Come avviare un’attività di babysitting (senza essere una Sitter)

Philip Taylor: Benvenuti al Part-time Money podcast. Ho con me oggi, Christina Twigg di Easy Care Sitter. E easycaresitters.com. E oggi parleremo con Christina della sua storia-iniziare la sua attività sul lato. Ha anche un lavoro a tempo pieno che gestisce così così stiamo andando a parlare di questo, e della sua attività che è un servizio di babysitting che gestisce— più famiglie, più sitter suona come. Quindi sono entusiasta di sentirlo. Ho visto il suo sito web. Sembra davvero figo, quindi voi ragazzi dovete andare a dare un’occhiata. È a easycaresitters.com Benvenuta, Christina.

Christina Twigg: Grazie, ciao.

Philip Taylor: Quindi la prima domanda che faccio sempre alla gente è, perché hai deciso di iniziare a fare dei soldi part-time?

Christina Twigg: Beh, avevo lavorato a lungo, quasi due anni, per un’azienda di assistenza all’infanzia dove facevano tutto, ma gestivo l’aspetto di babysitter. Quando ho lasciato quella società ho iniziato fresco come receptionist. Mi sono ricordato del tempo che ho avuto lì e di quanto mi sia piaciuto, e ho pensato che se dovessi gestire solo un’agenzia di babysitting, non solo una società di assistenza all’infanzia che si concentrava su così tante cose, ma solo babysitter, sarei in grado di dare ai genitori un servizio davvero mirato e personalizzato— qualcosa su cui potevano davvero fidarsi Ho deciso che tanto vale fare un tentativo. Ho avuto ottimi rapporti con tutti i sitter con cui avevo lavorato in passato e ho deciso, ” Perché non provare?”Se ci riesco, è meraviglioso e potrei fare le mie cose. E se non l’ho fatto, almeno posso sempre dire “Ci ho provato” e non me ne pento. E ‘quello che e’ successo poco piu ‘ di tre anni fa.

Philip Taylor: Fantastico. Quindi parlaci degli affari. Spiega quali servizi fornisci.

Christina Twigg: Certo. È molto semplice. Fondamentalmente ho un pool di sitter che sono stati controllati in background e certificati CPR. Li assumo tutti in base a entrambi i rinvii di amici, rinvii di sitter o anche rinvii di genitori, quindi ho un livello di connessione con loro. Non c’è nessuna assunzione di Craig o qualcosa del genere. E, quello che succede allora è un genitore mi può e—mail o chiamare me-di solito è via e-mail, e dicono che hanno bisogno di una baby-sitter per una data e l ” ora particolare. Contatto i sitter per loro. Quindi, i genitori non hanno bisogno di chiamare 30 persone da soli, lo faccio per loro. E una volta trovato qualcuno, ho organizzato tutto. Io do la sitter tutte le informazioni che lei o lui ha bisogno per arrivarci e ai genitori viene quindi data una conferma con una foto della sitter insieme a un po ‘di bio, facendo loro sapere un po’ di più sulla sitter. Sono spiegati la tariffa oraria, e questo è fondamentalmente come funziona.

Philip Taylor: Fantastico. Quindi sei tipo la babysitter?

Christina Twigg: Sì, sono un po ‘ come un agente in un certo senso, per fare da babysitter.

Philip Taylor: Sì, un broker di sorta. Quindi, perché la gente dovrebbe venire al tuo business contro qualcosa come la babysitter in fondo alla strada o qualcosa di simile-penso che si chiami sittercity.com o qualcosa del genere. È più di un sito web generico e più grande.

Christina Twigg: Penso che il vantaggio di Easy Care Sitter over Sitter City sia che è una piccola azienda ed è di proprietà mia, una persona che conosci davvero. Sono la persona reale che lo gestisce, quindi è un servizio molto personalizzato. Mi parli sempre. Sittercity.com d ” altro canto, si ha accesso a molti sitter e siete in grado di vedere il loro profilo on-line, ma in realtà non parlare con qualcuno. Si paga on-line e poi contattare direttamente la sitter che può essere grande, ma se siete in un pizzico e avete bisogno di qualcuno all’ultimo minuto, dover contattare sitter separatamente di volta in volta può essere difficile. Mentre, contattandomi, si chiama una persona – o e-mail una persona, e io sono quello che fa il lavoro web e contatti il 30 più sitter per voi. In termini di babysitter in fondo alla strada, penso che sia per questo che il sistema funziona in grandi città come New York City o, sai, spero che un giorno Los Angeles, San Francisco. E ‘perche’ la cosa del” babysitter in fondo alla strada “non e’ cosi ‘ comune qui come nei sobborghi dove sei in un quartiere. Molto spesso i genitori hanno molto bisogno di qualcuno e non hanno un vicino di casa su cui poter contare, quindi è davvero fatto per una destinazione metropolitana.

Philip Taylor: Sì, ha molto senso. Ti sei trovato una grande nicchia lì. Avete concorrenti che stanno facendo una cosa simile?

Christina Twigg: Sì, ce ne sono sicuramente alcuni. Mi vengono in mente quattro o cinque nell’area di New York. Alcuni di loro sono stati in giro per un tempo molto lungo come la Babysitter Guild di New York. Ma da quello che ho visto sul loro sito web e da quello che ho sentito, non sono stati molto attivi ultimamente. E così per fortuna non sono molto di un concorrente. Gli altri in giro che sono un po ‘più simili al mio modello, hanno un prezzo un po’ più del mio. Ho sicuramente prezzo il mio servizio in modo competitivo in modo da poter ottenere il sopravvento.

Philip Taylor: Molto buono. Beh, mi piace il modo in cui hai iniziato l’attivita’. Stavi effettivamente lavorando in un asilo nido, quindi hai imparato i dadi e i bulloni dietro il processo di coinvolgimento con i genitori e hai visto l’opportunità di prendere alcuni elementi di questo e usarlo come un business. Molte persone sedute a un lavoro del genere non penserebbero necessariamente in modo imprenditoriale in quel modo. Cosa ti ha spinto a pensarla così? O cosa pensi sia diverso di te che ha detto: “Posso davvero andare a farlo?”

Christina Twigg: Penso che sia che-a mio marito piace dire che sono un po ‘ pazzo perché sono un multi-tasker, quindi voglio sempre fare qualcosa, e l’idea mi è venuta in mente. E una delle sitter con cui lavoravo, le ho detto per scherzo, “Forse inizierò la mia agenzia di babysitter”, e lei è stata così favorevole e ha detto, “Assolutamente! Dovresti farlo.”Avere qualcuno che ti sostenga su quello che pensavi fosse solo una sciocca inclinazione è davvero utile. Penso di essere un po ‘ un over-achiever e mi piace fare le mie cose e di essere in grado di dire che sto fornendo un servizio che è molto utile, sapendo che i genitori sono in grado di andare al lavoro o andare sulla loro notte data o quando la loro tata chiama fuori non sono in un inceppamento, ci si sente davvero bene essere quella persona per aiutare. E penso che questa sia la parte attraente, sapendo che sto gestendo un’attività che aiuta la loro vita ad andare più agevolmente.

Philip Taylor: Mi piace. Sembra fantastico. Facciamo un backup un po ‘prima di andare avanti e parlare— e si può avere menzionato questo un po’, ma forse parlare— Se è possibile, condividere con me la vostra situazione finanziaria quando hai deciso di gestire questa attività del lato. Hai visto questo come un modo per portare un po ‘ di reddito extra per la tua famiglia?

Christina Twigg: Sì, sapevo che all’inizio sarebbe stato un po ‘ un rischio solo perché ovviamente è per impostare una LLC e ottenere un sito web, eccetera, devi metterci dei soldi. Ma sapevo anche che in generale, in termini di avvio della propria azienda, questo particolare business ha poco o nessun capitale per iniziarlo. Devo solo creare la LLC, assumere i sitter, eccetera, ma non era come aprire un ristorante dove avrei bisogno di migliaia di dollari per rendermene conto. Quindi il mio pensiero era che sarebbe stato bello iniziare questo e farlo essere un po ‘ come un conto di risparmio segreto che non avrei mai accesso a meno che non ci fosse un’emergenza. Ed è per questo che lo eseguo mentre lavoro a tempo pieno. Ma, quello che ho trovato è che in questi ultimi anni c’è davvero un mercato per esso. Soprattutto a New York. E poiché sono stato concentrato sulla fornitura di un buon servizio, ovviamente voglio essere lì per il genitore e voglio dare loro l’attenzione che meritano, non ho raggiunto o cercato di espandere troppo la mia base di clienti perché avere il lavoro a tempo pieno significa che devo effettivamente lavorare anche il mio lavoro a tempo pieno. Quindi, per ora è una specie di conto di risparmio, ma la mia speranza è che acquisirò fiducia e poi morderò il proiettile e lo farò diventare una cosa a tempo pieno e lo farò davvero crescere. Speriamo che non sarà un conto di risparmio-sarà ” il ” conto.

Philip Taylor: Giusto. Impressionante. Suona bene. Allora, quante persone avete?

Christina Twigg: Ho 30 sitter sulla lista in questo momento.

Philip Taylor: Ok, e quanti ne usi una settimana?

Christina Twigg: Sai, è davvero sporadico, ma direi da qualche parte tra almeno 5 a settimana a 20.

Philip Taylor: Ok.

Christina Twigg: È un po ‘ dappertutto. Alcune settimane sono davvero occupato e mi sento come quasi ogni sitter è là fuori, ma altri sono un po ” più rilassato. Quindi cambia sempre.

Philip Taylor: Ottieni un taglio standard da ogni seduta?

Christina Twigg: In realtà, come faccio è che non prendo un taglio dalla tariffa oraria della sitter. Quello che faccio, invece, è che i genitori mi devono pagare una tassa di prenotazione.

Philip Taylor: Oh, proprio così. L’hai detto tu.

Christina Twigg: È una tassa di prenotazione di $10 per una prenotazione o possono acquistare un pacchetto di prenotazioni che è, sai, ottengono 12 prenotazioni al prezzo di 10. Questo è quello che prendo e il resto va alle ragazze.

Philip Taylor: Quindi i $10 ti giustificano uscire e trovare la baby sitter ed essere il broker?

Christina Twigg: Sì, e paga anche i controlli dei precedenti e la certificazione CPR, quindi è una specie di all-in-one.

Philip Taylor: Oh, ok. È un affare una tantum o devi sempre aggiornarlo con i tuoi sitter?

Christina Twigg; Bene, le certificazioni CPR di solito scadono entro uno o due anni, quindi devono essere ricertificate e il controllo dei precedenti credo sia lo stesso, ogni due anni è necessario eseguirne uno nuovo.

Philip Taylor: Questa sarebbe stata una delle mie domande precedenti. Voglio dire, penso che entrare in qualsiasi tipo di servizio in cui hai a che fare con il figlio di qualcuno, sai, le questioni legali coinvolte qui potrebbero spaventare qualcuno. Quindi, forse puoi parlare di come hai superato l’ostacolo per farlo?

Christina Twigg: Certo. Beh, questo è un altro scenario in cui lavorare in quella società di assistenza all’infanzia mi ha davvero aiutato in questo, quindi non ero così nuovo. Ma, naturalmente, il controllo dei precedenti è essenziale in modo che era un modo per affrontare questo ostacolo. Sapevo che era qualcosa che doveva essere fatto. E ‘ buon senso. Poi, a causa di come viene gestito il business, sono fondamentalmente un agente. Ma questi-tutti questi sitter sono liberi professionisti tecnicamente. Non sono alle mie dipendenze. Quindi quello che faccio e ‘che i genitori firmino un modulo di esonero dalla responsabilita’ che tengo in archivio, e questo in pratica sta proteggendo l’azienda da qualsiasi tipo di causa. A meno che, naturalmente, non ci sia un po ‘ di negligenza da parte della babysitter che poi, ovviamente, dovrei affrontare. Ma che è firmato da ogni singolo genitore prima di una baby-sitter va anche lì. E ‘cosi’ che mi proteggo dalla paura.

Philip Taylor: Hai parlato con un avvocato su come sviluppare quella forma?

Christina Twigg: Beh, in realtà ho basato il modulo su ciò che il mio precedente datore di lavoro presso la società di assistenza all’infanzia ha fatto. Ho cambiato alcune delle clausole, ma credo che le loro fossero state redatte da un avvocato.

Philip Taylor: Buon affare.

Christina Twigg: Yeah.

Philip Taylor: Ha qualche tipo di rapporto contrattuale con i sitter?

Christina Twigg: Sì. Firmano un contratto quando iniziano. Fondamentalmente, a parte il codice di condotta di base e come dovrebbero agire, afferma anche che non dovrebbero lavorare in un’altra agenzia di babysitting. E li avvisa anche che se un genitore dovesse chiedere loro se volevano lavorare con loro direttamente e non con l’agenzia, sono più che benvenuti a farlo. Ma che si tradurrà in cessazione immediata da facile Cura Sitter.

Philip Taylor: Molto buono. Quindi, contratti con i genitori, contratti con i sitter stessi. Non hai a che fare con qualsiasi tipo di pagamento con i sitter e, naturalmente, si prende la tassa di prenotazione dai genitori. Quindi per far crescere il tuo business è una questione di aumentare la tassa di prenotazione o aumentare il volume di babysitting che va avanti, giusto?

Christina Twigg: Giusto. In definitiva dovrà essere una miscela di entrambi. Sto scoprendo che per l’area di New York, la tassa di prenotazione di $10 è davvero bassa, quindi è probabile che l’anno prossimo salirà. E alla fine inizierò anche la pubblicità in modo che, naturalmente, porti più volume.

Philip Taylor: Che cosa hai intenzione di fare pubblicità-saggio?

Christina Twigg: Beh, sto pensando che ho sicuramente intenzione di mettere annunci su bacheche genitori. Ce ne sono così tanti in tutta Brooklyn che molti genitori vanno a chiedere consigli su, non solo sulle bambinaie, ma sul cibo, vendite di garage, eccetera. Quindi è un ottimo posto per prenderli di mira. Ho iniziato a fare un po ‘ di pubblicità Yelp. Oggi, in realtà, era il primo giorno. E credo che parlerò anche con Google di avere Google paid search. Questo è per l’inizio.

Philip Taylor: E hai avuto molta fortuna con alcune delle PR che stai facendo? So che e ‘ questo che ci ha messo in contatto.

Christina Twigg: Sai, ho avuto un’altra cosa pubblicata, credo. Stavano chiedendo agli imprenditori consigli su come trattare al meglio i tuoi clienti e questo era qualcosa che è stato pubblicato nel blog pochi mesi fa. Quindi, è stato sicuramente fantastico. Questo “Aiutare un giornalista fuori” è stato sicuramente utile.

Philip Taylor: Sì, sì. Per gli ascoltatori, se hai un’attività o se hai un marchio, controlla sicuramente “Aiuta un giornalista”, HARO in breve. Farti là fuori e iniziare a promuovere se stessi con alcune di queste opzioni. Mi metto là fuori come esperto in finanza personale e contribuisco ad altri siti. E poi anche, io fonte i miei podcast utilizzando HARO spesso volte per trovare persone che si adattano allo stampo. È difficile trovare qualcuno che ha iniziato un’attività a tempo parziale, come te Christina. Quindi, io uso quel servizio e consiglio vivamente a chiunque là fuori di usarlo su entrambi i lati dell’equazione. Ok, quindi backup per un po’, quando hai iniziato hai fatto— Voglio dire, hai menzionato il sito web e LLC. E ‘ stato facile per te? O forse hai dovuto aiutare qualcuno al fine di ottenere che ha iniziato? Come hai fatto?

Christina Twigg: Beh, l’ho fatto nel modo più economico possibile. Per me la LLC, non c’è modo di aggirarlo, quindi ho compilato tutti i documenti, è super facile e veloce, e ottieni un numero di codice fiscale. Poi, quando si trattava di costruire il sito web, volevo essere in grado di fare qualcosa da solo invece di pagare qualcuno per progettarlo e ospitarlo, perché può essere molto costoso. Quindi, quello che ho fatto è stato che ho trovato wix.com. È davvero un ottimo servizio. Lo rende super facile da costruire un sito web e si può personalizzare. Ha dei precedenti, eccetera. Non puoi portare il tuo marchio, quindi non puoi caricare il tuo background, ma ci sono così tante opzioni che è davvero flessibile. Questo è stato il modo più conveniente per me per ottenere un sito web fatto, da me farlo al contrario di qualcun altro. Una volta fatto questo ero pronto ad andare, sai. Ho avuto il sito web e la LLC e ora era il momento di trovare sitter. Così, perché avevo contatti dalla mia altra agenzia ho parlato con quei sitter e alcuni di loro volevano lavorare per me così si sono trasferiti ed è così che tutto è iniziato. Voglio dire, è un sacco di passaparola, ma una volta che hai una babysitter sei in grado di ottenere molti altri. Era la stessa cosa con la ricerca di clienti e potenziali genitori. Sai, alla gente piace parlare. E quando parlano di qualcosa di nuovo ed eccitante e che speriamo gli piaccia, la parola gira.

Philip Taylor: Quindi la LLC, l’hai fatto tu stesso? Archiviarlo online?

Christina Twigg: Sì, solo online. Erano 3 300 o qualcosa per fare tutto correttamente con il servizio e si sono assicurati che tutti i documenti fossero in linea ed era molto facile e non stressante.

Philip Taylor: Oh, hai usato un servizio?

Christina Twigg: Sì. Non riesco a ricordare il nome del servizio, ma un mio collega al momento aveva appena fatto. Ha consigliato questo portale fondamentalmente, che ti assicura di compilare i moduli giusti, invia tutto per te e ne tiene traccia in modo da non doverti preoccupare. Tutto è in un unico posto.

Philip Taylor: È un po ‘ come legalzoom.com?

Christina Twigg: Penso che fosse Zoom legale, sì!

Philip Taylor: Va bene, beh, ci si va. Per $300— questa è New York. Comprendeva anche il loro servizio. Trecento dollari è la tassa totale – $200 o $300, non riesco a ricordare. Ma, sì, questo è qualcosa che tutti dovrebbero assolutamente uscire e fare per provvedere a se stessi separazione tra il loro personale e il loro business. Da una prospettiva fiscale hai portato un contabile su?

Christina Twigg: Beh, sai, quando file le mie tasse personali faccio anche le tasse di facile manutenzione. E poiché siamo ancora un’azienda molto piccola, non ho notato molto di un effetto. Perché non c’è il libro paga, dal momento che non sto pagando nessuno dei sitter, finora non ho davvero dovuto preoccuparmi di nulla dal punto di vista fiscale.

Philip Taylor: Capito. Ok, quindi hai parlato tra le 10 e le 30 sedute a settimana? E ‘ vero?

Christina Twigg: Sì, a proposito.

Philip Taylor: A pop 10 al pop, stai parlando di maybe 1,200 a forse $1,500 al mese in vendite totali?

Christina Twigg: Questo è davvero un buon mese, sì.

Philip Taylor: Ok. Ok, molto bene. Questo è un solido— che ti pagherà il mutuo proprio lì.

Christina Twigg: Sì.

Philip Taylor: Parliamo di ore. Quanto tempo ci vuole per gestire tutto questo?

Christina Twigg: Beh, direi che trascorro almeno 3 ore al giorno, mandando email ai genitori, inviando conferme alle sitter, gestendo gli orari. E potrebbe richiedere fino a 6 ore. A volte mi ritroverò a tornare dal mio lavoro di giorno, ma ancora lavorando da casa che fare con qualsiasi cosa Facile Cura che ho lasciato per ultimo.

Philip Taylor: Capito. Quindi a questo punto è abbastanza pesante ma è un buon denaro. Come ti pagano?

Christina Twigg: Io uso l’applicazione Piazza e prendo i loro dati della carta di credito ed eseguirlo attraverso.

Philip Taylor: Deve essere faccia a faccia o hai un sistema di pagamento online?

Christina Twigg: No, è— quello che fanno è darmi i dati della loro carta di credito e li tengo in archivio. Poi ogni volta che fanno una prenotazione faccio loro sapere che li addebiterò e poi lo eseguo.

Philip Taylor: Fantastico.

Christina Twigg: Mm-hmm. (Affermativo).

Philip Taylor: Va bene. Buon affare. E come hai detto tu, niente spese generali, quindi e ‘ solo il tuo tempo?

Christina Twigg: Sì, è molto bello. Voglio dire, l’unica volta che c’è un sovraccarico è quando sto pagando per un controllo dei precedenti o la certificazione CPR, ma è minimo.

Philip Taylor: Ok, parliamo di questo. Quali servizi si usa per quelli?

Christina Twigg: Quello che ho fatto è— e in realtà sono nel mercato per un nuovo fornitore, quindi se per caso lo sai, sono ansioso per il tuo consiglio. Ma ho usato le opzioni di controllo dei precedenti di Sitter City. In questo modo so che è fatto correttamente ed è legittimo. Per la certificazione CPR, almeno nella grande area di New York, ci sono molte opzioni come la Croce Rossa, ma ci sono anche aziende più piccole. In realtà ho recentemente iniziato una partnership con qualcuno che gestisce la propria certificazione CPR nel quartiere, quindi ci forniamo sconti a vicenda. In questo modo i sitter sono in grado di ottenere la certificazione CPR per un po ‘ meno del solito e i suoi clienti sono in grado di ottenere babysitting attraverso di me con uno sconto.

Philip Taylor: Bello! Ho una proprietà in affitto e devo fare un controllo dei precedenti. Non riesco a ricordare il servizio in questo momento, ma io e-mail a voi dopo. E ‘ un ottimo servizio. Penso che sia $19 per applicazione.

Christina Twigg: Grande.

Philip Taylor: Ma dubiterei che sia completo quanto probabilmente quello di cui hai bisogno. E ‘ piu ‘ un controllo finanziario.

Christina Twigg: Giusto, quindi è più simile al controllo del credito?

Philip Taylor: Giusto, giusto. Ha anche un controllo dei precedenti penali. Quindi te lo inoltro.

Christina Twigg: Va bene. Sarebbe fantastico. Ringraziamento.

Philip Taylor: E lo includerò nelle note dello spettacolo per tutti coloro che prestano attenzione online. Ok, ancora un paio di domande. So che si sta facendo tardi da dove sei. Ti sei mai seduto? Lo fai mai?

Christina Twigg: Assolutamente. Se ci sono richieste dell’ultimo minuto che nessuno dei sitter può fare per cui sono disponibile, lo accetto. Oppure, se una baby-sitter finisce per essere molto malato e non sono in grado di ottenere qualcuno per coprire per lei, ma posso farlo, lo farò assolutamente.

Philip Taylor: Capito. Ok, altre due domande. Finiamo con questi. Il primo è, che cosa hai fatto proprio nel business che ci si guarda indietro e dire, ” Sono impostato ora. Sto avendo successo ora, ” perché ho fatto questo?

Christina Twigg: Direi che la cosa che ho fatto bene è la mia capacità di comunicare con i genitori in modo efficace. Ho over-comunicare quasi. Mi preme rispondere quanto prima. Do loro il maggior numero di dettagli possibile e sono sempre ansioso di assicurarmi che sappiano cosa sta succedendo. Non voglio mai che sentano alcun dubbio su nulla, quindi direi che è il mio servizio clienti che è il motivo per cui l’azienda ha fatto così bene, essendo reattivo e disponibile.

Philip Taylor: Fantastico, fantastico. Questo è qualcosa che non può essere— beh, immagino che potresti replicarlo se avessi mai avuto bisogno di esternalizzare il tuo lavoro, ma avresti bisogno di, sai, far passare quel messaggio a chiunque lo avessi fatto.

Christina Twigg: Sì.

Philip Taylor: Come, è una grande parte del tuo business, incontrare quella nicchia centrale di cui hai parlato, dove sei tra la babysitter in fondo alla strada e i grandi ragazzi – il grande blocco. Questo deve essere il tuo elemento di differenziazione, giusto?

Christina Twigg: Assolutamente.

Philip Taylor: Voglio dire, come hai detto tu, le persone che ti conoscono, si fidano di te e sono a loro agio a lavorare con te. Questa è buona, questa è roba buona. Ora, che dire di tutte le cose lungo la strada in cui ti guardi indietro e dici, “Beh, se non l’avessi fatto”, o, “Probabilmente è stata una cosa che mi ha rallentato dall’avere successo prima.”O forse qualcosa che è attualmente un dolore al tuo fianco che stai cercando di cambiare nei prossimi periodi.

Christina Twigg: Penso che quello che è, è che sarebbe in realtà la mia mancanza di pubblicità.

Philip Taylor: Ok.

Christina Twigg: Non ne ho fatto nessuno. Ho fatto molto affidamento sul passaparola. E concesso, che è stato grande, ma è il momento di fare qualche pubblicità reale. Perché, alla fine della giornata, questo è l’unico modo in cui la gente saprà chi sono e ottenere il mio nome là fuori. Quindi, penso sicuramente know Sai, sono in giro da 3 anni ma non sono grande come ci si aspetterebbe dopo 3 anni. Penso che sia lì che avrei dovuto intensificare un po ‘ prima.

Philip Taylor: Mm-hmm, mm-hmm (affermativo). Bravo. Bene, mi piace il sito web, quindi so quando la gente atterra lì-e ovviamente quando la gente ti parla al telefono, sei molto piacevole da affrontare, quindi una volta che li metti in porta penso che li hai. Ma, hai ragione, devi andare là fuori e prenderli.

Christina Twigg: Giusto, giusto. Beh, in realtà, il sito che hai visto è nuovo di zecca.

Philip Taylor: Oh.

Christina Twigg: L’ho appena riprogettato. Quindi non è più il wix.com sito web. Questo è un sito web “Ci ho messo dei soldi”.

Philip Taylor: Oh, va bene. Ecco qua.

Christina Twigg: Sì.

Philip Taylor: Allora, chi l’ha fatto per te?

Christina Twigg: Beh, perché io lavoro nella pubblicità-Sono un copyright, il mio partner d’arte è un fenomenale, meraviglioso, signora di talento e lei era abbastanza sorprendente per accettare di farlo solo per avere qualcosa per il suo portafoglio. Così, ha progettato tutto e poi ho esternalizzato la programmazione a una società in India che lo ha impostato perfettamente in sole due settimane.

Philip Taylor: Oh, bello. Beh, sembra fantastico.

Christina Twigg: Grazie. Si’, e ‘ il mio orgoglio e la mia gioia.

Philip Taylor: Quindi, ci sono domande che non ho chiesto che avrei dovuto avere?

Christina Twigg: Non credo. Potrei aggiungere che ho un piano quinquennale hoping o spero, un piano biennale per non avere più il lavoro a tempo pieno e fare solo Cure facili. Quindi questo è qualcosa da guardare al futuro.

Philip Taylor: Ok, approfondiamo un po’. Che cosa sta andando a prendere per arrivare lì, sia dal punto di vista aziendale e dal tuo punto di vista finanziario personale?

Christina Twigg: In termini di finanziamento, so che se sono in grado di ottenere abbastanza volume in modo da avere almeno 20 prenotazioni al giorno, ciò lo renderebbe assolutamente finanziariamente sostenibile. Ciò significherebbe anche che, ovviamente, dovrei davvero lasciare il lavoro a tempo pieno perché avrei bisogno di essere in grado di dargli il 100% della mia attenzione in modo da poter, ancora una volta, fornire il servizio clienti, eccetera, eccetera. Ciò significa anche assumere molti più sitter e potenzialmente-e questo sarebbe meraviglioso, ma potenzialmente avere qualcuno che è di guardia in modo che io sappia che sono disponibili ogni volta che ne ho bisogno— come con le richieste dell’ultimo minuto, si presenteranno. Saprò che posso riempirlo di sicuro invece di sperare che qualcuno sia disponibile.

Philip Taylor: Giusto.

Christina Twigg: E penso che ciò che significa sia lavorare il mio culo quest’anno e poi succhiarlo e tuffarmi e mettere davvero tutti i miei sforzi nella pubblicità, andare agli eventi, incontrare persone, formare più partnership con piccoli venditori locali come negozi di giocattoli e saloni per bambini, eccetera. Spero che succederà.

Philip Taylor: Molto buono. Quindi, ti piace il tuo attuale concerto di copyright?

Christina Twigg: Lo so. Ho così meravigliosi collaboratori ed è in una posizione ideale e il lavoro, anche se a volte ripetitivo, a volte può essere molto divertente e creativo. Ma, alla fine della giornata, quando vado a casa e rifletto sul giorno in cui non rifletto sul copyright. Rifletto su quello che è successo con cura facile. Sai, sono eccitato quando ricevo un nuovo cliente, quando ricevo una grande risposta da un cliente attuale che dice di essere così felice. Questo è ciò che mi rende davvero felice e penso che sia ciò di cui ho bisogno per rendermi soddisfatto di tutti gli aspetti della mia vita, sai?

Philip Taylor: Sì. Ed è meraviglioso.

Christina Twigg: Sì.

Philip Taylor: È meraviglioso e probabilmente è un buon posto dove fermarsi. Quindi, ti auguro tutto il meglio e apprezzo che tu condivida la tua storia con tutti quelli che ascoltano il podcast. Un sacco di informazioni preziose su come hai avviato l’attivita’, su come la stai gestendo, quindi apprezzo davvero che tu stia con me, Christina.

Christina Twigg: Assolutamente. Grazie per aver dedicato del tempo. Sono contento che siamo riusciti a programmarlo.

Philip Taylor: Giusto, e come possono le persone entrare in possesso di voi o scoprire il vostro servizio?

Christina Twigg: Beh, possono andare a easycaresitters.com, o loro possono solo e-mail [email protected], o se vogliono possono chiamare al 347-855-5437.

Philip Taylor: Fantastico. Sembra fantastico. Se mai fossimo a New York e avessimo bisogno di una babysitter, so esattamente chi chiamare.

Christina Twigg: Per favore, riceviamo molti turisti, quindi sarei felice di aiutarti.

Philip Taylor: Va bene. Grazie Christina.

Christina Twigg: Grazie. Buona serata.

Philip Taylor: Va bene, anche tu.