8 Qualità di leadership che tutti gli studenti dovrebbero avere

Cosa rende un grande leader? Non tutti hanno le qualità per assumere un lavoro duro che è non-stop ma immensamente gratificante. È necessario iniziare a sviluppare forti capacità di leadership al liceo e all’università in modo da poterli portare nella forza lavoro e oltre. Molti studenti hanno già creato una semplice mappa mentale per tracciare quali abilità vogliono lavorare e come, ma qui ci sono otto caratteristiche su cui gli studenti devono concentrarsi per diventare i grandi leader di domani.

Responsabilità

Uno degli aspetti più impegnativi di essere un leader è che si tratta di una grande quantità di responsabilità. È necessario posizionarsi come qualcuno altri possono dipendere. Hai bisogno di essere la persona che può completare le attività quando dato loro. Prendi l’iniziativa di cambiare le cose e parla se le cose non funzionano come dovrebbero. Se si vuole essere un leader nella vita e al lavoro, è necessario dimostrare che non si può solo fare il lavoro, ma gestire la pressione di essere in carica. Mostra ai tuoi superiori che puoi rimanere positivo anche quando le fiches sono in calo, e se le cose vanno male—come inevitabilmente lo faranno—puoi imparare e adattarti.

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Duro lavoro

Le persone intorno a te hanno bisogno di vedere che sei pronto a mettere nel duro lavoro che serve per essere un leader. Questo non significa lavorare più ore o rinunciare ad avere una vita. Lavorare sodo significa lavorare in modo intelligente: vedi un problema e lavori su di esso. Non rifuggire dai compiti difficili solo perché sono impegnativi. Sei pronto a spingere te stesso. Duro lavoro non significa dire sì a tutto; che non è il miglior uso del vostro tempo. Se non sai come fare qualcosa o non puoi assumere un altro compito, non aver paura di dire di no.

People skills

I leader comunicano regolarmente con le persone, quindi le tue abilità interpersonali devono essere di prim’ordine. Devi far sentire le persone intorno a te come se fossero apprezzate e possono parlarti quando ne hanno bisogno. Far sentire le persone a proprio agio e ispirato. Devi dare l’esempio, e questo è importante nel modo in cui gestisci le persone. Capire che ognuno ha personalità diverse; non puoi trattare tutti allo stesso modo e aspettarti gli stessi risultati. Dare alle persone lo spazio di cui hanno bisogno per brillare, ma essere abbastanza vicino per rendersi conto quando qualcuno ha bisogno di te. Devi trovare un delicato equilibrio nei modi in cui ti impegni con le persone. Ci vorrà un po ‘ di pratica, ma questa è una parte importante dell’essere un leader.

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Fiducia

Un leader deve essere fiducioso in tutto ciò che fanno, in particolare le decisioni che prendono. Non puoi ripensarci. Non instillerai un senso di fiducia nella tua squadra se lo fai. Naturalmente, la fiducia viene con la pratica e l’esperienza. Ma ci sono alcuni modi in cui puoi costruire la tua fiducia per tutta la vita da studente. Impara a fare una buona prima impressione con le persone con cui studi e lavori condividendo rompighiaccio in un seminario di riunione. Questi potrebbero essere scherzi o aneddoti personali che mettono le persone a proprio agio e li aiutano a impegnarsi con voi. Costruire la tua fiducia e trasudare quella fiducia quando sei intorno ai tuoi compagni di classe e compagni di squadra solleverà tutti e ti renderà un leader migliore.

Perseveranza

Essere leader significa non arrendersi al primo ostacolo. Questo è particolarmente difficile considerando quanto gli studenti sono tenuti a realizzare. Ci sono più ostacoli nei percorsi degli studenti che mai, ma devi perseverare di fronte alle avversità se vuoi essere un leader. Questo non significa perseverare quando un compito è inutile-che è un’altra perdita di tempo (e non una buona qualità per avere come leader). Invece, la perseveranza è più di affrontare le probabilità e cercando di uscire in cima non importa quale. L’atteggiamento” non dire mai morire ” è contagioso e sosterrà tutti intorno a te.

Intraprendenza

Come leader, ti troverai in situazioni inaspettate. In tali circostanze, la tua intraprendenza sarà utile. Hai bisogno di mostrare come intraprendente sei in tutta la tua carriera universitaria e oltre se si sta andando ad essere un buon leader. Usa la tua immaginazione per risolvere problemi in diverse situazioni e cerca sempre soluzioni invece di ciò che è andato storto. La tua creatività può farti stare fuori dalla folla di studenti che vogliono anche essere leader di domani. Quando la gente vede come intraprendente si può essere anche nelle situazioni più difficili, si può iniziare a fare passi da gigante verso diventare un leader.

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Analisi

I leader devono anche essere altamente analitici. Non accontentarti di risultati approssimativi quando stai cercando di prendere una decisione. È necessario conoscere i fatti e capire il loro contesto in modo da poter prendere una decisione che può potenzialmente influenzare tutti coloro che lavorano con voi. Anche se è importante essere analitici, si dovrebbe anche essere di mentalità aperta. Ascoltate ciò che gli altri hanno da dire sui fatti – possono colorare la vostra impressione della questione. Se stai lavorando a un progetto, conduci un’analisi SWOT (punti di forza, punti deboli, Opportunità e minacce), che ti aiuterà a esaminare gli aspetti positivi e negativi del tuo piano e come puoi migliorare. Il più spesso possibile, ottenere le statistiche difficili in modo da avere sempre qualcosa per eseguire il backup del processo decisionale.

Atteggiamento positivo

A nessuno piace una persona negativa—non al college, non al lavoro, e sicuramente non nella loro vita. Come leader, è tuo dovere essere positivo. Sei responsabile di altre persone che ti seguono e si ispirano a te. Se sei negativo su qualcosa, quella sensazione si diffonderà. Devi essere un raggio di sole tra le nuvole scure – nella tua classe, nella tua squadra e nel tuo gruppo di amici. Mostrare alla gente che le cose non sono così male come pensano. Cerca il bene del mondo e condividilo con tutti. Sii colui che avvia attività di team-building per riunire le persone e rendere il tuo ambiente di lavoro più conviviale. Quando le cose vanno male, guarda le lezioni che puoi imparare da esso – non soffermarti sugli errori. Mantenere un atteggiamento positivo aumenterà il tuo umore e l’ambiente di lavoro intorno a te, rendendoti un leader efficace.

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Queste otto abilità ti aiuteranno a diventare il leader di cui hai bisogno. Anche se non puoi acquisire queste abilità durante la notte, con il tempo e la pratica, puoi diventare il leader che vuoi essere e fare la differenza per le persone e i luoghi che incontri a scuola e oltre.

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