Come funziona Toastmasters

Toastmasters è un programma di imparare-by-doing

L’ambiente in un club Toastmasters è amichevole e solidale. Tutti in una riunione Toastmasters si sente il benvenuto e apprezzato – dai principianti ai relatori avanzati.

In una riunione di club, si pratica dando discorsi preparati così come brevi presentazioni estemporanee, noti come Argomenti da tavolo. Non c’è fretta e nessuna pressione: Il programma Toastmasters ti consente di progredire al tuo ritmo.

La valutazione costruttiva è fondamentale per la filosofia Toastmasters. Ogni volta che si dà un discorso preparato, un valutatore indicherà punti di forza così come suggerire miglioramenti. Ricevere – e dare-tali feedback è una grande esperienza di apprendimento. In Toastmasters, incoraggiamento e miglioramento vanno di pari passo.

• Un incontro Toastmasters è un workshop di apprendimento in cui i partecipanti affinano le loro capacità di parlare e di leadership in un’atmosfera senza pressioni. Un gruppo tipico ha 20 a 40 membri che si incontrano settimanalmente, bisettimanale o mensile. Un incontro tipico dura 60-120 minuti.
• Non c’è nessun istruttore in una riunione di Toastmasters. Anziché, i membri valutano l “un l” altro presentazioni. Questo processo di feedback è una parte fondamentale del successo del programma. I partecipanti alla riunione tengono anche colloqui estemporanei su argomenti assegnati, conducono riunioni e sviluppano competenze relative al cronometraggio, alla grammatica e alla procedura parlamentare.
• I membri imparano le abilità comunicative lavorando con i nostri percorsi di programma online, progettati per infondere una base di base nel parlare in pubblico.
• I membri imparano anche le capacità di leadership assumendo vari ruoli di riunione e lavorando nel manuale di leadership competente. Nel nostro approccio learn-by-doing, non diamo lezioni ai membri sulle capacità di leadership; diamo loro responsabilità e mentoring per aiutare. Poi chiediamo loro di guidare.