the Power of Why Summary

3 perc olvassa el a (z)

egyszerű kérdéseket, amelyek a sikerhez vezetnek

a”miért” egy erőteljes szó, amelyet érdemes megfontolni a mindennapi kifejezések szótárának hozzáadásával.

Amanda Langről

Amanda Lang díjnyertes újságíró, a Bloomberg North műsorvezetője és producere a Bloomberg TV Canada csatornán.

“a Miért ereje összefoglaló”

szeretné tudni, hogyan lehet produktívabb?

egyszerű: legyen innovatívabb.

javasoljuk, hogy próbálja meg beindítani az innovatív gondolkodást, amely a kíváncsisághoz kapcsolódik, és folyamatosan megkérdezi magától, hogyan lehet gyorsabban és jobban csinálni a dolgokat, miközben csökkenti a költségeket.

ennek a kérdésnek a feltevése sok sikeres vállalkozónak segített vállalkozásuk megszervezésében és birodalmuk bővítésében.

kérdezd meg magadtól: “miért?”lehet, hogy csak az a dolog, amire szüksége van, hogy táplálja a kreativitást, és előmozdítsa az innováció szellemét és a kíváncsiságot a vállalatában.

csak nézd meg a gyerekeket: nem állítják meg magukat, és folyamatosan felteszik kérdéseiket különböző formákban és helyzetekben.

a gyerekek szeretik a kérdezősködést és a kísérletezést. Ez az, hogy létrehoznak egy képet a világról, amely körülveszi őket.

mindannyian kíváncsinak születünk, de ahogy növekedünk, megtanuljuk, hogyan kell befogni a “miértjeinket”.

valójában nem is a saját hibánk: a szülők és a gyermekeket körülvevő más emberek nem mindig rendelkeznek türelemmel, hogy mindent elmagyarázzanak nekik.

tehát minden “mert azt mondtam” azt jelenti, hogy “eltéved” a gyermek elméjében.

ráadásul a gyerekek úgy lépnek be az iskolarendszerbe, hogy tudni akarnak dolgokat a világról, és minden kérdésük kiszáradt.

az iskolák tényekkel táplálják a diákokat, és kevés teret hagynak a kérdezésnek és a kritikai gondolkodásnak.

szerencsére néhány ember nem hagyja, hogy mások befolyásolják őket, és életben tartják a kíváncsiságot, még akkor is, amikor öregszenek, megértve “a Miért erejét.”

ezek azok az emberek, akik sikeresek és átalakítják a világot és környezetüket.

ez azért van így, mert a kíváncsi emberek vonakodnak elfogadni a status quo-t, és megpróbálják megtalálni az összes problémát és lehetőséget a meglévő helyzet javítására.

ezért végül mindig jobbra változtatják a dolgokat.

Szóval, hogyan válhat egy ilyen kíváncsi emberré?

találj néhány választ az alábbi leckékben.

a “Miért hatalma”legfontosabb tanulságai

1. Hét Innovációs Mítosz
2. Gondolj úgy, mint egy gyerek
3. Légy kíváncsi

hét Innovációs mítosz

• • “az innováció a legújabb dologról szól.”

• • “az innováció önálló tevékenység.”

• • “az innovációt nem lehet tanítani.”

• • “az innováció felülről lefelé halad.”

• • “az innovációt nem lehet erőltetni.”

• • “a változás mindig jó.”

• “az innováció nem mindenkinek való.”

gondolkodj úgy, mint egy gyerek

az innováció akkor történik, ha sikerül másképp látnod a világot, mint a körülötted lévők.

ahhoz, hogy megváltoztasd a világnézetedet, a “miért” és a “miért nem” a legfontosabb kérdésed. Tedd őket az életed szerves részévé, mint a gyerekek, és észreveszed, hogy minden lassan változik.

legyél kíváncsi

felejts el mindent, amit tanultál, és kérdőjelezz meg mindent. Ne csak úgy fogadd el az információt, ahogy van, hanem fedezd fel magad, mi az igaz és mi a hamis.

engedd meg magadnak, hogy hibákat kövess el, és tanulj belőlük.

tetszik ez az összefoglaló? Szeretnénk meghívni Önt, hogy töltse le az ingyenes 12 perc app, több csodálatos összefoglalók és Hangoskönyvek.

“a Miért hatalma” Idézetek

mielőtt bárki bármi újszerűt vagy eredetit csinálna, szükség van a csoda érzésére, vagy legalább az érdeklődés szikrájára, és egy csomó kérdésre. Kattintson TweetA SWOT elemzés magában foglalja a kérdést, Mik az erősségeink és gyengeségeink? Mik a lehetőségeink? Mik a fenyegetések? Kihagyjuk az innovációs lehetőségeket, és pozitív változásokat hozunk az életünkben, amikor nem vagyunk hajlandók megkérdőjelezni magunkat. Kattintson a Tweethezki kell szabadítania az agyát, hogy olyan helyekre barangoljon, amelyek kissé praktikusak, az innovációs tanácsadók pedig remek módszereket találtak ki ennek ösztönzésére. Kattintson Tweeton ha van egy lista igazán, nagyon rossz javaslatok-és jön velük nem kényszeríteni az agyad dolgozni más módon-megpróbálja megfordítani őket a pozitív. Click To Tweet

Learn more and more, in the speed that the world demands.