minden eredmény minőségi legyen, és megfeleljen az elfogadott alkalmazási körnek. A projektirányítási Bizottság akkor hatékony, ha biztosítja a kielégítő eredmények időben történő, hatékony elérését.
ebben a cikkben meghatározzuk az “irányító bizottság” kifejezést a projektmenedzsment számára, és leírjuk, hogy a projektirányítási struktúrákban milyen szerepkörök és összetevők vesznek részt.
mi az irányító bizottság a projektmenedzsmentben?
a projektirányítási Bizottság (más néven “projektbizottság”) a projektirányítási struktúrán belüli vezető döntéshozó hatóság, amely felső vezetőkből és vezetőkből áll, akik biztosítják, felülvizsgálják és figyelemmel kísérik a stratégiai irányt és a politikai iránymutatást a projektcsapat és más érdekeltek számára. A projektbizottság ajánlásokat fogalmaz meg a megvalósítási megközelítésekkel kapcsolatban, és részt vesz az Általános stratégiák és a tervezési és végrehajtási lehetőségek megvitatásában.
jellemzően a vezető érdekelt felek és a projektügyfelek magas szintű képviselői a projektirányító bizottság tagjai. A projektirányítási kereten belül a bizottság tagjai stratégiai helyzetben vannak, hogy hatékonyan előmozdítsák szervezeteik céljait. A sokszínűség általában rugalmasabbá teszi a projektigazgatóságot és javítja a döntéshozatalt.
ki lehet tagja egy projektirányítási Bizottságnak:
- projektmenedzser
- Projektszponzor
- projektgazda
- üzleti elemző
- Ügyfélképviselők
az irányítóbizottság tagjainak néhány felelőssége:
- stratégiai tervezés és felülvizsgálat
- az üzleti eset dokumentum változásainak ellenőrzése
- a projekt alapszabályának jóváhagyása az üzleti eset pontossága és betartása érdekében.
- a projekt nyomon követése és ellenőrzése
- a megvalósító csoport és a projekt egyéb érdekeltjei közötti kapcsolat és konfliktusok kezelése
- a projekt megvalósításával kapcsolatos politikák és eljárások meghatározása
- az erőforrások és azok elosztásának kiigazítására vonatkozó javaslatok
projekt Charta ellenőrzőlista
az irányító bizottság alapját általában a felső vezetés vagy a szervezeten belüli más döntéshozók határozzák meg. Gyakran ez lesz a szervezet képviselője, amely hozzájárult az eredeti projekt jövőképéhez, aki vezeti a Bizottságot.
mi a projektirányítási struktúra?
a projektirányítási struktúra a hatóság és az elszámoltathatóság kerete, amely meghatározza, hogy a projekt érdekeltjei hogyan hozzák meg, kommunikálják és hajtják végre a stratégiai döntéseket, és hogyan oldják meg a projekt életciklusa során felmerülő problémákat.
a hatékony projektirányítási struktúrák segítenek a projektmenedzsereknek az ellentmondó kérdések kiegyensúlyozásában és a megalapozott döntések meghozatalában. Ezek a struktúrák azonosítják a kommunikációs vonalakat, a döntési jogokat és a jelentési kapcsolatokat azon személyek számára, akik jóváhagyják a projekt hatókörének, költségvetésének vagy ütemezésének módosítására vonatkozó kérelmeket. A projektekben és programokban háromféle irányítási struktúra létezik: központosított, elosztott vagy hibrid. A következő szakaszok tovább írják le őket.
3 Projektirányítási Modellek
1. Központosított
a központosított irányítási struktúra minden döntést az irányítóbizottságtól a projektcsoportig és az érdekelt felekig, és egyes esetekben az ellenkező irányba is áramlik. Ez a fajta irányítás nagyon gyakori a nagy projektekben, ahol kevés idő áll rendelkezésre a bizottságok közötti koordinációra és információcserére.
a központosított irányítási struktúra elfogadásának másik oka az, hogy következetes irányt biztosít a projekt teljes életciklusa alatt. Biztosítja, hogy a projekt jó úton halad, és megfelel a megállapodás szerinti munkaterületnek. További plusz, hogy egyszerűsíti a kommunikációt, csökkenti a költségeket és a kockázatot.
3. Elosztott
a központosított kormányzással ellentétben az elosztott irányítási struktúrák továbbra is szétszórják a döntéshozatali hatalmat az összes érdekelt fél között. Ez nagyobb rugalmasságot tesz lehetővé a projektdöntésekben, miközben jobban fenntartja az elszámoltathatóságot.
az elosztott irányítási struktúrában a döntéshozó hatóság a projektcsoport kezében van, az irányítóbizottság által végzett időszakos felülvizsgálatokkal. Az elosztott irányítási rendszerben nincsenek akadályok a hatály vagy a költségvetés változásainak.
3. Hibrid
a hibrid irányítási struktúra ötvözi a központosított és elosztott modellek pozitív elemeit. A hibrid modell irányítóbizottsága belső irányítóbizottságként működik; azonban egy külső tanácsadó csoport (vagy testület) támogatja.
a hibrid struktúrát leggyakrabban összetett, többfázisú projektekben használják, amelyek központi stratégiai döntéshozatalt igényelnek a projekt későbbi szakaszaiban. Az ilyen típusú kormányzás fő célja, hogy kihasználja a többi Típus legjobb tulajdonságait, elkerülve a súlyos hiányosságokat.
kritikus út a projektmenedzsmentben-meghatározás, módszer, MS Excel példa
6 Gyakori Kérdések és válaszok
az alábbiakban válaszokat adunk a témával kapcsolatos leggyakrabban feltett kérdésekre.
1. Miért hoz létre irányító Bizottságot a projektekben?
irányítóbizottságok jönnek létre annak érdekében, hogy a projektmenedzser hatékonyabban kommunikálhasson a legfontosabb érdekelt felekkel, és időszerűbb és pontosabb információkat kapjon a megvalósítási folyamatról, mint amit a hagyományos felülről lefelé irányuló projektirányítási struktúrában el lehet érni.
2. Mi a projektirányító Bizottság ideális mérete?
egy projekt irányítóbizottságának ideális mérete 8-15 tag között van, de ajánlott, hogy bármely projekt Bizottságának mérete legfeljebb 10 fő legyen.
3. Mi az irányító bizottság ülése?
az irányítóbizottság ülése rendszeres fórumesemény, amelyen keresztül a projektmenedzser kommunikál a legfontosabb érdekelt felekkel a munka előrehaladásának, ütemezésének, kiadásainak stb., valamint a felelősségek megosztása a csapat tagjai között.
4. Mi a projektirányítási keret célja?
a projektirányítási struktúrára két fő okból van szükség: (1) annak biztosítása, hogy a projektek elfogadható eredményeket érjenek el az ütemterv szerint, és (2) a szponzorok védelme a projektek három szakaszához – a tervezéshez, a megvalósításhoz és a lezáráshoz-kapcsolódó kockázatokkal szemben.
5. Mi legyen a projektirányító Bizottság összetétele?
az irányítóbizottság összetétele a projekt típusától függően változik, és a következőkön alapul:
- Projektszponzor: ez a projekt tulajdonosa, és felelős a szponzorok kötelezettségvállalásainak megszerzéséért a projektek finanszírozására és végrehajtására.
- projektmenedzser: a projektmenedzser felelős a Szponzor által közölt célok és jövőkép végrehajtásáért olyan cselekvőképes feladatokba, amelyek időben és költségvetésen belül elvégezhetők.
- Projektportfólió menedzser: ez a személy felelős a tőkeprojektek értékeléséért az üzleti érték biztosítására való képességük alapján. Képesnek kell lennie arra, hogy megértse a tőkeprojektek üzleti mozgatórugóit, megfelelő kompromisszumos döntéseket hozzon a projektek között, és elfogadja vagy elutasítsa az új projekteket a portfólióba való illeszkedésük alapján. Ez a szerep a stratégiai prioritások kommunikálásáért is felelős a szponzor és a projektmenedzser számára.
6. Van-e különbség a projektirányítási struktúra és a projektmenedzsment iroda között?
nincs nyilvánvaló különbség a kettő között. Az előbbinek azonban sok jelentése van. Valószínűbb, hogy ez a cikk leírja, hogy mi a projektirányítási struktúra, és mire használható. Tudjon meg többet a PMO-ról.
Leave a Reply