Testületi tanúsítvánnyal rendelkező egészségügyi edzők?Milyen integratív orvosoknak kell tudniuk

2017 szeptemberében több mint 1000 egészségügyi szakember ül egy új minősítő vizsgára, hogy igazgatósági tanúsítvánnyal rendelkező egészségügyi és Wellness Edzőkké váljon. Csatlakoznak az Integratív Egészségügyi és orvostudományi közösség soraihoz, értékes szolgáltatást kínálva, amely kiegészíti és kiegészíti holisztikus megközelítésünket. Az egészségügyi edzők az ügyfelekkel dolgoznak a gyógyulás elősegítése, az egészség optimalizálása és a jólét fokozása érdekében. Az egészségügyi edző arra irányítja az Ügyfelet, hogy olyan belső erőforrásokat használjon fel, amelyek kihasználják az erősségeket a gyengeségek javítása érdekében. Mivel az integratív orvosok különböző technikákkal kezelik a betegeket, miközben továbbra is fenntartják a hagyományosabb orvosi struktúrákat, mint például a rendelési és olvasási tesztek, valamint a betegség diagnosztizálása, kevés idő marad a viselkedési stílusú beavatkozásokra a klinikai találkozás során. Így az egészségügyi és wellness edzők hozzáadása az integratív csapathoz terápiásán előnyös és költséghatékony a betegek és a klinikusok számára.

egy viszonylag új egészségügyi szakma, az egészség-és wellness coaching kevesebb, mint 30 éve jelen van a helyszínen. Az egyszerűség kedvéért a cikk hátralévő részében egészségügyi edzőknek nevezik őket. 2010-ben a Nemzeti konzorcium a Credentialing egészségügyi és Wellness edzők össze (és a közelmúltban megváltoztatta a nevét, hogy a nemzetközi konzorcium egészségügyi és Wellness Coaching).i

a szakma megalapítására tett erőfeszítéseinek részeként az ICHWC számos kulcsfontosságú lépést tett, amelyek a következőket tartalmazták:

1. a terület felmérése, hogy megtudja, ki tekinthető egészségügyi edzőnek.

2. részletes kompetenciakészlet kidolgozása, amely meghatározza az egészségügyi edző feladatait (a Job Task Analysis).

3. tanúsítási folyamat létrehozása a szakemberek számára.

4. a coach képzési programok akkreditációjának fejlesztése.

5. stratégiai kapcsolat kialakítása az orvosi szakmán belül az Országos Orvosvizsgálói testületen keresztül.

az ICHWC kutatása szerint az Egyesült Államokban 150 000-200 000 ember azonosítja magát egészségügyi vagy wellness edzőként. Ezek közül 16 000-20 000 végzett olyan képzési programot, amelyet az ichwc elismert az egészségügyi coaching legitim képzési programjaként. Pontosabban, ebből a körülbelül 16 000 edzőből 11 000 befejezte az ichwc által ideiglenes akkreditációra jóváhagyott 54 iskola egyikét, míg 5000 diplomát vagy diplomát szerzett egy egyetemen, amely formális képzést kínál az egészségügyi coaching területén. További 20 000 a 150 000 autodidakta, ami azt jelenti, hogy tanult az egészséges életmódbeli változások, coaching, táplálkozás, és fitness ahhoz, hogy megalapozták magukat, mint egy profi egészségügyi edző. A fennmaradó, körülbelül 100 000 plusz, úgy tűnik, hogy egészségügyi edzőknek hívják magukat elismert hitelesítő adatok vagy képzés nélkül.

a szakma átfogó képének rövid áttekintése hasznos kontextust nyújt. A Coaching körülbelül 50 éve feltörekvő szakma, egy kezdeti iterációval, amely a vállalati vezetőkkel dolgozó edzőket találta. Edzők is részt vesznek a szervezeti munka, a személyes élet coaching, és újabban az egészségügyi és wellness coaching. A professzionális edzőknek szentelt legnagyobb szakmai szervezet a nemzetközi edző Szövetség (ICF), amelynek világszerte 22 000 tanúsított edzője van, ezeknek az edzőknek több mint a fele Észak-Amerikában, egynegyede Európában, a fennmaradó rész pedig a világ többi részén oszlik meg. Az ICF legalább 60 órás képzést, 100 órás coachingot és egy minősítő vizsgát igényel a belépő szintű tanúsításhoz, amely az Associate Certified Coach (ACC) jogosult. A 125 óra képzés és 500 óra coaching, lehet alkalmazni, hogy legyen egy professzionális Certified Coach (PCC). A 2500 óra coaching és legalább 200 óra coach képzés, akkor jogosult a Master Certified Coach (MCC).

az ICF úgy definiálja a coachingot, mint “az ügyfelekkel való partnerség egy elgondolkodtató és kreatív folyamatban, amely arra ösztönzi őket, hogy maximalizálják személyes és szakmai potenciáljukat.”A coaching alapvető kompetenciái közé tartozik az alap megteremtése, a kapcsolat létrehozása, a hatékony kommunikáció, valamint a cselekvés és az eredmények megkönnyítése. Egészségügyi edzők, az ICHWC meghatározása szerint:

… partner olyan ügyfelekkel, akik önirányított, tartós változásokat keresnek, összhangban az értékeikkel, amelyek elősegítik az egészséget és a jólétet, ezáltal fokozzák a jólétet. Munkájuk során az egészség-és wellness-edzők feltétel nélküli pozitív tiszteletet tanúsítanak ügyfeleik iránt, és hisznek a változás képességében, és tiszteletben tartják, hogy minden ügyfél szakértője az életének, miközben biztosítják, hogy minden interakció tiszteletteljes és nem ítélkező.

az egészségügyi edző irányítja az Ügyfelet, hogy hozzáférjen a belső erőforrásokhoz, amelyek lehetővé teszik az erősségek kihasználását a pozitív változás érdekében. Mivel az egészségügyi edzők sokféle személyes és oktatási hátteret testesítenek meg, a stílusok eltérőek, de az összes hatékony egészségügyi coaching lényegében egy ügyfélközpontú folyamat, amelynek célja az ügyfelek megkönnyítése és felhatalmazása az egészséggel kapcsolatos önmeghatározott célok elérésére. Ehhez az edzők egyértelműen meghatározott készségekkel és kompetenciákkal rendelkeznek a belső erősségek mozgósításához, valamint a tartós pozitív egészségügyi eredményeket elősegítő külső erőforrások azonosításához és bevonásához. Az egészségügyi coaching a legjobb esetben salutogén vagy egészséget generál, kevés hangsúlyt fektetve a betegség folyamatára. Inkább az egészségügyi coaching arra törekszik, hogy növelje a gyógyító erőforrásokat, hogy a magasabb szintű egészség elérhetővé váljon minden ügyfél számára. Azáltal, hogy meghallgatja és segíti az ügyfeleket a tudatosság növelésében, az edzők erőteljes reflektív támogatást nyújtanak, figyelemmel kísérik az előrehaladást, azonosítják a célok elérésének több módját, és ünneplik a sikert.

az egészségügyi coaching különbözik a pszichoterápiától, az egészségügyi oktatástól, a betegségkezeléstől, a személyi edzéstől és a táplálkozási tanácsadástól. Az egészségügyi edzők jelenleg 3 fő területen dolgoznak: kórházak, vállalati wellness programok és magán egészségügyi coaching, bár az edzők egyre gyakoribbak az alapellátási klinikákban, a biztosítási alapú programokban, a fitneszlétesítményekben, a betegségkezelési programokban, a wellness programokban és a tudományos intézményekben.

mit csinálnak az egészségügyi edzők? A coaching folyamat 3 alapvető lépésben írható le. Először is, fedezze fel és építsen öntudatot, amely magában foglalja az erősségek és gyengeségek tudatosítását, valamint a pozitív egészségügyi eredményekre vonatkozó reményeket és álmokat. Másodszor, tegyen lépéseket-a folyamatban lévő coaching folyamat, amelyben a coach megkönnyíti az ügyfél rendszeres tanulási ciklusait a gyógyító erőforrások megerősítése, a belső motiváció növelése és a változás akadályainak leküzdése érdekében. Az utolsó elem, a monitor és az értékelés magában foglalja a megfelelő skála beállítását a változás maximalizálásához, a program nyomon követéséhez, a növekedés és fejlődés fenntartásának következő lépéseinek azonosításához, valamint a siker felismeréséhez és elismeréséhez az ügyféllel.

az egészségügyi coaching teljesen különbözik mind a hagyományos, mind az alternatív orvosi modellektől, amelyek diagnosztizálják és kezelik. Ezzel szemben az egészségügyi coaching fejlesztési tanulási modell. Míg a hagyományos és az alternatív gyógyászat gyakran a problémák megoldására törekszik, az egészségügyi coaching az egyes ügyfelek számára egyedi, reális, kívánatos gyógyító célok köré összpontosul. Míg az orvosok, hagyományos vagy integratív, orvosi szakértők, az egészségügyi edzők nem ítélkező partnerek, akik az egészségügyi prioritásokat vizsgálják. Ahelyett, hogy a betegség ok-okozati tényezőire összpontosítanának, az egészségügyi edzők a jelenlegi körülményekkel kezdik, és az optimális gyógyító viselkedés és a jövőorientált növekedés felé haladnak. A kettő ötvözése, az integratív kezelés és az egészségügyi coaching mindkét perspektíva legjobbját kínálja.

az ICHWC létrehozta a Job Task Analysis—the competencies for health and wellness Coach-ot (lásd az oldalsó sávot), amely az akkreditációs folyamat létrehozásához szükséges. Eddig 54 iskolát hagytak jóvá ideiglenesen. Az ezekből az iskolákból végzett hallgatók jogosultak a tanúsító vizsgára, miután teljesítették az ötven 20 perces fizetett coaching ülés teljesítésének további követelményét. Felismerve, hogy egyes szakemberek alternatív háttérrel rendelkezhetnek, 1000 edzői ülés (nem óra) igazolásával, az edzők is jogosultak a vizsgára.

a tanúsító vizsga létrehozásának folyamata arra késztette az ICHWC-t, hogy élénk és egészséges kapcsolatot alakítson ki a nemzeti orvosi vizsgáztatók testületével, amely az orvosi engedélyezési vizsgálatot működteti.ii

az ichwc és az NBME közötti partnerség jelentős tapasztalattal rendelkezik a tanúsító vizsgák biztosításában, amely kiegyensúlyozott és tiszteletteljes jelenlétet biztosít az új egészségügyi coaching szakma számára az általános egészségügyi ellátórendszerben.

jelentős lehetőség áll rendelkezésre az integratív orvosok számára az egészségügyi edzőkkel való együttműködésre. Az integratív klinikák előnyös környezetet biztosítanak ennek a szolgáltatásnak a betegek számára történő felajánlásához, az integratív orvosok pedig jelenleg az egészségügyi edzők beépítésének számos modelljét alkalmazzák. Egy erőteljes megközelítés a coach néhány korábbi ülések az orvos és a beteg, a nyomon követési ülések között csak a beteg és a coach. Ez költséghatékony stílusban növeli a betegek támogatását. Az ügyfelek jól reagálnak a rendszeres ülésekre. Egy másik orvos modell, amely funkcionális gyógyszert felíró használ, hasznosítja edzők a kezdeti bevitel. Megfelelő protokoll rubrikákkal az edző teszteket rendelhet, amelyek lehetővé teszik a betegek számára a változtatások megkezdését, miközben lehetővé teszi a klinikus számára, hogy az eredmények megszerzése után megkezdje az első foglalkozását.

a klinikusok egészségügyi edzőket is alkalmaznak olyan csoportos osztályokhoz, amelyek a betegség-specifikus támogatásra összpontosítanak, mint például a cukorbetegség, a szívbetegség vagy a dohányzásról való leszokás, hogy csak néhányat említsünk. Az egészségügyi edző által vezetett osztályok költség-haszon az orvos által vezetett osztályokkal szemben jelentős. Más integratív orvosok beépítik a coaching módszereket saját kezelési protokolljaikba. A hangsúly áthelyezése a szolgáltatási díjról az egyes foglalkozások folyamatos befektetése egy coaching programba, előlegfizetéssel vagy havi díjszabással, lehetőséget kínál a klinikusoknak arra, hogy diverzifikálják jövedelemforrásukat, és javítsák az eredményeket is, mert azok a betegek, akik ilyen beruházásokat hajtanak végre egészségükben, általában jobban megfelelnek. A kórházi rendszerek coaching szolgáltatásokat kínálnak különböző életmód-támogatási kérdésekben, mint például az egészséges szívprogramok, a fájdalomkezelés és a fogyás.

jelentős kutatások továbbra is megállapítják az egészségügyi coaching hatékonyságát. Az igazgatóság által tanúsított egészségügyi edzők létfontosságú szerepet töltenek be az egészségügyi ellátásban. Az új igazgatósági tanúsítás, ez egy jó alkalom, hogy vizsgálja meg a készségek és szolgáltatások egészségügyi edzők nyújthat. A coaching készségek és a szakma lehetőségeinek megismerése érdekében bevezető webináriumok, továbbképzési osztályok és coaching tanúsítási programok állnak rendelkezésre. Ahhoz, hogy igazgatósági tanúsítvánnyal rendelkező egészségügyi edzővé váljon, az ICHWC követelménye egy tanúsítási program befejezése, legalább 78 órás képzéssel és 50 fizetett foglalkozással, amely az ügyféllel dolgozik. Az első minősítő vizsgát 2017 szeptemberére tervezik.

az egészségügyi edzők és az integratív klinikusok hatékony kombinációt kínálnak a betegek pozitív egészségügyi eredményeinek növelésére. Tekintettel az ichwc egyértelműségére és erejére, az egészségügyi edzők továbbra is egyre inkább láthatóvá válnak az Integratív Egészségügyi mozgalomban, és a betegek egyre inkább támaszkodnak rájuk, a coaching kapcsolat pozitív hatása miatt. Ez egy win/win minden fél számára.