Capire le differenze tra la pubblicazione di lavori membri

Offerte di lavoro possono essere in uno degli otto stati. Lo stato del tuo annuncio di lavoro può dipendere da una varietà di cose, tra cui il tipo di candidati che si desidera applicare per il lavoro, il grado di visibilità che si desidera che il distacco di avere, e fino a che punto siete nella creazione del lavoro di distacco. I lettori di questo articolo saranno in grado di:

• Descrivere le differenze tra i diversi stati di job posting
• Modifica lo stato di un job posting

Stati di Job posting

Gli otto stati di job posting sono: Esterno, Interno, Non elencato, Riservato, Chiuso, Bozza, In sospeso e Rifiutato.

External, Internal, Unlisted e Confidential sono stati di distribuzione e dettano dove un post può essere trovato dai candidati una volta creato. Quando si crea un annuncio di lavoro, verrà richiesto di selezionare uno stato di distribuzione per il distacco.

Una volta creato un post, il suo stato verrà elencato nell’angolo in alto a destra dell’editor di posting. Puoi anche trovare una ripartizione di quanti messaggi hai in ogni stato nella colonna nella pagina Lavori > Messaggi in Lever che puoi quindi filtrare secondo necessità.

Continua a leggere per le descrizioni di ogni stato di annuncio di lavoro:

Esterno

I messaggi di lavoro esterni sono messaggi che appariranno nella pagina delle carriere pubbliche. Questi sono annunci di lavoro che sono aperti al pubblico, il che significa che i candidati possono applicare a ciascuno di questi posti di lavoro. Contrassegna le offerte di lavoro come esterne quando hai un lavoro aperto che speri di riempire e stai attivamente cercando candidati.

Internal

Le registrazioni di lavoro interne sono registrazioni che verranno visualizzate sul sito di lavoro interno. Solo i membri del tuo team con un account Lever potranno accedere alle offerte di lavoro interne e applicarle.

Non in elenco

Le offerte di lavoro non in elenco non vengono visualizzate nei siti di lavoro esterni o interni. Puoi comunque aggiungere messaggi non in elenco ai candidati e i membri del tuo team possono indirizzare amici ed ex colleghi a uno di questi messaggi di lavoro non in elenco. I post non elencati sono utili se si sta attivamente acquistando un ruolo ma non si desidera accettare candidati esterni o interni. Si noti che chiunque abbia il link al post non elencato sarà in grado di candidarsi per il ruolo.

Confidenziale

Le offerte di lavoro riservate non vengono visualizzate sui siti di lavoro esterni o interni. Controlli di accesso robusti e precisi assicurano che la visibilità di questi post (così come di tutti i candidati ad essi collegati) possa essere limitata a un piccolo sottoinsieme di stakeholder coinvolti. I messaggi riservati sono utili quando si assumono ruoli sensibili, come dirigenti e riempimenti pianificati di dipendenti esistenti. Una volta che un ruolo è impostato su confidential, questa azione non può essere annullata e lo stato può essere impostato solo su Closed.

Chiuso

Spostare un annuncio di lavoro in uno stato chiuso rimuoverà il post da tutti i siti di lavoro e impedirà ai nuovi candidati di candidarsi. Come best practice, si consiglia di chiudere le offerte di lavoro invece di eliminarle una volta che un ruolo è stato riempito in modo da poter creare report sulle prestazioni della pubblicazione in futuro. Inoltre, se tu e il tuo team riaprite un ruolo, puoi sempre spostare un post chiuso su Esterno, Interno o Non elencato. Vai alla sezione Modifica dello stato di un post di questo articolo per istruzioni su come chiudere un post.

Draft

Le bozze di annunci di lavoro sono messaggi che stai ancora mettendo insieme. Le bozze di post non vengono visualizzate sul tuo sito di lavori pubblici. Una volta che hai finalizzato il tuo post, assicurati di impostarlo come uno degli stati di distribuzione sopra descritti. La pubblicazione di bozze può essere trovata nella sezione Bozze della pagina Lavori > Registrazioni.

In attesa di

A seconda dei flussi di lavoro di approvazione impostati nell’ambiente Lever dell’organizzazione, i nuovi post potrebbero dover essere approvati da uno o più stakeholder prima di essere distribuiti ai siti di lavoro. Le registrazioni in attesa di approvazione possono essere trovate nella sezione In sospeso della pagina delle registrazioni dei lavori >.

Rifiutato

Se l’organizzazione ha impostato flussi di lavoro di approvazione nell’ambiente Lever, potrebbe essere necessario approvare nuovi post da uno o più stakeholder prima di essere distribuiti ai siti di lavoro. Le registrazioni a cui è stata negata l’approvazione possono essere trovate nella sezione Rifiutata della pagina Lavori > Registrazioni. Da qui, i messaggi rifiutati possono essere modificati e presentati per la ri-approvazione.

Modifica dello stato di un post

Per modificare lo stato di un live posting:

• Passare alla pagina Lavori > Messaggi.
• Selezionare il lavoro per il quale si desidera modificare lo stato.
• Fare clic sul pulsante etichettato con lo stato corrente della registrazione in alto a destra dell’editor di registrazione e selezionare il nuovo stato desiderato dal menu che appare.
• Fare clic sul pulsante Aggiorna stato di invio lavori.