The Power of Why Summary

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Semplici domande che portano al successo

“Perché” è una parola potente, che dovresti considerare di aggiungere al tuo dizionario delle frasi di tutti i giorni.

Informazioni su Amanda Lang

Amanda Lang è una giornalista pluripremiata e anchor e produttrice di Bloomberg North su Bloomberg TV Canada.

“Il potere del Perché sommario”

Vuoi conoscere il modo per diventare più produttivi?

Semplice: diventa più innovativo.

Ti invitiamo a cercare di accendere un pensiero innovativo che è collegato alla curiosità e alla continua domanda su quali sono i modi per fare le cose più velocemente e meglio riducendo allo stesso tempo i costi.

Porre questa domanda ha aiutato molti imprenditori di successo a organizzare le loro attività e far crescere i loro imperi.

Chiedendosi ” perché?”può essere proprio la cosa di cui hai bisogno per alimentare la tua creatività e promuovere lo spirito di innovazione e curiosità nella tua azienda.

Basta guardare i bambini: non si fermano e pongono continuamente le loro domande in varie forme e situazioni.

Ai bambini piace interrogarsi e sperimentare. È attraverso di esso che creano un’immagine del mondo che li circonda.

Siamo tutti nati curiosi, tuttavia, man mano che cresciamo impariamo a chiudere i nostri “perché”.

In realtà, non è nemmeno colpa nostra: i genitori e le altre persone che circondano i bambini non hanno sempre la pazienza di spiegare tutto a loro.

E così, ogni “perché ho detto così” si traduce come “perdersi” nella mente del bambino.

Inoltre, i bambini entrano nel sistema scolastico che vogliono sapere cose sul mondo e lo lasciano con tutte le loro domande prosciugate.

Le scuole alimentano i fatti degli studenti e lasciano poco spazio alle domande e al pensiero critico.

Fortunatamente, alcune persone non lasciano che gli altri li influenzino e mantengono viva la curiosità anche quando invecchiano, comprendendo “Il potere del perché.”

Quelle sono le persone che riescono e trasformano il mondo e il loro ambiente.

Questo è il caso perché i curiosi sono riluttanti ad accettare lo status quo e cercano di trovare tutti i problemi e le opportunità di miglioramento della situazione esistente.

Quindi, finiscono sempre per cambiare le cose in meglio.

Quindi, come puoi diventare una di queste persone curiose?

Trova alcune delle risposte nelle lezioni qui sotto.

Lezioni chiave da “Il potere del perché”

1. Sette miti dell’innovazione
2. Pensa come un bambino
3. Diventa più curioso

Sette miti dell’innovazione

• • “L’innovazione è la cosa più recente.”

• • “L’innovazione è un’attività solista.”

• • “L’innovazione non può essere insegnata.”

• • “L’innovazione è dall’alto verso il basso.”

• • “Non si può forzare l’innovazione.”

• • “Il cambiamento è sempre buono.”

• “L’innovazione non è per tutti.”

Pensa come un bambino

L’innovazione avviene quando riesci a vedere il mondo in modo diverso rispetto a quelli che ti circondano.

Per riuscire a cambiare la tua visione del mondo, “perché” e “perché no” sono le tue domande di riferimento. Rendili parte integrante della tua vita, proprio come fanno i bambini, e nota come tutto cambia lentamente.

Diventa più curioso

Dimentica tutto ciò che hai imparato e metti in discussione tutto. Non basta accettare le informazioni così com’è, invece scoprire ciò che è vero e ciò che è falso te stesso.

Permettiti di commettere errori e impara da loro.

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“The Power of Why” Quotes

Prima che chiunque possa fare qualcosa di innovativo o originale, deve esserci un senso di meraviglia o almeno una scintilla di interesse e un sacco di domande. Clicca per TweetA Analisi SWOT comporta chiedendo, Quali sono i nostri punti di forza e di debolezza? Quali sono le nostre opportunità? Quali sono le minacce? Clicca per TweetCi mancano le opportunità di innovare e di fare cambiamenti positivi nella nostra vita quando non siamo disposti a mettere in discussione noi stessi. Clicca per TweetYou deve liberare il cervello per vagare in luoghi che sono un po ‘ poco pratico, e consulenti di innovazione hanno escogitato alcuni ottimi modi per incoraggiare che. Clicca per TweetOnce si dispone di un elenco di davvero, suggerimenti davvero male – e venire con loro non forzare il cervello a lavorare in un modo diverso – si tenta di capovolgere nel positivo. Clicca per Twittare

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