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あなたは半年のサバティカル(有料)を与えられています。 その間、あなたはどのような方法であなたのチーム/ユニットと通信することができません。 あなたが彼らが意思決定を行い、あなたの不在の間に行動を取る際に使用したい原則と価値観を概説し、あなたの同僚に簡単なメモを書きます。

親愛なる同僚、

私は次の半年のためにサバティカルになりますので、私はあなたのそれぞれが私の不在で考慮したいいくつかの原則と価値観を指

まず、あなたの行動に責任があります。 成果物を約束するときは、期待どおりに生産してください。 意思決定をすることを恐れてはいけない失敗を恐れてはいけない。 あなたが間違いを犯した場合は、それまで所有し、それを正しくする方法を見つけ出す。

第二に、自分の考えと行動の両方において、オープンマインドで柔軟であること。 他の人の意見に耳を傾け、あなたの意思決定にそれらを考慮してください。

第三に、チームプレイヤーになる。 私の不在では、あなたはあなたの通常の職務を超えて行くことをするように求められるかもしれません。 他に協力し、端の目的に焦点を合わせて下さい。 時には妥協が必要です。

第四に、あなたの誠実さを維持し、他の人と簡単になります。 あなたのそれぞれに強い道徳的な基礎がある-それらから放棄してはいけない。 それらを取扱うことの他と率直がありなさい。

最後に、楽しみを持っています。 職場はあなたがそれを作るものです。 冗談をクラック、一緒に昼食に行く時間がかかる、月に一度幸せな時間を持っています。

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