Gestione Sanitaria Carriera con un M. B. A.

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Carriere in Management Sanitario

operatori sanitari gestione carriere possono aiutare i pazienti a vivere più a lungo, più piena la vita. Ma l’assistenza sanitaria è anche una massiccia industria globale: secondo un rapporto di Deloitte, le spese mondiali hanno superato trillion 7 trilioni a partire da 2017 e probabilmente saliranno a più di trillion 10 trilioni da 2022. Con questa crescita vengono le principali domande su come le organizzazioni possono continuare a investire in tecnologie emergenti, mantenere la qualità delle cure e trattare con grandi volumi di pazienti, il tutto massimizzando l’efficienza.

I cambiamenti nel settore hanno portato a una prospettiva di carriera nella gestione sanitaria che offre molte possibilità per gli individui che combinano competenze aziendali avanzate con conoscenze specialistiche di best practice e normative. I leader negli ospedali e nelle aziende di scienze della vita affrontano sfide complesse che hanno un impatto nella vita delle persone mentre avanzano le loro carriere. Guadagnare un Master of Business Administration con una concentrazione nella gestione sanitaria potrebbe aiutare a eccellere in un settore cruciale e in rapida crescita.

Gestione Sanitaria Opzioni di Carriera

  • Business analyst
  • gestore Clinico
  • sviluppo Aziendale associare
  • analista Finanziario
  • assistenza Sanitaria consulente
  • Salute information manager
  • amministratore di Ospedale
  • esperto di Assicurazione
  • pratica Medica amministratore
  • programma di salute Mentale gestore
  • casa di cura amministratore
  • Analoghi brand manager

Cosa Carriere sono Disponibili con un M. B. A. in Management Sanitario?

Ci sono una vasta gamma di posizioni all’incrocio tra business e sanità. Le organizzazioni si affidano a leader in grado di applicare i principi di gestione, connettere gli operatori sanitari con le risorse e soddisfare le esigenze dei pazienti. Un percorso professionale di gestione sanitaria potrebbe portare a un’ampia varietà di posizioni:

Amministratore sanitario

Gli amministratori sanitari lavorano in ospedali, case di cura, organizzazioni sanitarie pubbliche, aziende farmaceutiche e produttori di dispositivi medici. Essi supervisionano le operazioni di business per un’intera organizzazione o reparto, tra cui la definizione di obiettivi a lungo termine, prendere decisioni strategiche, lo sviluppo di budget, e l’assunzione di lavoratori. Gli amministratori devono comprendere le normative applicabili a questioni come la privacy dei pazienti o la tenuta dei registri e applicare le politiche di conseguenza.

Clinical Manager

I manager clinici possono supervisionare uno studio medico, una clinica o un reparto all’interno di una struttura più grande. In ciascuna di queste impostazioni, i manager stabiliscono e svolgono una serie di politiche e procedure per portare i pazienti la cura adeguata. I manager clinici sono spesso responsabili dell’impostazione dei programmi, della valutazione delle prestazioni dei dipendenti del dipartimento, della preparazione dei report e dell’organizzazione dell’acquisto di attrezzature o forniture.

Health Information Manager

Health information manager è specializzato nel mantenimento di cartelle cliniche e dati mantenendo aggiornati i sistemi informativi, rendendo disponibili i record al personale autorizzato e monitorando la conformità normativa. Possono essere responsabili della gestione del ciclo delle entrate, del miglioramento della qualità dei dati disponibili per i fornitori di assistenza o della protezione delle informazioni sanitarie protette. In molte organizzazioni, questi professionisti guidano squadre di cartelle cliniche e tecnici di informazioni sanitarie.

La gestione sanitaria è una buona carriera?

Negli Stati Uniti, una popolazione più anziana in espansione e salti in avanti nella tecnologia dell’informazione hanno portato a un numero crescente di posti di lavoro nella gestione sanitaria. Il Bureau of Labor Statistics ha previsto un aumento del 20% per le posizioni di manager dei servizi medici e sanitari tra il 2016 e il 2026, notevolmente più veloce della media della crescita del 7% per tutte le occupazioni. Questi lavori sono dotati di possibilità di assumere affascinante, problemi consequenziali e sono anche finanziariamente gratificante. In 2018, lo stipendio medio di gestione sanitaria era 9 99,730.

Competenze indispensabili per i manager sanitari

Per avere successo nelle carriere di gestione sanitaria, i professionisti devono essere preparati per le esigenze uniche del settore, che comporta leggi complesse e enormi responsabilità nei confronti dei pazienti. Ciò significa sviluppare conoscenze e competenze avanzate nella leadership aziendale, nella finanza e nella comunicazione, oltre a una conoscenza approfondita del settore sanitario e delle sue sfide.

L’istruzione avanzata può essere una risorsa fondamentale per sviluppare queste capacità di gestione sanitaria. Per esempio, gli Stati Uniti. Dipartimento del Lavoro ha osservato che la formazione laureato è necessario per molti ruoli nella gestione dei servizi medici e sanitari.

Diversi tipi di organizzazioni e dipartimenti hanno bisogno di competenze diverse dai loro leader. Tuttavia, alcuni dei requisiti più cruciali per molti lavori di gestione sanitaria includono:

  • definizione e l’applicazione di politiche che rispondano alle esigenze di un’organizzazione pur nel rispetto di tutte le normative applicabili
  • Fare strategicamente efficace ed eticamente corretto decisioni che portano verso obiettivi a lungo termine
  • Applicazione di principi di gestione per assumere, formare e valutare i team di personale medico, tecnico, servizio, e le funzioni di manutenzione
  • budget di Pianificazione, il controllo della spesa, e reporting delle finanze
  • Utilizzando il software di database di sviluppare e mantenere il record di sistemi di gestione
  • Comunicare in modo chiaro in sia il discorso che la scrittura con le parti interessate a tutti i livelli di un’organizzazione

I manager sanitari sono essenziali per le operazioni nelle strutture e nelle organizzazioni di scienze della vita. Sintetizzando una conoscenza approfondita del settore sanitario con capacità di leadership, questi professionisti possono cambiare la vita mentre guidano la crescita.

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