Perché Corporate Counsel non è quello che pensi

Quando ero alla scuola di legge, pensavo spesso a che tipo di avvocato volevo essere. Dovrei andare in uno studio privato, governativo o aziendale? Sono cresciuto con lo show televisivo L. A. Law, ma ho anche avuto uno sguardo in prima persona presso l’ufficio del pubblico ministero, lavorando come agente di polizia per 10 anni. È l’aspetto dell’avvocato aziendale di cui non ero sicuro.

Era sicuro dire che sapevo in cosa stavo entrando come procuratore. Gestire gli stessi casi criminali che ho affrontato come poliziotto, solo che questa volta, si occupa del compito scoraggiante di condannare le persone con le prove presentate dalla polizia. Lunghe ore, paga bassa, e non proprio quello che pensi se Corbin Bernsen era il tuo idolo (sì, lo era, io non sono perfetto, in modo da citare in giudizio me).

Ma che dire di essere consulente aziendale o interno? Era un mondo poco conosciuto per me al momento. Ci sono vantaggi e svantaggi per diventare un avvocato in primo luogo, ma ho imparato che essere un avvocato aziendale ha la maggior parte.

Il buono, Il cattivo, Il brutto

Quando si tratta di essere un avvocato interno, dimentica le ore fatturabili. Fogli di calcolo, fatture, e il tentativo di raccogliere da clienti deadbeat non sono mai un problema. Avrai uno stipendio e dovrai semplicemente compilare una scheda attività in conformità con la politica aziendale. Gli avvocati aziendali vengono pagati in tempo proprio come il CEO, COO o qualsiasi altro dipendente dell’azienda.

Ho usato per pensare di consulenza aziendale come il kicker solitario. Mai veramente visto, parlato, curato, o anche riconosciuto fino a quando il gioco è sulla linea e ci si aspetta di eseguire. Tuttavia, questo è completamente sbagliato. Come avvocato aziendale, sei coinvolto nelle decisioni aziendali e considerato parte del team. E non dimentichiamo i soldi. Mentre non garantisce che diventerai ricco, paga meglio di un pubblico ministero e non hai tutte le preoccupazioni di fatturazione che farai con la pratica privata.

Il cattivo? Bene, secondo BCG Avvocato di ricerca, ci sono molti.

“Ci sono diversi fatti poco noti sull’andare in-house che potrebbero non necessariamente renderlo la migliore decisione di carriera per te”, scrive l’amministratore delegato di BCG Los Angeles, Harrison Barnes, su come andare in-house può essere una delle peggiori decisioni che un buon avvocato può prendere.

” È estremamente difficile ottenere un altro lavoro di studio legale una volta che sei andato in-house. La stragrande maggioranza degli avvocati non raccogliere una manna economica quando vanno in-house. È anche molto difficile passare a un altro lavoro in-house una volta che siete andati in-house; le vostre abilità legali sono suscettibili di deteriorarsi una volta che si va in-house, e potrebbe essere necessario lavorare duro in-house come avete fatto in uno studio legale.”

La cosa brutta di essere in-house counsel è che si sono spesso bloccati tra una roccia e un luogo duro. Nella pratica privata, puoi dire a un cliente cosa ne pensi del loro caso senza timore di ritorsioni. La cosa peggiore che può accadere è che se ne vanno e vanno con un altro studio. Con in-house counsel, è inoltre necessario considerare che “cliente” può inviare lungo la strada dove ancora una volta, può essere difficile per voi trovare lavoro.

Pensa oltre i problemi comuni

La maggior parte delle persone sa affrontare problemi comuni, ma come consulente interno è necessario riconoscere le cause alla base del potenziale contenzioso.

Ad esempio, se si consente ai dipendenti di guidare veicoli aziendali, è comune avere una politica contro il bere e la guida. Quello che non si può avere considerato è che quasi il 20% dei camionisti hanno apnea del sonno non diagnosticata. Immagina se qualcuno che cade in quel 20% lavora per te. Avete bisogno di certificazione medica? Si può richiedere rilasci medici per i conducenti? Molte domande hanno bisogno di una risposta prima di trovare te stesso million 10 milioni di tasca in fondo alla strada.

E questo è solo per i dipendenti che guidano veicoli aziendali. Ora gettiamo in situazioni come:

• Dipendenti inclini alla rabbia che lavorano nel vostro servizio clienti.
• Dipendenti temporanei che potrebbero non comprendere la politica aziendale.
• Quella” grande ” idea implementata dal reparto marketing che risulta essere plagiata da un’altra società.
• Il dipendente che ha mentito sul proprio background e che ha assunto senza fare un controllo approfondito abbastanza approfondito.
• Scoprire che dovresti davvero avere una politica aziendale sulla fraternizzazione (che dovresti aver implementato prima di quella causa per molestie sessuali).

Potrei andare avanti e avanti, ma come consiglio interno, li sperimenterete tutti abbastanza presto.

Ognuno guarda a Voi per le risposte

Tu sei il go-to persona per tutte le cose legali. Infatti, se qualcuno può legare a distanza la loro situazione al dipartimento legale, otterrà scaricato in grembo. Pensaci.

Conosci qualche avvocato aziendale? Hai visto il loro ufficio? Non è come si vede in televisione. L’ultimo ufficio di un avvocato interno che ho visitato sembrava una zona di guerra. Anche se era OCD borderline, non riusciva a tenere il passo con l’assalto di problemi gettato la sua strada. Dai problemi del servizio clienti alle cessazioni dei dipendenti agli incidenti di scivolamento e caduta nel parcheggio dell’azienda.

Non aspettarti di essere in sala riunioni con giacca e cravatta. Invece, la maggior parte del vostro tempo sarà speso passando attraverso pile di documenti nel vostro ufficio. È anche meglio imparare ad andare d’accordo con gli altri, dal momento che le persone si fermeranno dal tuo ufficio facendo domande che potrebbero altrimenti trovare con una rapida ricerca su Google. Ma dal momento che sei lì, la breve passeggiata per il tuo ufficio supererà tutto ciò che possono trovare su Google. Quindi preparatevi anche per le domande più stupide che possono ottenere sui nervi dopo un po’.

La scelta è tua

Non farò il caso per quale tipo di avvocato dovresti essere. Sto semplicemente condividendo la mia esperienza con il tentativo di determinarlo per me stesso. Infatti, ho reso facile per me stesso e alla fine è diventato un marketer dopo aver ricevuto la mia laurea in legge.

Molte persone vanno in legge sapendo esattamente che tipo di pratica che vogliono e perseguirlo per tutta la loro formazione legale. Per me (e probabilmente tu), questa decisione è un po ‘ più difficile.

Essendo un avvocato aziendale ha molti vantaggi e svantaggi; alcune delle più ampie gamme di entrambi che si potrebbe sperimentare come avvocato. Solo tu puoi decidere cosa è meglio per te, ma se decidi di concentrarti sul diventare un consulente interno, preparati per l’inaspettato. Per alcuni, che è la più grande attrazione di tutti.

Circa l’autore

Mike Wood è il fondatore di Legalmorning.com, un’agenzia di marketing on-line che si specializza in scrittura di contenuto, gestione di marca e modifica di Wikipedia. Contatta Mike su Twitter @ Legalmorning.