Articles / Agosto 15, 2021

Come diventare un tester software?

Introduzione

Stai cercando di esplorare su come essere un tester software? Lasciate che vi dica, tre anni di essere un tester Software e lasciate che vi dica; ci si sente impressionante! E ‘qualcosa che ho sempre voluto essere, e mi sto godendo ogni po’ di tempo che trascorro qui. Quando ho completato il mio B. Tech in Computer, ho sempre saputo che deve essere test. C’erano apprensioni che colpivano la mia mente ogni giorno. Ero solito preoccuparmi di come il futuro assomigli a will e che non dovrebbe finire in un vicolo cieco.

Tuttavia, non sono mai stato così sicuro fino a quando un giorno mi sono seduto per elaborare tutti i dettagli del percorso di carriera per arrivare a una decisione che sarebbe rimasta con me per il resto della mia vita. Ora, è bello essere una delle persone più importanti al lavoro. Ogni giorno è nuovo apprendimento. Tanto fatto, ma a volte sembra ancora che ci sia ancora un oceano di conoscenza che sta aspettando e deve essere affrontato. Lo so, niente in futuro sarà facile. Dovrò mostrare la mia capacità e anche raccogliere nuove competenze per soddisfare i criteri di ammissibilità. Ma l’unica cosa che rimane certa ora è che questo sarà e non ci sarà guardare indietro.

Avevo preso molte curve giuste e sbagliate lungo il percorso in quanto non c’erano molte informazioni su cui potevo contare. Piccole cose hanno fatto una grande differenza – piccole domande che sono rimaste senza risposta, e piccole preoccupazioni che continuavano a fare giri. Così, ho pensato di scrivere tutti quelli qui, in modo da non dover passare attraverso lo stesso dolore.

Se stai guardando una carriera come tester software o software testing carriera o carriera nel test del software, la prima cosa di cui devi essere sicuro è che cos’è il test del software?

Definizione di test del software

Il test del software è un processo di verifica di un programma per computer o di un sistema per garantire che funzioni secondo le specifiche e dia i risultati desiderati. Fondamentalmente, è necessario identificare i bug nel progetto software. È essenziale saperlo per garantire la qualità del prodotto.

Questo è diventato un ruolo sempre più importante a causa del crescente afflusso di tecnologie e della crescita dello spazio web. Così tante applicazioni e siti web stanno colpendo la scena per garantire la loro vitalità e la portata in termini di test di qualità sono diventati essenziali. Il punto principale che sento dopo tutta l’esperienza che ho raccolto è quello di essere in grado di soddisfare le aspettative dei clienti. Il prodotto finale deve essere sincronizzato con il progetto presentato e dovrebbe darti gli stessi risultati. Immaginate l’entità della crescita che è stato previsto da diverse società di ricerca in tutto il mondo, e sarete ipnotizzati dalla portata del ruolo.

Come diventare un tester software? Naturalmente, c’è un certo livello di competenze che sono necessari per avere successo e abili a questo profilo.

Lascia che ti accompagni ora attraverso l’istruzione e le abilità tecniche di cui avrai bisogno.

Istruzione e competenze richieste

Come essere un tester software? Avevo deciso presto su quale percorso di carriera devo camminare in futuro, e sono cresciuto di conseguenza. Ho raccolto le competenze e l’istruzione necessarie. Dopo il mio B. Tech, ho preso la formazione e la certificazione necessaria per essere il Tester del software.

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Istruzione e competenze richieste diventa un tester software

Come diventare un tester software senza una laurea?

Per quelli di voi per i quali la realizzazione non è venuto così presto nella vita, mi permetta di ricordare che si può ottenere una laurea in computer. B. Tecnologia, B.Sc. nei computer, IT, ecc. quasi tutto farà come non ci sono confini.

Tuttavia, alcune competenze sono essenziali, insieme con le certificazioni necessarie per il lavoro. Le competenze devono essere sia in campo tecnico che non tecnico.

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Competenze tecniche per Diventare un Tester di Software

Il software tester è una struttura snella e profilo tecnico che richiede di essere in possesso di conoscenze tecniche su tutti i relativi processi e prodotti. Ecco un elenco di competenze tecniche che saranno richieste da te:

competenze tecniche per diventare tester software 1). Conoscenza elementare di SQL: i software spesso memorizzano una grande quantità di dati in background che vengono spesso memorizzati in diversi database che funzionano nel backend. Ci devono essere situazioni in cui i dati devono essere ratificati. In molti di questi casi, diventerà importante che diverse query SQL vengano utilizzate per verificare se i dati sono memorizzati in altri database di back-end.

2). Conoscenza di base di Linux: Molti software come Oracle, MySQL operano su macchine basate su Linux. Molti server di applicazioni sono basati su macchine Linux. Diventa essenziale per i tester di conoscere i comandi di Linux.

3). Strumenti di gestione dei test: uno degli aspetti vitali del test del software. Il test del software non può avere successo in assenza di tecniche adeguate per la gestione dei test. Si dice che la gestione dei test non sia altro che gestire i fatti collegati ai test. Molti strumenti sono necessari per la gestione dei test, e quindi diventa essenziale avere una conoscenza adeguata di questi strumenti come sono comunemente impiegati in molte aziende.

4). Esperienza con lo strumento di tracciamento dei difetti: alcuni degli aspetti più importanti di tutti i tipi di test del software sono il tracciamento dei difetti e il ciclo di vita dei difetti. Diventa essenziale gestire correttamente i difetti e garantire il loro tracciamento in modo sofisticato. E ‘ fondamentale per monitorare i difetti come dovrebbero essere noti a tutta la squadra vale a dire. gli sviluppatori, i programmatori, i manager e persino i tester.

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5). Esperienza con lo strumento di automazione: Ricorda, non saprai quale percorso sceglierai dopo alcuni anni e la conoscenza dello strumento di automazione aprirà un’altra strada di crescita. Non è sufficiente avere una semplice conoscenza degli strumenti di automazione, ma sarà anche necessario ottenere un’adeguata esperienza pratica su di esso. Per rompere qualsiasi intervista mera conoscenza dello strumento non è sufficiente, ma è necessario avere informazioni approfondite sui linguaggi di scripting come VBScript, JavaScript, C#, ecc. poiché si dimostrano molto utili nel recuperare un buon lavoro di automazione. Molte aziende utilizzano anche scripting Shell / Perl. I tester che hanno questa conoscenza sono altamente pagati e ricercati. Non si tratta di un mandato, ma di un ulteriore vantaggio.

Ricorda che non è necessario avere una conoscenza adeguata di tutti questi strumenti in quanto molti di questi dipendono dai requisiti dell’azienda a cui stai facendo domanda. Il test delle prestazioni ha una grande portata in quanto tutte le app che vengono lanciate devono essere testate per le prestazioni.

Prima di prendere attraverso il percorso di carriera del tester software, è anche importante che si conoscono anche i requisiti non tecnici dello stesso. Alcuni di questi sono infatti, a portata di mano e utile in quasi tutti i lavori software. Vediamoli nel dettaglio.

Competenze non tecniche per diventare un tester software

La maggior parte delle competenze si dice che sia naturale per una persona. Nel mio caso, però, ho dovuto lottare con alcuni di loro, in particolare le comunicazioni come ero stato una persona introversa per tutto, e imparare un’abilità che non è venuto naturalmente a me era difficile. L’ho presa come una sfida, e ora sono dopo questo lungo, tirando molto bene con la mia squadra. Le cose alla volta non sembrano essere facili, ma ricordate che è esattamente quando si deve radunare il coraggio e rimanere messo sul vostro compito.

Competenze non tecniche per diventare tester software A). Capacità analitica: Questo è essenziale per ogni tester software. Possiamo anche affermare che nessun lavoro tester software è possibile se non si dispone di questa abilità in voi. Non dirò che viene solo naturalmente, ma sì può essere sviluppato con la pratica. Le capacità analitiche ti aiuteranno a ottenere una maggiore chiarezza dei sistemi complessi scomponendoli in quelli più piccoli. Questo, se pensi che ti manchi, è meglio guadagnato nella vita di tutti i giorni cercando di esaminare le cose più profondamente e non arrivare a conclusioni senza pesare tutte le opzioni.

B). Comunicazioni efficaci: Come accennato in precedenza, come un tester software si ha realmente bisogno di avere grandi capacità di comunicazione. Se ti stai chiedendo in che modo la comunicazione gioca un ruolo in un tipico lavoro software come il test, continua a leggere. Tu, come tester, lavorerai su diverse app per comprendere le esigenze del cliente. Ora, se non sei in grado di comprendere bene i requisiti in primo luogo, allora semplicemente non è possibile per te dare i risultati giusti. Inoltre, devi comunicare i problemi al tuo team principale in modo che possano comprendere il problema e affrontarlo di conseguenza. La comunicazione in questo campo è molto importante e non può essere ignorata. Quindi, se hai questo talento naturalmente, allora va bene, altrimenti prova a rispolverare lentamente le tue abilità nella vita quotidiana.

C). Capacità di gestione del tempo: il tempo è denaro, e non c’è lavoro in questo mondo dove si può avere successo senza gestire il tempo. Quindi, una gestione efficace del tempo è importante in questo lavoro. Il test del software è molto impegnativo a volte, in quanto è necessario avere molta pazienza durante il rilascio del codice. Non puoi permetterti di prendere più tempo in quanto le tue prestazioni dipenderanno molto dalla tua produttività. La gestione del tempo di solito segue le capacità organizzative. Come è possibile organizzare il vostro lavoro, pianificare in anticipo e poi metterlo in pratica definirà le prestazioni complessive e il valore per l’azienda. Viene con tempo e molta determinazione e pratica.

D). Atteggiamento: Si dice che il tuo atteggiamento è tutto nella vita. I grandi uomini che ci sono riusciti hanno avuto un grande atteggiamento nei confronti del loro lavoro. Erano proattivi. Ho visto un sacco di miei anziani che non prendono la vita e le opportunità come si tratta, ma prevedono un sacco di cose e pianificare in anticipo. Lavorano prima dei loro programmi. Non solo li aiuta a rimanere calmi, ma aumenta la concentrazione e l’efficienza in quanto sono in grado di lavorare con una mente libera. Ciò che funziona in questa linea è l’atteggiamento per un orientamento dettagliato, test al nucleo, una curiosità intrinseca per saperne di più, e anche upskill. Inoltre, dovresti essere un decisore. Riflette che sei indipendente nel tuo approccio e puoi portare avanti il carico con facilità. Ho osservato che le persone che prendono la responsabilità, sono sempre in prima linea per affrontare i problemi che sono quelli che scalare la scala di successo mighty fast.

E). Passione: Infine, nulla di grande è stato raggiunto senza passione. È la base per l’innovazione e le scoperte rivoluzionarie. Nel test del software, la tua passione per il tuo lavoro e il desiderio di ottenere i risultati per portarti avanti rispetto ai tuoi colleghi che si limitano a entrare nella linea per fare soldi. Il denaro non può comprare la passione, ma viceversa è possibile. La tua passione si rifletterà nel tuo lavoro. Se stai pensando a come misurare la passione? Quindi la risposta è abbastanza semplice, leggi alcuni testi sui test o, se possibile, prova le mani su qualcosa come il test in un set fittizio. Se il problema è in grado di generare interesse, sarà sicuramente riportarlo indietro e continuare a pensarci a meno che non si raggiunge una conclusione. Questa è passione. È come un film, supponiamo che tu sia stato intensamente a guardare un film, e improvvisamente il climax è ritagliato a causa di qualche intoppo tecnico. Il tuo cervello continuerà costantemente a tornare ad esso a meno che tu non sappia tutto. Questo mostra interesse.

Questa era una panoramica completa delle competenze richieste per il lavoro. Ora ho volutamente ti ha portato attraverso di loro prima di ortografia il percorso di carriera in modo da sapere cosa aspettarsi dai ruoli e fino a che punto è necessario upskill te stesso.

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Questo è come diventare un tester di software senza una laurea?

Lascia che ti parli ora del percorso di carriera del tester software

Percorso di carriera-Software Tester

Il percorso di carriera è semplice e chiaro. Sono al secondo passo, e sento che c’è una lunga strada da percorrere e un sacco di cose da fare. Gli anni da soli non mi porteranno avanti a meno che non mostri impegno e dimostri al mondo che me lo merito. Ecco come apparirà la tua carriera come tester:

Tester del software del percorso di carriera

Analista QA: La prima o la fase di ingresso alla carriera in cui non vi è alcun requisito per qualsiasi esperienza di lavoro. Non è facile, ma sì, una volta che lo fa, non c’è modo di guardare indietro.
QA Analyst: Questo è dove sono oggi. Un luogo dove posso riflettere su quello che ho fatto e anche guardare la scala per vedere dove voglio vedere me stesso in futuro. Qui è di solito un’esperienza di lavoro per circa 2-3 anni come analista QA è richiesto.
Coordinatore del team QA: questo viene dopo nella gerarchia e viene solo dopo che si ottiene un’esperienza di 5-6 anni. Ora sarete a capo di una squadra e quindi dovrà esibire grandi capacità di comunicazione.
Test Manager: Una posizione molto importante e di solito si ha bisogno di un’esperienza di 8-11 anni per raggiungere questo picco. Questo è come scalare la seconda vetta più alta del mondo, e da lì in poi si guarda a quella più alta.
Test Manager: Inutile dire che questo supera la gerarchia ed è il punto che ogni tester software dedicato vuole raggiungere. Essendo la posizione più alta nel percorso, per questo è necessaria un’esperienza di oltre 14 anni. Non molte persone preferiscono andare così a lungo in questo modo, ma se lo fanno, fidati di me ti ringrazierai per aver preso questa decisione.

In definitiva, ora che sai come sarà il percorso di carriera, so cosa sta facendo cerchi nella tua testa. Sì! certo, lo stipendio. Non è nulla di cui vergognarsi come tutti noi sono cablati in questo modo in cui abbiamo messo i soldi di fronte.

Ogni azienda ha un requisito diverso e pacchetto di stipendio. Scoprirete questo dopo aver terminato la certificazione e stanno lanciando il tuo curriculum a diverse aziende. Tuttavia, se visto diversamente, si può dire che lo stipendio varierà da $45.993-$74.955. Questo sicuramente non comporta gli altri incentivi o vantaggi, ma l’importo di base.

Sommario

Ho avuto la mia parte di problemi, e l’idea di scrivere questo blog era di assicurarsi di avere tutte le informazioni necessarie su una pagina. Questo aiuta a prendere decisioni efficaci. Si tratta di una grande carriera, e c’è sicuramente un grande ambito andando avanti come vediamo che Internet sta crescendo ogni giorno che passa. La carriera di test del software o la carriera nel test del software si ottiene con le competenze raggiunte. Inoltre, assicurati di aver acquisito le giuste competenze migliorando costantemente te stesso. Sono sicuro che lavorerai sodo e avrai un grande futuro davanti a te. Si prega di condividere la tua esperienza e anche sentitevi liberi di fare tutte le domande.

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