Mi a különbség a Unit Trust és a Vállalat között?

ezzel szemben a befektetési alapok és a vállalatok hasonló struktúráknak tűnhetnek. Például mindkettő lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy arányos érdekeltséggel rendelkezzenek a struktúrában: befektetési jegyek és részvények egy társaságban. Ugyanakkor kulcsfontosságú jogi és adózási különbségek vannak, amelyek befolyásolják az Ön döntését arról, hogy melyik struktúra a legjobb az Ön üzleti tevékenységéhez. Ezért meg kell értenie mindkét struktúra előnyeit és hátrányait. Ez a cikk elmagyarázza a különbséget a unit trust és a vállalat között, így kiválaszthatja, melyik a legmegfelelőbb az Ön helyzetéhez.

mi az egység bizalom?

a bizalom nem különálló jogi személy. Ez egy módja annak, hogy a vagyonkezelő mások, nevezetesen az unitholders nevében birtokoljon vagyont és jövedelmet. Ebben az esetben az egyesülők fix jogosultsággal rendelkeznek a vagyonkezelő jövedelmére és tőkéjére, egységeik arányában. Ez ellentétben áll a diszkrecionális vagyonkezeléssel, ahol a vagyonkezelő dönti el, hogyan és mikor osztja el a jövedelmet a kedvezményezetteknek.

az Egységtrösztök ‘átmenő’ járművek, amelyeket általában nem adóztatnak meg saját jogon (bár még mindig adóbevallást kell kitölteniük). Ehelyett az unitholders adót fizet a bizalmi jövedelem arányában.

az egyéni vagyonkezelő személyes felelősséget vállalhat, ha megsérti bizalmi vagyonkezelői feladatait. A vagyonkezelő olyan személy, aki jogi vagy etikai bizalmi kapcsolatot tart fenn egy vagy több féllel. Például, mint vagyonkezelő, a vagyonkezelőnek kötelessége, hogy a tulajdonosok legjobb érdekében járjon el. A befektetési alapok rendelkezhetnek vállalati vagyonkezelőkkel, hogy korlátozzák a vagyonkezelő által az adott vállalati egységgel szemben felmerült kötelezettségeket, és megvédjék a befektetési alapok eszközeit.

ezenkívül az egység-trösztöket túlnyomórészt az egység-bizalmi okiratuk szabályozza, amely létrehozza a bizalmat. Az is hasznos, hogy egy egység trust, hogy van egy unitholders megállapodás vagy részvényesi megállapodás, amely meghatározza a menedzsment és a döntéshozatal az egység trust és a vállalati vagyonkezelő.

mi a vállalat?

a Társaság önálló jogi személy, ezért vagyonát és jövedelmét saját nevében tartja. A vállalat legfontosabb résztvevői a:

• igazgatók, akik irányítják a társaságot és hozzák meg az üzlet napi döntéseit; és
• részvényesek, akik a tulajdonosok és sok esetben az üzlet tőkebefektetői.

a társaságok saját jogi személyek, és a részvényesek nem rendelkeznek közvetlen jogosultsággal a Társaság bizonyos eszközeire vagy jövedelmére. Ezért a Társaság önállóan fizet adót. A részvényeseknek azonban lehetnek egyéni jövedelemadó-kötelezettségeik olyan körülmények között, amikor az igazgatók úgy döntenek, hogy osztalékot osztanak ki nekik.

ezenkívül a társaságokra a társasági törvény vagy a társaság alapszabálya cserélhető szabályai vonatkoznak. Az is hasznos, ha egy társaság részvényesi megállapodást köt, ha a társaságnak több részvényese van. Ez a megállapodás meghatározza a társaság vezetését és döntéshozatalát.

főbb különbségek

melyik struktúra a legjobb a vállalkozásom számára?

a vállalat fő előnyei, hogy:

• jogi védelmet nyújt a résztvevők számára, mivel saját jogi személy;
• lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy megtartsák a nyereséget és forgótőkeként használják; és
• könnyebben érthető, ezért vonzóbb a befektetők számára.

másrészt a unit trust fő előnyei az, hogy:

• biztosítja unitholders fix jogosultság jövedelem; és
• jogosult az 50% CGT kedvezmény.

ha vállalkozásának sok működő tőkére van szüksége, vagy növekedési tervei vannak, és a jövőben befektetőket szeretne vállalni, akkor a vállalat lehet a legmegfelelőbb struktúra. Ha azonban vállalkozásának van egy konkrét célja, amely magában foglalja a tőkeeszköz eladását a közeljövőben, és nagy hasznot húz az 50% – os CGT kedvezményből, vagy ha az üzleti résztvevők fix jövedelmi jogosultságokat akarnak, akkor a legmegfelelőbb lehet az egység bizalma.

kulcs elvihető

van-e különbség egy egység vagyonkezelője és egy vállalat között? A válasz igen, mivel mindkettőnek megvannak a maga előnyei és hátrányai. Az, hogy melyik struktúra a legmegfelelőbb az Ön vállalkozásához, az adott üzleti műveletektől és tervektől függ. Ezért meg kell értenie a struktúrák közötti fő különbségeket. Ha bármilyen kérdése van, vegye fel a kapcsolatot a LegalVision üzleti ügyvédeivel a 1300 544 755 telefonszámon, vagy töltse ki az ezen az oldalon található űrlapot.