NASSP

Mentre ci prepariamo ad accogliere gli studenti a scuola, sembra che non ci sia mai abbastanza tempo per fare tutto. Quando sono in giro senza sosta, a volte aiuta ad avere una lista di controllo rapida per aiutare a guidarmi attraverso la giornata. Ecco alcune delle cose chiave che cerco sempre di ricordare mentre mi sforzo di essere il miglior preside che possa essere:

1. I grandi presidi riconoscono il valore di ogni persona nell’edificio e lodano i loro membri del personale il più spesso possibile.
2. I grandi presidi supportano i loro insegnanti in ogni momento, sia che si trovino ad affrontare sfide con studenti, genitori o colleghi. Si fidano dei loro insegnanti, hanno le spalle e cercano sempre di dare loro il beneficio del dubbio.
3. I grandi presidi non passano molto tempo nei loro uffici. Sono nelle sale, in classe, alla fermata dell’autobus, al carpooling, nella sala da pranzo, o ovunque sia l’azione. Essi engagewith quelli intorno a loro.
4. I grandi presidi non cercano di farlo da soli. Essi coinvolgono gli altri nel processo decisionale, quando possibile.
5. I grandi presidi prestano attenzione ai risultati degli studenti e trascorrono molto tempo nelle aule. Promuovono l’istruzione strategica e valutazioni significative. E assicurano che i dati di tali valutazioni informino la pratica degli insegnanti mentre lavorano per soddisfare le esigenze accademiche dei loro studenti.
6. I grandi presidi promuovono intenzionalmente una cultura di collaborazione nella loro scuola. Riconoscono che i loro insegnanti sono più forti quando lavorano insieme, quindi creano le condizioni nell’edificio che facilitano questo processo.
7. I grandi presidi non si accontentano mai dello status quo. Hanno grandi aspettative per se stessi e tutti intorno a loro, articolando una visione audace per la loro scuola e ispirando gli altri a lottare per di più.
8. I grandi presidi comprendono l’importanza del morale del personale e sono intenzionati a creare buone condizioni di lavoro per la loro facoltà.
9. I grandi presidi portano energia positiva al lavoro ogni giorno. Si rendono conto che la positività è una qualità non negoziabile quando si crea una cultura scolastica in cui gli studenti amano imparare e gli adulti amano lavorare.
10. Grandi presidi fanno sempre sui bambini. Lavorano per costruire relazioni con i loro studenti e assicurano che il miglior interesse degli studenti guidi ogni decisione nella scuola.

Mentre ti prepari per un nuovo anno scolastico, prendi l’abitudine di controllare questa lista almeno una volta al giorno e chiediti: “Quale di questi 10 suggerimenti farò una priorità oggi?”

Danny Steele è il preside del Thompson Sixth Grade Center di Alabaster, AL, dove la sua passione è costruire una cultura scolastica che valorizzi le connessioni con i bambini, promuova la collaborazione tra gli insegnanti e si concentri sull’innalzamento dei risultati degli studenti. Nel 2005 Steele è stato riconosciuto come assistente principale dell’anno dell’Alabama e nel 2016 è stato nominato Preside secondario dell’anno dell’Alabama. Attualmente sta scrivendo un libro con Todd Whitaker. Seguilo su Twitter @ SteeleThoughts e controlla il suo blog Steele Thoughts.