Disoccupazione mascherata

Che cos’è la disoccupazione mascherata?

La disoccupazione mascherata si verifica quando una parte della forza lavoro è lasciata senza lavoro o opera in modo ridondante, ad esempio la produttività della forza lavoro è effettivamente zero. È la disoccupazione che non ha alcun impatto sulla produzione aggregata. Un’economia mostra disoccupazione nascosta quando la produttività è scarsa e troppi lavoratori occupano anche pochi posti di lavoro.

Capire la disoccupazione mascherata

La disoccupazione mascherata si verifica spesso nei paesi sviluppati le cui grandi popolazioni generano eccedenze di forza lavoro. Si distingue per la bassa produttività e segue principalmente mercati del lavoro informali e mercati del lavoro agricoli, in grado di consumare grandi quantità di manodopera.

La disoccupazione mascherata, o segreta, può riferirsi a qualsiasi parte della popolazione non occupata al massimo potenziale. Tuttavia, spesso non viene conteggiato all’interno dell’economia nazionale nelle statistiche ufficiali sulla disoccupazione. Questo può includere coloro che lavorano molto al di sotto delle loro capacità, coloro i cui posti di lavoro hanno poco beneficio complessivo di produttività, o qualsiasi categoria che non è attualmente alla ricerca di un lavoro, ma è in grado di fare un lavoro di valore.

Un altro modo di parlare di disoccupazione mascherata è dire che le persone lavorano ma non molto efficacemente.

Tipi di disoccupazione mascherata

1. Sottoccupazione In determinate condizioni, le persone che svolgono un lavoro a tempo parziale possono qualificarsi come disoccupazione mascherata se desiderano ottenere e possono svolgere un lavoro a tempo pieno. Include anche coloro che accettano il lavoro ben al di sotto del loro set di abilità. In tali situazioni, la disoccupazione nascosta può anche essere definita “sottoccupazione”, compresi quelli che operano a una certa capacità ma non alla massima capacità.

2. Malattia e disabilità Un’altra categoria che può essere inclusa è coloro che sono malati o parzialmente disabili. Anche se non possono funzionare attivamente, possono essere in grado di avere successo all’interno dell’economia. Nel caso di disabilità, questo tipo di disoccupazione mascherata è temporaneo e classificato mentre qualcuno sta cercando assistenza con disabilità. Ciò significa che l’individuo spesso non è considerato come parte delle statistiche di disoccupazione di una nazione.

3. Non è più alla ricerca di lavoro Qualunque sia la causa, se una persona cessa la ricerca di posti di lavoro, lui o lei spesso non è più considerato disoccupato quando si tratta di misurare il tasso di disoccupazione. Molte nazioni richiedono che un individuo attivamente perseguire il lavoro per essere contati come disoccupati.