Disimballaggio disoccupazione Parte 2: Come il Sud Africa può risolvere la sua disoccupazione

Così, eccoci qui, artigliando la nostra via d’uscita da una pandemia mortale nel deserto post-coronalyptic di un’economia la cui caratteristica più distintiva è una netta mancanza di posti di lavoro.

Come abbiamo visto nella Parte 1 di questa serie di spiegazioni, le cose sono piuttosto terribili sul fronte occupazionale e non esiste una soluzione rapida per questa crisi.

Questa non sarà l’ultima crisi occupazionale che il mondo vedrà mai, ma non è nemmeno la prima. Altri paesi sono stati qui prima, e alcuni di loro sono anche venuti fuori bene.

Quindi, nella Parte 2 della serie, stiamo dando un’occhiata a due dei paesi che si sono ripresi e hanno fatto lavorare di nuovo le persone: Grecia e Spagna.

Guarda il nostro video esplicativo qui:

Tasso di disoccupazione

In primo luogo, alcune altre cattive notizie. Il tasso di disoccupazione del Sud Africa era seduto al 30.1% alla fine del primo trimestre di quest’anno.

Significa 30.1% della forza lavoro del Sud Africa di 23 milioni di persone non aveva un lavoro-prima Covid-19 colpito.

I prossimi dati sulla disoccupazione mostreranno l’effetto della pandemia, e tutti si stanno preparando affinché le cose sembrino molto peggiori. Secondo uno studio condotto da circa 30 ricercatori delle università sudafricane, almeno tre milioni di persone hanno perso il lavoro solo tra febbraio e aprile.

Probabilmente daremo il nostro primo sguardo alla prossima serie di cifre ufficiali entro la fine di agosto, ha detto un portavoce di Statistics South Africa explain.co.za, anche se una data per il rilascio non è stata finalizzata. E grazie al cielo il divieto di alcol è stato eliminato, perché molti di noi avranno bisogno di un drink rigido dopo.

*cue record scratch*

Ma aspetta un secondo, riavvolgiamo circa otto anni, più o meno, e spostiamo la nostra attenzione verso nord, oltre l’equatore e nei mari cupi del Mediterraneo, dove troviamo i due protagonisti della storia di oggi: Spagna e Grecia.

Avevano tassi di disoccupazione di circa il 24% – non troppo dissimili dal tasso di disoccupazione del Sudafrica all’epoca. In 2008 La Grecia aveva preso il peso della crisi del debito sovrano globale che ha causato l’economia del paese a crollare e bruciare, lasciando una scia di disoccupazione e devastazione finanziaria dietro di essa. La Spagna è stata colpita allo stesso modo, ma la sua recessione è stata aggravata da una crisi abitativa più profonda e da una crescita del PIL insostenibile (penseresti che la crescita dilagante sarebbe buona, ma prova a dirlo a un pallone gonfiato). Cue crash e masterizzazione ecc.

Va bene descrivere la loro situazione come piuttosto terribile. Conosciamo bene direness. Lo sappiamo quando lo vediamo. E nel 2012, eravamo tutti nella stessa grande barca di direness, almeno quando si trattava di disoccupazione.

Ancora avanti veloce per l’inizio di quest’anno, e improvvisamente il quadro cambia.

Sia la Grecia che la Spagna hanno fatto enormi passi avanti nel ridurre il loro tasso di disoccupazione, mentre il Sudafrica ha continuato a crescere.

Ecco cosa sono riusciti a ottenere Grecia e Spagna in quel momento:

1. Hanno portato la spesa statale sotto controllo

2. Le imprese statali sono state ristrutturate

3. Le loro retribuzioni pubbliche sono state ridotte

4. Le politiche del lavoro sono state riformate e allentate, per aumentare le assunzioni

5. Sono cresciuti le loro economie

Diamo uno sguardo più da vicino.

Grecia

Nel 2013, la Grecia aveva un tasso di disoccupazione di circa il 27,4%. Perché? E ‘ complicato.

Ma diciamo solo che la corruzione e la cattiva gestione finanziaria hanno fatto sì che il debito nazionale della Grecia fosse in aumento dai primi anni 2000. E nel 2008, quando la crisi finanziaria globale ha fatto crollare l’economia mondiale, le crepe si sono approfondite.

Poiché il debito della Grecia era così enorme, non poteva pagare i suoi maggiori finanziatori dall’Unione Europea. Gli europei erano pronti ad aiutare la Grecia, ma solo se il paese adottava le cosiddette misure di austerità. Ciò significava che la Grecia doveva ridurre drasticamente la spesa.

Suona bene, giusto? Beh, aspetta un attimo. Salvataggi del genere possono essere davvero dannosi, leggi tutto qui.

Tuttavia, la Grecia ha accettato un certo numero di questi salvataggi e le cose si sono lentamente stabilizzate.

Ma anche la Grecia ha iniziato a cambiare il proprio atteggiamento generale, apportando alcuni aggiustamenti strutturali e controllando la spesa in altri modi. Ciò, in una certa misura, ha contribuito ad aumentare la crescita economica e la produttività. Nel suo ultimo rapporto sulla Grecia, agenzia di rating Moody’s ha detto che il paese ha migliorato il suo benessere finanziario complessivo in diversi modi, come ad esempio da:

• Riforma del sistema fiscale
• Modifica della spesa pensionistica e sanitaria
• Ristrutturazione delle imprese pubbliche
• Contenimento della spesa pubblica

Grazie ai salvataggi (e ad alcune controverse misure di austerità), la Grecia è riuscita a stabilizzare il proprio debito.

Non è ancora fuori dal bosco. Il tasso di disoccupazione della Grecia è ancora tra i più alti d’Europa, ma se è stata in grado di ridurre la disoccupazione di quasi il 10% in soli SETTE anni, allora deve fare qualcosa di giusto.

Spagna

In termini di elevata disoccupazione e problemi economici, la Spagna non è molto indietro rispetto alla Grecia. In 2013, la disoccupazione della Spagna è stata al suo picco di 26.94%.

Ma la Spagna non ha sempre avuto problemi. A un certo punto, il debito della Spagna era inferiore a quello della Germania e le sue entrate fiscali erano superiori alla sua spesa totale. Ma nel corso degli anni, (sì, è complicato) cattiva gestione finanziaria e la crisi immobiliare ha fatto sì che quando la recessione globale ha colpito, nel 2008, la Spagna è andato in una terribile recessione.

Entro il 2011, il paese spendeva molto più di quanto producesse. Prima del 2008, la Spagna era anche in grado di mantenere una bassa disoccupazione attraverso l’uso di contratti di lavoro temporaneo.

Secondo il New York Times, l’uso di contratti temporanei aveva molto probabilmente potenziato le assunzioni da parte delle imprese spagnole.

Per saperne di più sull’uso infame e controverso della Spagna del lavoro temporaneo qui e qui.

Ma ha avuto un rovescio della medaglia: così tanti contratti temporanei hanno fatto sì che pochissime persone fossero effettivamente impiegate formalmente, e si stima che circa un quarto di tutti i posti di lavoro spagnoli siano temporanei al momento.

Poi, nel 2012, nel tentativo di ridurre i costi, il governo spagnolo ha aumentato le tasse mentre toglieva denaro al governo locale, il che significa che la fornitura di servizi è peggiorata e la gente è diventata più povera.

Ma poi la Spagna ha fatto un cambiamento cruciale (e, sì, è ancora complicato) – hanno iniziato a spendere in modo responsabile. A giugno 2019, Moody’s ha scritto nel suo rapporto che l’economia spagnola è migliorata attraverso una “ripresa su larga base e sostenuta e una maggiore competitività.”

Traduzione: La Spagna ha fatto un sacco di cambiamenti e lentamente è diventato più attraente per il commercio con.

L’agenzia di rating ha aggiunto che la Spagna sta ora godendo di una “ripresa forte e ricca di posti di lavoro.”

Non fuori dal bosco

Ma, come la Grecia, anche la Spagna non è completamente in chiaro: ci sono ancora molte questioni che deve porre rimedio, come la fissazione del suo mercato del lavoro instabile. Inoltre ha ancora troppo debito.

Entrambi i paesi hanno ancora livelli di disoccupazione molto elevati per gli standard europei.

E con Covid-19 nella foto, come molti paesi in tutto il mondo, gli esperti prevedono che la Spagna in particolare è destinata a subire gravi ricadute. Abbastanza sicuro, i dati recenti mostrano che la disoccupazione del paese è appena aumentata per la prima volta in un decennio.

Eppure, Grecia e Spagna hanno ridotto la disoccupazione di oltre il 10% in SETTE anni, e anche se l’austerità va contro il grano per molti di noi, sembra che possa aiutare a mantenere un’economia da annegare abbastanza a lungo per iniziare a riprendersi correttamente.

Cosa possiamo imparare?

Il taglio della bolletta salariale del settore pubblico è stato il PIÙ GRANDE nodo di contesa all’inizio dell’anno, quando il ministro delle Finanze Tito Mboweni ha consegnato il suo bilancio. La spesa per i dipendenti pubblici consuma enormi quantità di bilancio nazionale del Sud Africa, secondo l’avvocato specialista del lavoro Andrew Levy. I tagli dovrebbero essere applicati con un bisturi, tuttavia, non con una motosega.

Dobbiamo anche sistemare le nostre imprese statali in difficoltà. (Stiamo guardando voi, Eskom e South African Airways. Levy dice un sacco di soldi va in queste aziende, ma non sono impegnati in alcun tipo di progetti che effettivamente portare la crescita. Dice anche che abbiamo bisogno di una crescita economica sostenuta di almeno il 5% all’anno per vedere la caduta della disoccupazione, il che è possibile, dal momento che lo abbiamo fatto prima (quando Thabo Mbeki era presidente).

Il professor Derek Yu dell’Università del Capo occidentale, nel frattempo, crede che dobbiamo anche riformare il nostro sistema educativo e rilassare le nostre leggi sul lavoro. Levy, tuttavia, avverte che l’aggiunta di più lavoro temporaneo da solo non ci salverà.

Ma potrebbe aiutarci ad andare avanti abbastanza a lungo da permetterci di salvarci.

Ci *sono* modi per ridurre il nostro tasso di disoccupazione. Abbiamo solo bisogno di dare una buona occhiata a ciò che ha funzionato là fuori nel mondo – e imparare tutto ciò che possiamo da ciò che non ha.

Abbiamo solo bisogno della volontà politica per farlo accadere, ma questa è una storia per un’altra volta.

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