Che cos’è una valutazione professionale e perché è importante?

E se qualcuno ti offrisse un modo semplice e diretto per identificare la tua “prossima mossa” nella vita? Come partecipante NDIS, stai lottando per capire un piano di occupazione? Oppure, desideri esplorare le opzioni di volontariato o di studio ma non sai da dove iniziare il processo? Ti preoccupi che la tua disabilità ti stia trattenendo? Una valutazione professionale è esattamente lo strumento necessario per realizzare questi obiettivi e pianificare il tuo futuro.

Che cos’è una valutazione professionale?

Questa valutazione basata sull’evidenza valuta il background, le competenze, l’istruzione e i requisiti professionali di un individuo. Una valutazione professionale fornisce una panoramica di eventuali disabilità o condizioni di salute. Vengono inoltre fornite strategie che supportano i bisogni e gli interessi individuali.

Perché le valutazioni professionali sono importanti?

Perché dovresti preoccuparti di questo processo? Perché le valutazioni professionali contano? Le valutazioni professionali contano perché mostrano la tua capacità di fare il tuo lavoro. Le valutazioni professionali forniscono anche idee di occupazione alternative. Queste opzioni potrebbero essere una buona misura per le vostre abilità ed esigenze. Sei un partecipante NDIS poco chiaro sulle limitazioni relative alla vostra disabilità? Una valutazione professionale può aiutare a ottenere chiarezza.

Perché i consulenti di riabilitazione dovrebbero completare le valutazioni professionali

Con il tuo futuro in gioco, nessuno può completare una valutazione professionale. RCs dovrebbe completare le valutazioni professionali perché hanno una formazione terziaria.

Per ricevere una valutazione professionale professionale, prendere in considerazione l’inclusione Riabilitazione e disabilità. La Rehabilitation Counselling Association of Australia (RCAA) regola l’inclusione Rehab e consulenti per la disabilità. RCAA è l’associazione nazionale superiore per gli operatori sanitari alleati con gradi terziari in consulenza riabilitativa.

I consulenti per la riabilitazione dell’inclusione e la disabilità imparano sempre. Essi devono completare almeno 20 ore di sviluppo professionale continuo ogni anno e sono tenuti a seguire i codici professionali di condotta ed etica. Questa è una testimonianza del valore della qualità e dell’educazione all’inclusione Riabilitazione e disabilità.

I partecipanti NDIS troveranno l’esperienza e la conoscenza di Inclusion Rehab e Disability particolarmente utili. Stai decidendo se lavorare, studiare o fare volontariato? Hai bisogno di aiuto o consigli per ottenere il tuo primo lavoro? Oppure, speri di tornare al lavoro dopo l’insorgenza di disabilità, malattia o infortunio? Una valutazione professionale può aiutare ad affrontare queste preoccupazioni e molto altro ancora.

Valutazione professionale Categorie di valutazione

Ecco alcune aree di valutazione che ci si può aspettare in una valutazione professionale:

• Personalità
• Medici e psicosociali informazioni
• Formazione e di esperienza
• competenze Trasferibili
• Valutazione di interesse e l’attitudine
• preferenza di Lavoro
• abilità di ricerca di Lavoro
• mercato del Lavoro di revisione

Guglielmo & Maria Scuola dell’Istruzione, della ricerca, afferma professionale valutazioni di pregio. La ricerca si concentra sull’interessante concetto di ” pianificazione transitoria.”La pianificazione transitoria è il momento in cui le persone iniziano a pensare al futuro. Esempi comuni di” pianificazione transitoria ” includono l’esplorazione di diverse opportunità educative o di volontariato. Questa ricerca è particolarmente utile per NDIS partecipanti:

• Determinare i partecipanti punti di forza e di sfide
• Determinare i partecipanti interessi e preferenze
• Preparare per i partecipanti di istruzione superiore, di formazione professionale, e altre opzioni

Professionale valutazioni di condurre i partecipanti attraverso tre livelli di discussione, di valutazione e interviste. L’ordine di valutazione è importante perché ogni livello si basa sugli insegnamenti precedenti.

I consulenti esperti di riabilitazione e disabilità per l’inclusione hanno esperienza nell’aiutare i partecipanti. Questi livelli di valutazione ti fanno sentire nervoso? Non ti preoccupare! Fidati che i professionisti della riabilitazione per l’inclusione e della disabilità abbiano la formazione specializzata di cui hai bisogno. Quindi, rilassati! Le tue valutazioni ti stanno avvicinando di un passo alla creazione del futuro che hai sognato! I tuoi obiettivi sono a portata di mano.

Come si può ottenere il massimo da una valutazione professionale? Continuate a leggere per scoprire cosa aspettarsi durante la vostra esperienza.

Uno sguardo alle valutazioni professionali in tre livelli

Livello 1: Pre-valutazione e screening

Si completa un colloquio, test e analisi. Il livello di pre-valutazione e screening raccoglie varie informazioni di base. Tali informazioni vengono quindi utilizzate per determinare le tue abilità specifiche. Questo può rivelare un allineamento unico o adattamento personale a specifiche opzioni professionali. Considera questo livello la “base” per creare il tuo profilo professionale.

Livello 2: Esplorazione

Dopo il livello 1, la fase di esplorazione determina specifiche opzioni professionali. Ora, a livello 2, si può subire più interviste, test, e consulenza.

Livello 2 offre un’analisi delle competenze trasferibili o tattiche di corrispondenza di lavoro. I dati raccolti rivelano prospettive interessanti e maggiore chiarezza. Sei più vicino a raggiungere i tuoi obiettivi professionali. Tieni presente che le decisioni non sono finalizzate.

A questo livello, considera te stesso come “un esploratore.”Il tuo consulente ti aiuterà a scavare più a fondo e determinare i prossimi passi per il tuo futuro.

Livello 3: Valutazione finale

Ora hai molti dati per testare e completare la tua valutazione. Il livello 3 è il modo finale per valutare la tua carriera e le tue capacità decisionali.

La valutazione utilizza risorse come campioni di lavoro, esercizi di ruolo situazionali e osservazione comportamentale. Vengono utilizzate anche sezioni extra come l’analisi delle competenze trasferibili e l’analisi di fondo. Queste informazioni aiutano i consulenti a completare il tuo profilo professionale.

Si sono finalmente dato raccomandazioni di pianificazione. Considera questa la tua strategia “attuabile”. Questa valutazione finale è il ponte tra i risultati della valutazione e il piano futuro.

Per ulteriori informazioni sui livelli di valutazione, consulta questo link.

Ho bisogno di una valutazione professionale?

Ci sono molte informazioni da considerare. Potresti ancora chiederti se ho bisogno di una valutazione professionale?

Una valutazione professionale ti aiuta a identificare la tua attuale disabilità e le relative limitazioni. Dopo aver completato una valutazione, aspettatevi consigli di esperti, strumenti e strategie attuabili. Questi strumenti sono essenziali per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi professionali. Perché non esplorare ciò che è possibile? Una valutazione professionale è un fattore importante per aiutarti a pianificare il tuo futuro! Considera una valutazione professionale un investimento in te stesso.

Ancora, hai domande? Oppure, hai bisogno di ulteriori informazioni sulle valutazioni professionali? I consulenti per la riabilitazione e la disabilità dell’inclusione possono aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Non dimenticare di controllare la pagina di contatto Inclusione riabilitazione e disabilità. Sul sito web, è possibile scoprire ulteriori informazioni sui partecipanti NDIS e servizi. Inclusione Riabilitazione e disabilità offrono consultazioni senza obbligo. Così, informarsi oggi per impostare la vostra valutazione professionale. Ora è il momento di aumentare la vostra inclusione!