Qual è la differenza tra settore pubblico e privato?

Settore pubblico vs settore privato opportunità di lavoro

Ci sono più imprese private che imprese del settore pubblico, il che significa che ci sono naturalmente più opportunità di lavoro per le persone nel settore privato che nel settore pubblico. Nonostante questo, ci sono più ruoli di lavoro che possono essere trovati in entrambi i settori, tra cui nel settore sanitario, broadcasting, e bancario.

I gradi di retribuzione in entrambi i settori differiranno notevolmente, anche per lo stesso ruolo di lavoro. Il settore pubblico è controllato dal governo, il che significa che il loro finanziamento dipende dalle indennità governative. Poiché le imprese del settore pubblico non sono a scopo di lucro, non hanno tanto reddito disponibile per aumentare i salari a un capriccio. In genere, i lavoratori del settore pubblico saranno impiegati su gradi di paga e avranno bisogno di lavorare attraverso i diversi gradi per ottenere un aumento di paga.

Un buon esempio di questo è il sistema NHS pay band – più alta è la banda, più alta è la paga, ma ci vuole un po ‘ per muoversi attraverso le bande. In ruoli specifici come l’amministrazione, c’è solo così lontano che puoi andare, il che significa che la paga potrebbe diventare stagnante ad un certo punto.

Un vantaggio, tuttavia, è che i dipendenti del settore pubblico tendono ad essere offerti pacchetti retributivi e benefici più completi, anche se questo può essere rispecchiato nel settore privato. Nel settore pubblico, mentre ci saranno vincoli di bilancio, vi sono molte più opportunità di aumentare i profitti e avere aumenti salariali fuori ciclo durante tutto l’anno. In questo settore, le imprese stabiliscono i propri stipendi. Le aziende private possono utilizzare il servizio di benchmarking salariale di Paydata per vedere quali dipendenti in tutto il settore vengono pagati e cosa dovrebbero cercare di pagare i propri dipendenti.

Sebbene la retribuzione possa differire, il settore pubblico può offrire una maggiore stabilità occupazionale. Ci sarà sempre bisogno di servizi del settore pubblico come l’assistenza sanitaria, le autorità locali e le forze dell’ordine, il che significa che quelli impiegati nel settore pubblico in genere non sono influenzati dalla minaccia di esuberi o di andare sotto a causa di perdite finanziarie.

Al contrario, il settore privato può essere leggermente più volatile in termini di stabilità dei posti di lavoro, anche se di solito ci sono più opportunità di progressione e possibilità di promozione all’interno di un’azienda.