Cosa succede durante un’udienza dei lavoratori comp?

Ciò che accade durante un’audizione dei lavoratori dipenderà dallo stato del reclamo. Le audizioni dei lavoratori comp si svolgono presso il Consiglio di compensazione dei lavoratori del NYS. Attualmente, tutti i partecipanti all’audizione possono partecipare virtualmente a ciascuna udienza. Le informazioni su come partecipare a un’audizione dei lavoratori comp si trovano virtualmente nell’avviso di audizione.

Chi partecipa a un’audizione dei lavoratori comp?

I soliti partecipanti a un’udienza lavoratori comp includono il giudice, il lavoratore ferito, e un rappresentante del vettore di assicurazione. Il lavoratore ferito può anche assumere un avvocato lavoratori comp. Se lo fanno, l’avvocato comp del lavoratore sarà anche partecipare all’udienza. A volte, le parti chiameranno testimoni a testimoniare in un’udienza. Il Consiglio registra digitalmente tutte le udienze.

Durante un’audizione dei lavoratori, le parti discutono tutte le questioni attuali del caso. Ciascuna parte dichiara la propria posizione al giudice su ogni questione. Il giudice prende quindi una decisione sul record o dirige ulteriori procedimenti. La parte perdente può impugnare la decisione del giudice richiedendo un’ulteriore revisione all’interno del Consiglio di compensazione dei lavoratori. Tale parte può anche appellarsi al di fuori del Consiglio alla Corte Suprema, Divisione d’appello. Alcuni lavoratori Comp appelli possono anche raggiungere la Corte d’Appello, che è la più alta Corte di New York.

Qualsiasi testimonianza fornita dal lavoratore ferito o testimoni presso il Consiglio dei lavoratori Comp è dato sotto giuramento. Le decisioni prese al consiglio dei lavoratori Comp possono anche avere un impatto una causa civile derivante dallo stesso incidente sul lavoro. Le parti possono utilizzare le trascrizioni da un’udienza dei lavoratori comp al processo nella Corte Suprema dello Stato di New York.

Perché chiedere un’udienza?

In genere, il Consiglio di amministrazione metterà un caso di lavoro per un’udienza solo quando c’è un problema contestato. In rari casi, un lavoratore comp richiedente non può mai avere un’udienza. Per richiedere un’audizione, la compagnia assicurativa o il lavoratore ferito devono presentare una richiesta di ulteriori azioni al Consiglio. In circostanze limitate, il Consiglio unilateralmente mettere il caso su per un’udienza, come ad esempio quando il vettore di assicurazione ha presentato un rifiuto di trattamento. Ma nella maggior parte dei casi, deve essere richiesta un’udienza.

Nel corso di un’udienza lavoratori comp, le parti e il giudice esamineranno i materiali nella cartella caso elettronico. Solo una parte del record ha accesso alla cartella del caso elettronico, nota come ” E-Case.”La cartella elettronica del caso contiene decisioni precedenti, richieste di trattamento e cartelle cliniche.

I problemi tipici risolti in un’audizione dei lavoratori comprendono il grado di disabilità del lavoratore ferito e il rifiuto del vettore del trattamento richiesto. Un altro problema comune risolto in un’udienza è l’entità della disabilità permanente del lavoratore ferito. Ciò che accade durante un’audizione di lavoratori comp spesso dipende dall’abilità dell’avvocato del lavoratore ferito. Un avvocato di lavoratori qualificati comp che è esperto nel processo di legge e lavoratori comp può spingere il caso verso una risoluzione più favorevole. Chiamaci oggi.