Un test antidroga pre-impiego fallito va sul tuo record?
Di: ASAP
Il Dipartimento dei Trasporti degli Stati Uniti (DOT) richiede un test antidroga pre-occupazione per tutti i dipendenti sensibili alla sicurezza. Questo include i lavoratori delle compagnie aeree, autisti di scuolabus, ingegneri del treno, camionisti, e molto altro ancora. Se non si riesce o rifiutare un test antidroga DOT pre-occupazione, ostacolerà la vostra capacità di ottenere un lavoro sensibile alla sicurezza. Dovrai completare il processo DOT Return to Duty (RTD) con un professionista qualificato di abuso di sostanze DOT (SAP) prima di fare domanda per il lavoro.
In questa guida, esploreremo per quanto tempo un test antidroga pre-occupazione fallito rimarrà sul tuo record e cosa puoi fare per tornare al lavoro.
Quando sono richiesti i test antidroga pre-assunzione?
I test antidroga DOT preimpiego sono necessari quando qualcuno fa domanda per una posizione sensibile alla sicurezza. Questa potrebbe essere la prima volta che la persona lavora in una posizione regolata da punti, o potrebbe essere un’applicazione per una nuova posizione. Per esempio, se un assistente di volo si applica per il lavoro presso una nuova compagnia aerea, lui o lei avrà bisogno di completare un test antidroga DOT pre-occupazione per la posizione.
Inoltre, i test antidroga pre-occupazione sono necessari quando un dipendente precedentemente terminato viene riassegnato fino a quando la cessazione è stata di 30 giorni o più. L’eccezione a questa regola sarebbe per un dipendente temporaneamente licenziato a causa di cambiamenti di lavoro stagionali o altre circostanze. Se la persona rimane un dipendente della società durante il periodo di licenziamento, lui o lei non dovrà completare un nuovo test pre-occupazione. Tuttavia, il dipendente rimarrà nel pool di test casuali e potrebbe essere soggetto a test antidoping a punti casuali. Vedere la Parte 382 della Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) regolamenti per saperne di più su come questo si applica ai driver CDL.
Test antidroga DOT falliti per i conducenti commerciali Vengono segnalati alla FMCSA Drug and Alcohol Clearinghouse
A partire dal 6 gennaio 2020, i datori di lavoro e i consorzi/amministratori di terze parti (C/TPA) sono tenuti a segnalare test antidroga falliti/rifiutati per i conducenti CDL alla FMCSA Drug and Alcohol Clearinghouse. Ciò include test antidroga pre-occupazione, test antidroga casuali, test antidroga post-incidente e altri. La Clearinghouse non include test antidroga pre-occupazione che non sono richiesti dal DOT. Ad esempio, se non è riuscito un test antidroga per un lavoro in un ristorante, che non mostrerebbe sul vostro record Clearinghouse. Se hai fallito uno per lavoro come autista di scuolabus, sarebbe andato sul tuo record di Clearinghouse.
Per quanto tempo i test antidroga falliti rimangono registrati?
Il test antidroga positivo rimane nella Clearinghouse di droga e alcol fino a quando non si completa con successo il processo di RST e il test di follow-up DOT osservato. Dopo di che, l’informazione rimane in Clearinghouse per cinque anni. Un datore di lavoro non può accedere ai risultati dei test antidoping DOT senza il tuo consenso. Tuttavia, il rifiuto di fornire il consenso ti impedirà di svolgere mansioni lavorative sensibili alla sicurezza.
Posso ottenere un lavoro dopo un test antidroga preimpiego fallito?
È possibile ottenere un lavoro regolato da PUNTI dopo un test antidroga DOT preimpiego fallito. È necessario completare il processo di RST. Ciò include una valutazione iniziale e una valutazione con un SAP DOT qualificato, raccomandazioni personalizzate per il trattamento/l’istruzione, una valutazione di follow-up con approvazione finale dello stesso SAP, seguita da un test di RST osservato ordinato dal datore di lavoro o dal potenziale datore di lavoro. Il completamento con successo del processo ti consentirà di tornare al lavoro sensibile alla sicurezza.
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