Mi Az A PeopleSoft?

íme néhány a népszerű alkalmazások PeopleSoft tartalmaz:

• a PeopleSoft Selective Adoption 9.2 lehetővé teszi, hogy kiválassza, mely frissítéseket kívánja alkalmazni, és mikor szeretné alkalmazni őket. Ez az alkalmazás lehetővé teszi a legfontosabb stratégiai testreszabások megőrzését az Ön által értékelt paramétereken és mutatókon belül. Ez a program körülbelül 10 hetente frissíti.
• a PeopleSoft Application Engine lehetővé teszi olyan online vagy kötegelt programok fejlesztését, tesztelését és végrehajtását, amelyek képesek nagy mennyiségű háttérfeldolgozásra. Ezek a programok némileg hasonlítanak a COBOL alkalmazásokhoz, de a PeopleSoft Alkalmazásmotor hatékonyabb frissítéseket biztosít, mivel a program adatbázisa tartalmazza a frissítéshez szükséges összes adatot.
• a PeopleSoft az Oracle Cloud-on belül lehetővé teszi a PeopleSoft termékek elérését az Oracle Cloud-on keresztül. Az Oracle Compute Cloud és Marketplace segítségével a vállalkozások elérhetik és telepíthetik a különböző PeopleSoft alkalmazásokat, mint például a PeopleSoft Human Capital Management (HCM) és más üzleti alkalmazások.
• a PeopleSoft telepítési keretrendszer lehetővé teszi az adatok átvitelét az Oracle Compute Cloud virtuális rendszereire. A PeopleSoft fejlesztéséből és teszteléséből származó adatokat áttelepítheti az Oracle felhőbe.
• PeopleTools 8.Az 55 hasonló a PeopleSoft telepítési keretrendszeréhez, mivel egyéni adatokat továbbíthat az Oracle felhőbe, és több csomópontot hozhat létre a PeopleSoft és az Oracle Cloud adatbázisban.

ezek számos olyan alkalmazás, amelyet a vállalkozások a PeopleSoft csomagon belül használhatnak. Az üzleti menedzsment igényeitől függően a felhasználók számos kiválasztott terméket kipróbálhatnak az üzleti műveletek kezelésére, nyomon követésére és tervezésére.

Mire Használható A PeopleSoft Szoftver?

lényegében a PeopleSoft alkalmazások olyan eszközök, amelyeket a nagyvállalatok használnak az emberi erőforrások (emberi erőforrás menedzsment rendszerek vagy HRMS), az ügyfélkapcsolatok (ügyfélkapcsolat-kezelő rendszerek vagy CRM), a pénzügyi és ellátási láncok (pénzügyi és ellátási lánc menedzsment rendszerek vagy FSCM) és a vállalati teljesítmény (vállalati teljesítménymenedzsment rendszerek vagy EPM) hatékony kezelésére.

• HRM-EK: A bérszámfejtés kezelése mellett az Emberi Erőforrás Osztály nyomon követheti a felvételi folyamatot, az állásajánlatok feltöltésétől és a pályázók szűrésétől kezdve az interjúk szervezéséig és az új alkalmazottak orientációjáig. A PeopleSoft HRMS alkalmazásai lehetővé teszik a HR osztályok számára, hogy kezeljék és hozzáférjenek a munkaidő-nyilvántartásokhoz és a munkavállalói információkhoz, és frissítsék a legfontosabb adatokat, például a juttatásokat és az adókat.
• CRM: a PeopleSoft lehetővé teszi a vállalatok számára az értékesítési és marketing folyamatok minden lépésének megszervezését és irányítását az ügyfélkapcsolat-menedzsment segítségével. Az olyan adatok, mint az értékesítési elemzések, a marketing mutatók, az ügyfelek konverziója, a vásárlások és az elégedettség, mind nyomon követhetők a PeopleSoft alkalmazáson keresztül.
• FSCM: a PeopleSoft for FSCM lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy kéréseket hajtsanak végre, áttekintsék a felsorolt beszállítók értékelési eredményeit, bevigyék a projektegyenlegeket, és módosítsák a projektcsapat feladatait, például az integrációt és a befejezési dátumokat. A PeopleSoft egyéb felhasználási lehetőségei közé tartozik a tömeges tranzakciók megszervezése és végrehajtása, az időjelentések frissítése, a sablonok importálása és az elavult táblázatok törlése.
• EPM: EPM-folyamatokhoz használva a PeopleSoft hasznos lehet A jelentések és a jelentések feldolgozásának specifikus futásvezérlési beállításainak azonosításában, a folyamat futtatásának gyakoriságának kiválasztásában, a projekt-és folyamatdátumok beállításában és módosításában, valamint a műveletek irányításának egyszerűsítésében az üzleti részlegek között.

a PeopleSoft szoftvercsomag ezen alapvető felhasználási területei a leggyakoribbak a vállalkozások és a vállalatok számára. Amikor az emberi erőforrás menedzsmentről van szó, a PeopleSoft rendkívül hatékony megoldásnak bizonyul az ilyen osztályokra jellemző folyamatok egyszerűsítésére, nyomon követésére és nyomon követésére. Ezért az emberi erőforrások támaszkodhatnak a PeopleSoft alkalmazásokra a munkavállalói információk, osztályok, feladatok, valamint a munkavállalói juttatások és bérszámfejtés megszervezésében.

Mi Az A PeopleSoft Payroll?

a PeopleSoft Payroll az egyik PeopleSoft alkalmazás, amelyet a vállalat humánerőforrás-és pénzügyi részlegei használhatnak a bevételek és az alkalmazottak fizetésének megszervezésére, frissítésére, monitorozására és jelentésére. A PeopleSoft bérszámfejtés integrálható a PeopleSoft HRMS-sel is, így a felhasználók megadhatják és kezelhetik az időre, a munkaerőre, az Általános főkönyvekre, a toborzási tevékenységekre, a kompenzációs jelentésekre és más alkalmazásokra vonatkozó információkat. Ez sokkal hatékonyabbá teszi a folyamatok irányítását és kezelését, és lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy koordinálják és nyomon kövessék a kifizetések széles skáláját, beleértve a költségeket, a fizetéseket és a bónuszokat.

ezenkívül a PeopleSoft Payroll rendkívül hasznos a munkáltatói és munkavállalói juttatási csomagok kiválasztásához és biztosításához, beleértve az egészségügyi és nyugdíjazási juttatásokat. A HR részlegek a PeopleSoft bérszámfejtést is hatékonynak találják a munkavállalói adóügyi dokumentumok karbantartására és benyújtására. A PeopleSoft bérszámfejtési alkalmazásának számos más nagyszerű tulajdonsága a következő:

• átfogó és rugalmas támogatás mind az Egyesült Államok, mind Kanada számára a feldolgozási követelmények és az adózási ütemtervek szabályozása tekintetében, amelyek folyamatosan frissítik a vállalkozásokat és a vállalatokat a jelenlegi követelményekről.
• előkészítési és kezelési funkciók az év végi pénzügyi információk feldolgozásához a következő év kezdete előtt.
• az a képesség, hogy korlátlan jövedelem és levonások bemenetek, kezelni több részleg folyamatok, és használja a közös Fizetési mód.
• a felhasználók beállíthatnak és kezelhetnek egy közvetlen befizetési funkciót, és ellenőrizhetik a közelgő és a függőben lévő kifizetések állapotát.
• Egyéni funkciók, amelyek segítenek az emberi erőforrásoknak felvázolni a bérszámfejtési paramétereket, például a bérmegállapításokat, a speciális adólevonásokat és így tovább, hogy megfeleljenek a jelenlegi előírásoknak.
• az Emberi Erőforrások nyomon követhetik a szabadidőt is, beleértve a hitel -, kompenzációs és odaítélt szabadidőt.

végső soron a PeopleSoft szoftver rendkívül értékes eszköz az üzleti műveletek egyszerűsítésére és kezelésére. A PeopleSoft termékek elérhető választékával a vállalatok számos különböző alkalmazást integrálhatnak üzleti gyakorlatuk általános irányának javítása érdekében.

ha szüksége van a PeopleSoft támogatási szolgáltatásaira, vegye fel a kapcsolatot a Dimension Systems, Inc.céggel. ma.