mi a szakmai értékelés és miért számít?

mi lenne, ha valaki egyszerű és közvetlen módot kínálna arra, hogy azonosítsa az élet “következő lépését”? Mint NDIS résztvevő, küzd, hogy kitaláljon egy foglalkoztatási tervet? Vagy szeretné felfedezni az önkéntes vagy tanulmányi lehetőségeket, de nem tudja, hol kezdje a folyamatot? Aggódsz, hogy a fogyatékosságod visszatart? A szakmai értékelés pontosan az az eszköz, amelyre szüksége van e célok megvalósításához és a jövő tervezéséhez.

mi a szakmai értékelés?

ez a bizonyítékokon alapuló értékelés értékeli az egyén hátterét, készségeit, oktatását és foglalkozási követelményeit. A szakmai értékelés áttekintést nyújt minden fogyatékosságról vagy egészségi állapotról. Az egyéni igényeket és érdekeket támogató stratégiák is rendelkezésre állnak.

Miért Fontos A Szakmai Értékelés?

miért kell törődnie ezzel a folyamattal? Miért fontos a szakmai értékelés? A szakmai értékelések azért számítanak, mert megmutatják, hogy képes-e elvégezni a munkáját. A szakmai értékelések alternatív foglalkozási ötleteket is nyújtanak. Ezek a lehetőségek jól illeszkedhetnek az Ön képességeihez és igényeihez. Ön NDIS-résztvevő nem világos a fogyatékosságával kapcsolatos korlátozásokkal kapcsolatban? A szakmai értékelés segíthet az egyértelműség megszerzésében.

miért rehabilitációs tanácsadók teljes szakmai értékelések

a jövőben a tét, nem bárki teljes szakmai értékelést. Az rc-knek szakmai értékeléseket kell végezniük, mert felsőfokú képzettséggel rendelkeznek.

ahhoz, hogy szakmai szakmai értékelést kapjon, fontolja meg a befogadás rehabilitációját és a fogyatékosságot. Az Ausztrál rehabilitációs tanácsadó Szövetség (Rcaa) szabályozza az Inklúziós rehabilitációt és a fogyatékossági tanácsadókat. Az RCAA a rehabilitációs tanácsadásban felsőfokú végzettséggel rendelkező szövetséges egészségügyi szakemberek legfőbb Országos Szövetsége.

az Inclusion Rehab és a fogyatékossági tanácsadók mindig tanulnak. Évente legalább 20 órás folyamatos szakmai fejlődést kell teljesíteniük, és be kell tartaniuk a szakmai magatartási és etikai kódexeket. Ez bizonyítja a minőség és az oktatás értékét az Inclusion Rehab és a fogyatékosság területén.

az NDIS résztvevői különösen hasznosnak találják az Inclusion Rehab és a fogyatékosság szakértelmét és tudását. Eldönti, hogy dolgozik, tanul vagy önkéntes? Segítségre vagy tanácsra van szüksége az első munkahely megszerzéséhez? Vagy abban reménykedik, hogy a fogyatékosság, betegség vagy sérülés megjelenése után visszatér a munkába? A szakmai értékelés segíthet kezelni ezeket az aggályokat, és még sok más.

szakmai értékelés értékelési kategóriák

Íme néhány értékelési terület, amelyre számíthat a szakmai értékelés során:

• személyiség
• orvosi és pszichoszociális információ
• oktatás és tapasztalat
• átruházható készségek
• érdeklődés és alkalmasság értékelése
• munka preferencia
• álláskeresési készségek
• munkaerőpiac áttekintés

William & Mary School of Education Research szerint a szakmai értékelések értékesek. A kutatás az “átmeneti tervezés” érdekes koncepciójára összpontosít.”Az átmeneti tervezés az az idő, amikor az emberek elkezdenek gondolkodni a jövőről. Az “átmeneti tervezés” gyakori példái közé tartozik a különböző oktatási vagy önkéntes lehetőségek feltárása. Ez a kutatás különösen hasznos az NDIS résztvevői számára:

• határozza meg a résztvevők erősségeit és kihívásait
• határozza meg a résztvevők érdekeit és preferenciáit
• készüljön fel a résztvevőkre a középfokú oktatás, a szakképzés és az egyéb lehetőségek

a szakmai értékelések a résztvevőket a kihallgatás, az értékelés és az interjúk három szintjén vezetik át. Az értékelés sorrendje azért fontos, mert minden szint a korábbi tanulásokra épül.

az Inclusion Rehab és a fogyatékosság szakértői tanácsadók tapasztalattal rendelkeznek a résztvevők segítésében. Ezek az értékelési szintek idegesnek érzik magukat? Ne aggódj! Bízzon abban, hogy az Inclusion Rehab és a fogyatékossággal foglalkozó szakemberek rendelkeznek a szükséges speciális képzéssel. Szóval, nyugi! Értékelései egy lépéssel közelebb kerülnek ahhoz, hogy megteremtse a jövőt, amelyről álmodott! A célok elérhető közelségben vannak.

hogyan hozhatja ki a legtöbbet a szakmai értékelésből? Olvassa el, hogy megtudja, mire számíthat tapasztalata során.

pillantás a szakmai értékelésekre három szinten

1.szint: előzetes értékelés és szűrés

interjút, tesztet és elemzést tölt ki. Az előzetes értékelés és a szűrési szint különböző háttérinformációkat gyűjt. Ezt az információt ezután felhasználják az Ön sajátos képességeinek meghatározására. Ez felfedheti az egyedi igazítást vagy a személyes illeszkedést az adott szakmai lehetőségekhez. Tekintsük ezt a szintet a szakmai profil létrehozásának “alapjaként”.

2. szint: Feltárás

az 1. szint után a feltárási szakasz meghatározza a konkrét szakmai lehetőségeket. Most, a 2. szinten, több interjún, tesztelésen és tanácsadáson vehet részt.

a 2.szint az átruházható készségek vagy a munkamegfelelési taktikák elemzését kínálja. Az összegyűjtött adatok érdekes kilátásokat és tisztább képet mutatnak. Ön közelebb áll a szakmai célok eléréséhez. Ne feledje, hogy a döntéseket nem véglegesítik.

ezen a szinten tekintsd magad “felfedezőnek.”A tanácsadód segíteni fog abban, hogy mélyebbre áss, és meghatározd a jövőd következő lépéseit.

3. szint: Végső értékelés

most már sok adata van a teszteléshez és az értékelés befejezéséhez. A 3.szint a végső módja annak, hogy értékelje karrierjét és döntéshozatali készségeit.

az értékelés olyan erőforrásokat használ, mint a munkaminták, a szituációs szerepjáték gyakorlatok és a viselkedés megfigyelése. További szakaszokat is használnak, mint például az átruházható készségek elemzése és a háttérelemzés. Ez az információ segít a tanácsadóknak befejezni a szakmai profilját.

végül tervezési ajánlásokat kap. Tekintsük ezt a” cselekvőképes ” stratégiának. Ez a végső értékelés a híd az értékelési eredmények és a jövőbeli terv között.

az értékelési szintekkel kapcsolatos további információkért nézze meg ezt a linket.

szükségem van szakmai értékelésre?

sok információt kell figyelembe venni. Lehet, hogy még mindig kíváncsi vagyok, hogy szükségem van-e szakmai értékelésre?

a szakmai értékelés segít azonosítani a jelenlegi fogyatékosságát és a kapcsolódó korlátokat. Az értékelés befejezése után szakértői tanácsokra, eszközökre és cselekvésre alkalmas stratégiákra számíthat. Ezek az eszközök elengedhetetlenek a foglalkozási célok eléréséhez. Miért nem vizsgálja meg, mi lehetséges? A szakmai értékelés fontos tényező a jövő tervezésében! Fontolja meg a szakmai értékelést befektetés magadba.

mégis van kérdése? Vagy több információra van szüksége a szakmai értékelésekről? Az Inclusion Rehab és a fogyatékossági tanácsadók segíthetnek a célok elérésében.

ne felejtsd el megnézni az Inclusion Rehab and Disability kapcsolat oldalt. A weboldalon további információkat találhat az NDIS résztvevőiről és szolgáltatásairól. Az Inclusion Rehab és a fogyatékosság kötelezettségmentes konzultációkat kínál. Tehát érdeklődjön ma a szakmai értékelés felállításához. Itt az ideje, hogy növelje befogadását!