Panoramica dell’infermiera Progressive Care Unit (PCU)

Ogni ospedale ha un’unità step-down per i pazienti che non hanno bisogno di cure intensive ma hanno ancora bisogno di un livello intermedio di assistenza prima di essere dimessi. Quando un paziente viene trasferito in un’unità di cura progressiva in genere significa che la loro condizione sta migliorando e non hanno bisogno dello stesso livello di cura di un paziente in terapia intensiva.

In questo post, esploreremo:

• Che cosa è un infermiere progressive care unit?
• Che cosa fa un infermiere progressive care unit?
• In che modo un’infermiera PCU è diversa da un’infermiera di telemetria?
• Di quali competenze ha bisogno un infermiere PCU?
• Come si diventa un infermiere PCU?
• Qual è lo stipendio per un infermiere PCU?

Che cos’è un infermiere dell’unità di assistenza progressiva?

Un infermiere di Progressive Care unit (PCU) aiuta i pazienti che hanno bisogno di cure intermedie fino al punto in cui sono pronti a tornare a casa. L’unità di cura progressiva ha nomi diversi, come unità di telemetria, unità di cura intermedie, unità di osservazione diretta, unità step-down o unità di cura transitorie. Queste infermiere trattano un’ampia varietà di pazienti, compresi quelli con condizioni croniche come diabete e BPCO, problemi cardiaci e condizioni associate alla chirurgia post-operatoria.

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Cosa fa un infermiere PCU?

Un infermiere PCU ha molte responsabilità diverse su base giornaliera. Alcune di queste responsabilità includono quanto segue:

• la Valutazione e il monitoraggio del paziente per determinare il loro progresso
• Somministrazione dei farmaci e del calcolo dei dosaggi dei farmaci per i pazienti
• Preparazione di attrezzature mediche e di assistenza medico con comodino procedure
• Cambiando medicazioni, inserimento di cateteri, e a partire IVs
• Aiutare il medico e altri fornitori di assistenza sanitaria per assicurarsi che il paziente esigenze sono soddisfatte

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Come un PCU infermiera diverso da un telemetria infermiera?

Di solito, le persone vengono trasferite da ICU a un’unità PCU prima di essere scaricate. Non tutti gli ospedali hanno PCUs. Alcuni ospedali più piccoli hanno solo piani di telemetria e terapia intensiva. Telemetria infermieristica è una specialità e uno dei più popolari e comuni.

A seconda del piano di telemetria, l’infermiera potrebbe lavorare in modo intercambiabile un piano PCU (cioè, il paziente provenirebbe da un’unità di telemetria del centro medico accademico e si muoverebbe verso la PCU di un ospedale comunitario).

Un altro modo per guardarlo, su un piano di telemetria, l’infermiera può prendersi cura di pazienti non critici che hanno solo bisogno di un monitor cardiaco e possono avere cinque pazienti alla volta. Su un piano PCU, l’infermiera avrebbe solo tre pazienti e lavorare con coloro che hanno una maggiore acuità.

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Di quali competenze ha bisogno un infermiere progressive care unit?

Gli infermieri PCU devono essere dotati di diverse competenze per essere efficaci nel loro lavoro. Il set di abilità principale richiesto include attenzione ai dettagli, capacità organizzative ed empatia.

Attenzione ai dettagli: Un infermiere PCU deve essere in grado di prestare molta attenzione ai dettagli quando si lavora in questo campo. Sono responsabili della somministrazione di farmaci e del controllo dei segni vitali, quindi è fondamentale avere un occhio per i dettagli.

Capacità organizzative: Essere organizzati è un’altra abilità essenziale per un infermiere PCU. Devono essere in grado di destreggiarsi efficacemente tra più attività contemporaneamente e mantenere le cose dritte nelle loro teste.

Empatia: Avere la capacità di mettersi nei panni del paziente aiuterà un infermiere PCU fare miracoli nella loro unità. Forniranno un’assistenza eccellente e aiuteranno a sostenere un paziente durante tutto il tumulto emotivo e fisico che stanno attraversando.

PUNTA INFERMIERA

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-Jami, RN & nurse advocate @ Incredible Health
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Come si diventa un’infermiera progressiva dell’unità di assistenza?

Diventare un’infermiera PCU non è difficile, potrebbe richiedere alcuni anni. Ci sono quattro passi importanti che si deve prendere per diventare uno.

Passo 1: Istruzione

Frequentare una scuola infermieristica accreditata per guadagnare un grado associato in infermieristica (ADN) o un Bachelor of Science in infermieristica (BSN). Un ADN impiegherà tra 18 e 24 mesi per completare, mentre puoi aspettarti di spendere circa quattro anni per guadagnare un BSN. Se hai già un ADN, c’è un programma di bridge ADN to BSN che ti consente di guadagnare un BSN in 12-18 mesi. C’è anche un ponte da RN a BSN che richiede tre semestri di corsi infermieristici da completare in un anno. Questi programmi vi farà risparmiare tempo e denaro. Più istruzione hai, migliori sono le tue possibilità di ottenere il lavoro dei tuoi sogni.

Passo 2: Esame

Quando sei sei settimane di distanza dalla laurea, è possibile applicare per sedersi per l’esame NCLEX-RN. Ci sono 75 a 265 domande sul NCLEX-RN con un limite di tempo di cinque ore per il completamento. Se non si passa il NCLEX-RN al primo tentativo, è necessario attendere 45 giorni prima di poter riprovare.

Il NCLEX include domande sui seguenti argomenti per testare la conoscenza dei candidati infermieristici:

1. Ambiente di cura sicuro ed efficace

2. Promozione e mantenimento della salute

3. Integrità psicosociale

4. Integrità fisiologica

Fase 3: Esperienza

Questa fase del processo consiste nell’acquisire esperienza pratica. Questo ti fornirà preziose opportunità di lavorare con i pazienti rendendoti attraente per i futuri datori di lavoro.

Fase 4: Certificazione

Per ricevere la certificazione PCCN, è necessario completare 1.750 ore di lavoro come RN lavorando direttamente con i pazienti che sono gravemente malati. Dopo aver ricevuto la certificazione, si è pronti per iniziare a lavorare come infermiere PCU.

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Qual è lo stipendio per un infermiere PCU?

Lo stipendio per un infermiere PCU dipende da diversi fattori, come l’istruzione, l’esperienza e la posizione. La maggior parte degli infermieri PCU fanno su ciò che la RN media rende all’anno, che, secondo il Bureau of Labor Statistics, è di circa $80.000.

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