Utazási iroda: munkaköri leírás

az alkalmazottak ingyenes vagy támogatott külföldi utazást kaphatnak a munka előnyeként.

mit csinál egy utazási iroda? Tipikus munkáltatók / képesítések és képzés | Kulcskészségek

a Covid-19 miatt jelenleg nehéz lehet utazási irodaként dolgozni. Amint azt itt elmagyarázzuk, azonban, a toborzók a világjárvány miatt a munkaidőn kívüli időt nem tekintik önéletrajzának hiányának. Útmutatás a munkakereséshez ebben a nehéz időszakban, vessen egy pillantást a pandémia idején végzett álláskeresésre vonatkozó tanácsunkra .

az utazási iroda feladata, hogy segítsen az embereknek megtervezni, kiválasztani és megszervezni nyaralásukat. Ők általában dolgozni, hogy a költségvetés által meghatározott, aki azt tervezi, a nyaralás. Azt is tanácsot és véleményt, hogy hová menjen, és a helyi turisztikai látványosságok, események és szokások.

tipikus feladatok a következők:

• a vállalkozás népszerűsítése és marketingje
• az ügyfelek kérdéseinek és panaszainak kezelése
• vízumok vagy útlevelek tanácsadása
• személyzet toborzása, képzése és felügyelete
• költségvetés kezelése
• statisztikai és pénzügyi nyilvántartások vezetése
• tervezés
• ünnepek és biztosítások értékesítése
• nyereség vagy értékesítési célok elérése
• promóciós anyagok és kijelzők készítése.

az utazási irodák tipikus munkáltatói

• utazásszervezők
• szervezett utazási formák üzemeltetői
• Cruise lines
• független utazási irodák.

a legtöbb diplomás belép a szakma, mint junior számláló személyzet (utazási iroda jegyző/tanácsadó), beköltözik vezetői pozíciókat, miután szerzett több éves tapasztalattal.

néhány vállalat központi irodán alapuló posztgraduális képzési rendszereket működtet. A megüresedett állásokat kereskedelmi kiadványokban hirdetik meg, beleértve a Travel Trade Gazette-t és a Travel Weekly-t , valamint azok online megfelelőit. A hálózatépítés és a spekulatív alkalmazások ajánlottak.

képesítés és képzés szükséges

bármely tantárgyból származó diploma elfogadható, bár az utazás, a turizmus, a nyelvek, a szabadidő, az üzleti tanulmányok vagy a menedzsment fokozatok előnyösek lehetnek.

egy utazási képzési cég képesítése vagy megfelelő utazási iroda, kiskereskedelmi vagy értékesítési munkatapasztalat is hasznos lehet.

kulcsfontosságú készségek utazási irodák számára

• kereskedelmi szempontból tudatos
• jó interperszonális készségek
• Numerikus képesség
• verbális kommunikációs készségek.

a külföldi (különösen európai) nyelvek folyékonyságát és a személyes utazási tapasztalatokat is nagyra értékelik.