Cosa fa un manager affiliato?

Il marketing delle prestazioni è di gran moda nell’e-commerce in questo momento e il lavoro di un manager affiliato è molto richiesto. Con il clima economico in subbuglio, molte aziende stanno tagliando i loro budget di marketing tradizionali per metodi alternativi.

Un canale popolare in particolare è il marketing di affiliazione.

Il marketing di affiliazione è una strategia di marketing delle prestazioni in cui si collabora con marketing indipendenti che promuoveranno il prodotto in cambio di un risarcimento. Gestire un esercito di affiliati non è un compito facile e l’intero programma può diventare piuttosto complicato.

Ecco perché hai bisogno di un manager affiliato.

Che cos’è un affiliate manager?

Un affiliate manager è una persona che gestisce un programma di affiliazione per conto di un commerciante affiliato.

Crescere un programma di affiliazione di successo e l’esecuzione di campagne di successo richiede un sacco di ingegno e duro lavoro. Il ruolo comporta la gestione di persone, strumenti e sistemi responsabili di portare entrate dal tuo programma di affiliazione.

Come si può dire, il ruolo di un manager affiliato richiede eccellenti capacità organizzative e multi-tasking.

Cosa fa un manager affiliato?

La ricerca mostra che la spesa di marketing di affiliazione negli Stati Uniti è destinata a raggiungere billion 8.2 miliardi entro il 2021.

Per ottenere una quota pesante di quella torta, hai bisogno dell’esperienza di un manager affiliato della tua squadra.

Quindi cosa fa un manager affiliato?

Mentre le attività quotidiane di ogni manager affiliato possono variare a seconda del prodotto e del modello di business, ci sono alcune attività principali di cui ogni manager affiliato è responsabile. Esempi di tali compiti principali includono:

Recluta nuovi affiliati

Una delle responsabilità primarie di un manager affiliato è quella di reclutare affiliati di marketing che promuoveranno il prodotto del commerciante. Reclutamento include molte attività come:

• Edificio destinazione liste di potenziali partner
• a Caccia di informazioni di contatto
• Creazione perfetta di sensibilizzazione email sequenza
• di Accettare le applicazioni
• in Seguito ad una i potenziali affiliati

Assunzione può prendere un pezzo enorme di un marketer della filiale tempo come un programma di affiliazione di successo si basa sulla crescita della vostra rete di affiliati. È vitale per ogni manager affiliato riempire la loro pipeline reclutando nuovi partner ogni settimana.

Scopri di più sugli strumenti che uso per reclutare affiliati qui.

Attiva affiliati

Una cosa è avere centinaia di affiliati sul tuo roster. Ma è un’altra cosa mantenere attivi tutti gli account affiliati.

Ecco perché l’attivazione di affiliazione è uno dei ruoli critici assegnati a un manager affiliato.

Attivazione di affiliazione significa motivare nuovi affiliati e quelli stagnanti per promuovere il tuo prodotto. Ciò comporta dotarli delle giuste informazioni, incentivi e strumenti per aiutarli a essere più efficaci.

La creazione di una sequenza di benvenuto di e-mail è un risparmio di tempo frizione per i manager affiliati che aiutano i vostri affiliati ha colpito il terreno in esecuzione.

Befriending affiliates

Un manager affiliato indossa molti cappelli. I buoni manager affiliati conoscono il valore di fornire un servizio clienti di prim’ordine e fare il possibile per vedere i loro partner avere successo.

• Risorse umane. Questo ruolo comporta la gestione dei tuoi affiliati e assicurandosi che siano produttivi. Coinvolge anche la raccolta di informazioni di pagamento e assicurandosi che i pagamenti di affiliazione siano accuratamente pagati in tempo.
• Assistenza clienti. Quando i tuoi affiliati incontrano problemi, il loro primo porto di scalo è il gestore affiliato. Potrebbe essere necessario aiutare i tuoi affiliati con problemi comuni, tra cui fornire loro codici promozionali o aiutare a risolvere un problema che potrebbero avere con la tua dashboard o link
• Collegamento del marchio. I manager affiliati sono gli affiliati di prima persona verranno a con domande di marca, quindi hanno bisogno di educare se stessi sul marchio.
• Amico. Quando passi il tuo tempo ad aiutare i partner ad avere successo, diventi investito nel loro viaggio e diventano investito nel tuo. Ho creato centinaia di amicizie nel corso degli anni e rimanere in contatto con loro ben dopo il mio tempo la gestione di un programma è finita. Questo tipo di rete non ha prezzo.

Un manager affiliato efficace deve essere una persona di persone. Come collegamento tra gli affiliati e il tuo marchio, devono comprendere ed entrare in empatia con entrambe le parti che rappresentano.

Monitora e garantisce la conformità

Il monitoraggio della conformità è un’altra responsabilità fondamentale di un manager affiliato. Un paio di motivi per cui un manager affiliato deve essere vigile riguardo alla conformità includono:

• La conformità aiuta a proteggere l’immagine del tuo marchio.
• Salvare i soldi della società durante i pagamenti.
• Assicura che tutti gli affiliati non infrangano i regolamenti governativi e le regole del programma.
• Crea uno spazio sicuro per gli inserzionisti e gli editori di operare da.

La conformità è parte integrante della gestione del programma di affiliazione. Garantisce la longevità e il successo del tuo programma.

Scopri di più sulle bandiere rosse della frode di affiliazione che dovresti cercare.

Ottimizza programmi di marketing di affiliazione

Ottimizzare un programma di marketing di affiliazione comporta il monitoraggio delle prestazioni del programma e alla ricerca di modi per migliorarlo. Naturalmente, migliorare il vostro programma significa crescita incrementale, che è ciò che ogni azienda mira per.

L’ottimizzazione del programma di affiliazione e della campagna richiede abilità nella comprensione e nell’analisi dei dati e nell’implementazione dei dati per migliorare il tuo programma. Si tratta anche di scoprire i canali di marketing più efficaci per il vostro prodotto.

Lo scopo principale di ottimizzare il vostro programma di marketing di affiliazione è quello di:

• Aumentare l’efficienza del gestore affiliato.
• Migliora la qualità del traffico che i tuoi affiliati ti inviano.
• Aumenta i tassi di conversione delle tue pagine di destinazione e offerte.
• Guidare più vendite e ricavi.

Quando gli obiettivi di reddito sono raggiunti e superati, ti fa guardare bene ai dirigenti. Spesso investiranno più budget di marketing nel fare campagne esplorative se il programma di affiliazione ha successo.

Aiuta a dirigere gli sforzi creativi del tuo affiliato

Il contenuto gioca un ruolo enorme nel fatto che i tuoi affiliati riescano a commercializzare il tuo prodotto o meno. A volte gli affiliati possono aver bisogno di una guida nella creazione di contenuti efficaci per i loro siti web. Un manager affiliato dovrebbe capire le difficoltà della creazione di contenuti e aiutare gli affiliati affinare le loro abilità in questo settore.

Un manager affiliato può sembrare un lusso. Ma solo guardando questa punta dell’iceberg delle responsabilità, è chiaro che un manager affiliato è necessario se si sta eseguendo un programma di affiliazione.

Hai bisogno di un manager affiliato? Ecco le tue opzioni

A questo punto, è probabilmente chiaro-hai bisogno di un manager affiliato se vuoi ottenere il meglio dal tuo programma di affiliazione. Tuttavia, ottenere uno non è così semplice come sembra. Hai tre buona opzione disponibile per ottenere aiuto con la gestione dei programmi di affiliazione.

• noleggio interno.
• assumere un’agenzia.
• per formare un marketer junior o VA.

Diamo un’occhiata a queste opzioni e consideriamo i loro pro e contro.

Assumere un manager affiliato in-house con esperienza.

Una delle prime opzioni che hai di ottenere un manager affiliato è quello di assumere uno in-house.

Assumere in-house funziona meglio per le aziende che vogliono davvero investire nella crescita del programma. Un manager interno avrà una grande comprensione del marchio e può aiutare con l’assistenza clienti quando gli affiliati hanno domande sul prodotto. Altri vantaggi di avere un in-house affiliate manager includono:

• Dedicato al tuo brand.
• Può reagire rapidamente ai cambiamenti nella strategia promozionale del tuo marchio.
• Facile collaborazione con il team di marketing.
• 40 + ore a settimana per la crescita del programma.

L’unico aspetto negativo di assumere un full-time in-house affiliate manager è che richiede più risorse. Esempi di dove spenderai soldi per un manager affiliato interno includono:

• Stipendi (che vanno da $40.000 a 8 80.000).
• Computer, monitor e accessori.
• Spazio ufficio e mobili (se in loco).
• Pacchetto vantaggi.

Avrete anche a tempo di bilancio e le finanze per la formazione per mantenere il vostro manager affiliato (s) fino a velocità sulle attuali tendenze del settore e le migliori pratiche.

In poche parole, assumere un affiliate manager interno è un’opzione eccellente se il tuo marchio ha una rete di affiliazione in crescita. Una rete in crescita significa che il tuo programma di affiliazione sta generando entrate. E se stai giocando bene le tue carte, che le entrate potrebbero sostenere un manager di affiliazione in-house.

Assumere un’agenzia.

Seguire il percorso dell’agenzia è un’opzione eccellente per i marchi che hanno già lavorato con un affiliate marketing manager interno e vogliono scalare. Grovia, l’agenzia con cui collaboro, sta facendo un lavoro incredibile nel reclutamento di affiliati.

Ricorda, le relazioni svolgono un ruolo enorme nel successo di qualsiasi programma di affiliazione. Questa è la più grande risorsa che un’agenzia porta in tavola. Poiché hanno una vasta rete di affiliati, possono aiutarti a creare partnership con affiliati che hanno il giusto tipo di pubblico per te.

Altri vantaggi di assumere un’agenzia includono:

• Crescita iniziale più rapida del programma.
• Competenze per riconoscere i grandi giocatori nella tua nicchia.
• Accesso a strumenti e sistemi avanzati su cui l’agenzia ha investito.
• Più economico di un manager a tempo pieno.

Un fattore da considerare quando cerchi un’agenzia per gestire il tuo programma di marketing di affiliazione è che saranno completamente integrati nella tua attività. Ciò potrebbe comportare un’esecuzione più lenta delle campagne in quanto la collaborazione e la comunicazione potrebbero essere più lente.

Con la loro esperienza, le agenzie portano in tavola strategie efficaci. Hanno anche le risorse umane da eseguire. Questo ti dà la pace della mente che il vostro programma è in buone mani. Ti lascia anche più tempo per concentrarti sugli aspetti fondamentali della tua attività.

Tuttavia, l’avvertenza di seguire la rotta dell’agenzia è che un’agenzia addebiterà qualsiasi cosa da $2,000 a $10,000 al mese e potrebbe richiedere un fermo minimo di sei mesi.

Assumere un marketer junior intelligente o stagista e addestrarli.

Un altro modo per gestire la gestione di affiliazione è quello di assumere un marketer junior (o stagista) e addestrarli.

Formare il proprio team assicura un allineamento della vostra cultura, valori e missione. Garantisce inoltre che il tuo manager affiliato conosca il tuo prodotto e il tuo marchio abbastanza bene da creare campagne di affiliazione su misura.

Formazione uno dei tuoi marketing junior è uno dei modi più convenienti per ottenere un manager affiliato per il tuo programma. È un investimento di cui trarrai beneficio per anni.

A Performance Marketing Manager, abbiamo progettato un programma di formazione unico nel suo genere per i manager affiliati. Formiamo i nostri studenti sulle migliori strategie per far crescere le entrate dei programmi di affiliazione. Tra le altre cose, il corso aiuta gli studenti:

• Master time management
• Come reclutare gli affiliati giusti
• Strategie per sviluppare relazioni proficue con i tuoi partner affiliati

Il corso Performance Marketing Manager offre otto ore di formazione video in stile conferenza. È stracolmo di oltre 50 consigli, trucchi e hack che sono garantiti per trasformare il tuo marketer junior in un manager affiliato rockstar.

Quali competenze devono avere i manager affiliati?

Il ruolo di un manager affiliato richiede che uno ha alcuni set di abilità uniche. Come discusso in precedenza, un manager affiliato deve indossare molti cappelli e deve essere abile a passare da un ruolo all’altro. Esempi delle abilità morbide e difficili che un manager affiliato deve avere includono:

• Pensiero strategico: Crescere un programma di marketing di affiliazione richiede un pensiero strategico per attirare nuovi affiliati e sviluppare campagne efficaci. Questo è il motivo per cui il pensiero strategico si colloca tra le competenze che un manager affiliato deve avere.
• Orientato al dettaglio: L’attenzione al dettaglio è essenziale in tutto ciò che fa un manager affiliato, specialmente quando si monitorano dati, analisi e persino rapporti di reddito.
• Organizzato: La gestione e la crescita di un programma di affiliazione richiede che si gioca un sacco di ruoli contemporaneamente. Ciò richiede eccellenti capacità organizzative e capacità multi-tasking.
• Abilità delle persone: le abilità delle persone, o la capacità di comunicare, interagire e influenzare le persone, sono in cima alla lista delle competenze che i manager affiliati devono avere. Queste competenze sono essenziali nella costruzione di fiducia, relazioni in crescita, e motivare i vostri affiliati per essere produttivi.
• HTML/CSS: Avere competenze HTML/CSS di base è altamente raccomandato in quanto questi sono essenziali quando si creano e-mail semplici ma moderne e attraenti che vengono visualizzate correttamente su tutti i dispositivi.
• Capacità di progettazione grafica: saper creare grafica (banner, pulsanti e altri elementi grafici) per pagine di social media, promozioni e pubblicità è un must per un manager affiliato. Buone capacità di progettazione grafica ti aiuteranno a creare disegni professionali di alta qualità che aiuteranno le tue offerte a distinguersi.
• Formattazione della newsletter: le newsletter svolgono un ruolo essenziale nella gestione delle campagne e nel tenersi in contatto con i tuoi affiliati. Un manager affiliato deve sapere come creare newsletter. Dalla copia al design ai collegamenti e tutto il resto, saper mettere tutto insieme in una bella e facile da leggere e-mail è un’abilità critica.
• Creazione e monitoraggio dei contenuti: il contenuto è il principale veicolo attraverso il quale i prodotti/servizi di creazione stanno promuovendo. Saper creare e distribuire contenuti ottimizzati per SEO e monitorarne le prestazioni è, quindi, un’abilità indispensabile per un manager affiliato.

Non tutti possono essere un manager affiliato. Si richiede di avere una combinazione unica di competenze, pazienza, e un sacco di determinazione. Ecco perché quando cerchi un manager affiliato, devi scegliere saggiamente il tuo candidato.

Affiliate manager FAQs

Coprire il ruolo di un affiliate manager in un post sul blog è impossibile. Tuttavia, credo che ora avete un’idea di ciò che questo ruolo critico comporta.

Prima di firmare fuori, cerchiamo di rispondere rapidamente ad alcune domande frequenti sui manager affiliati.

Quanto guadagnano i manager affiliati?

Se vuoi essere un manager affiliato o cercando di assumerne uno, una cosa che probabilmente ti sei chiesto è quanto lavorano i manager affiliati.

Secondo Payscale, lo stipendio base medio per un manager affiliato è di $54.046.

La cifra esatta varia in base agli anni di esperienza, alla posizione e all’industria.

Come posso essere un buon affiliato manager?

Per essere un buon affiliato manager, è necessario ottenere una formazione adeguata. Ci sono così tante sfaccettature del ruolo che devono essere padroneggiate, quindi un buon insegnante/mentore è essenziale. Puoi velocizzare il tuo viaggio per diventare un affiliate manager iscrivendoti a corsi come Performance Marketing Manager, un corso di fiducia da marchi come BigCommerce, WPEngine e altro ancora.

Come trovare buoni manager affiliati?

Inizia con una ricerca su Linkedin per “affiliate manager”. Ogni buon affiliato manager avrà una forte rete e profilo su Linkedin. Cerca un’esperienza diversificata con agenzie, commercianti ed editori. Infine, la durata dell’esperienza non si tradurrà sempre in grandezza, quindi assicurati di non perdere i manager affiliati junior solo in base alla mancanza di anni nel campo. Si vuole pensatori creativi per eseguire il programma.

Avvolgilo

Se vuoi essere un manager affiliato o stai cercando di assumerne uno, devi sapere cosa fa un manager affiliato. Speriamo che questo post abbia cancellato l’aria intorno a quello.

I programmi di affiliazione non cresceranno magicamente da soli. Hai bisogno di un manager affilaite per aiutare:

• Ottimizza il tuo programma e indirizza il traffico pertinente alle tue offerte.
• Sviluppa relazioni significative con la tua rete di affiliazione.
• Crea campagne di reclutamento e marketing efficaci.

La linea di fondo è che un gestore di affiliazione vi aiuterà a generare maggiori entrate dal vostro programma di affiliazione. Se il piano è quello di gestire il programma da soli o avere uno dei vostri dipendenti farlo, assicurarsi di ottenere la formazione giusta.

Quali sono i tuoi pensieri su ciò che fa un manager affiliato?