シンガポール法に基づく6種類のハラスメント
シンガポールにおけるハラスメントは、2014年に施行されたハラスメント防止法（POHA）によって管理されています。 これは、オンラインと実際の生活の両方で、嫌がらせの複数の形態に対する保護を提供します。 この法律は、doxingなどの新しい形の嫌がらせをカバーするために定期的に改訂され、拡張されています。
ハラスメントはシンガポール法に基づく刑事犯罪であり、刑期、罰金、またはその両方で処罰されます。 暴行とは異なり、ハラスメントは、一般的に害や脅迫の非物理的な形態を指します。
シンガポール法の下でハラスメントを構成する行為は何ですか？
個人と団体（企業や団体など）の両方が嫌がらせの罪に問われる可能性があることに注意することが重要です。 POHAのセクション3-7は、シンガポール法の下で嫌がらせとみなされるものを定義しています。:
意図的に他の当事者に嫌がらせ、警報または苦痛を与える
POHAの第3条によれば、他の当事者に対する脅迫的、虐待的または侮辱的な通信、言葉または行動のいずれかの形式を使用する当事者は、彼らの意図が警報または苦痛を引き起こすことである場合、嫌がらせの罪を犯します。 これには、オンラインとオフラインの両方の動作が含まれます。
例えば、Xが職務から解雇され、元マネージャーのYに脅迫状を書いて送り、Yが心配して恐れていると感じた場合、XはPOHAの第3項に基づく嫌がらせの罪を犯している。
意図的な嫌がらせ、警報または苦痛を引き起こした罪で有罪となった場合、当事者は最大5,000ドルの罰金を科されるか、最大6ヶ月間投獄されるか、ま 繰り返し犯罪者のために、これらの最大の罰則は倍増しています（最大fine10,000罰金と12ヶ月の懲役）。
他の当事者に警報や苦痛を与える可能性のある行動をし、そうする意思がない場合でも
それが彼らの明示的な意図ではなかったとしても、当事者がハラスメントで有罪とされる可能性がある。 POHAのセクション4は、被害者が他の人の虐待的または侮辱的な言葉や行動のために心配したり、悩んだり、嫌がらせを受けたりしている限り、その当事者はハラスメントの罪を犯していると述べている。
例えば、Xは同級生のYについての下品な長辞を同僚の多くがアクセスしていた有名なウェブサイトに掲載した。 それらの仲間の一人が投稿を見つけ、Yにそれを示し、Yはそれに悩まされました。 この場合、XはPOHAのセクション4の下で嫌がらせの罪を犯しています。
この種の嫌がらせの主張から守るためには、被告人は次のことを証明しなければなりません:
- 彼らには、彼らの言葉、行動、コミュニケーションが被害者によって聞かれたり、知覚されたり、見られたりすると信じる理由がなかった。
- 彼らの行動が合理的であった。
POHAの第4条に基づく嫌がらせの罪で有罪となった場合、個人または団体は最高5,000ドルの罰金を科されますが、刑務所の時間はありません。 しかし、当事者が繰り返し犯罪者である場合、最大の罰則は罰金、6ヶ月の刑務所の時間、またはその両方で$10,000に引き上げられます。
暴力の挑発による恐怖を植え付ける
当事者が違法な暴力が彼らに対して使用されると他の人に信じさせるような行動をした場合、彼らはPOHAの第5条に基づくハラスメントの罪を犯している。 特定の被害者に対する直接的な脅威に加えて、暴力の無向的な脅威（例えば、暴力を脅迫し、警報を引き起こしながら、特に誰にも公然と叫ぶなど）は、依然としてハラスメント行為とみなされます。
暴力の誘発による恐怖を植え付けることに対する最大の罰則は、最大5,000ドルの罰金、最大12ヶ月の懲役、またはその両方です。 これらは、繰り返し犯罪者のために倍増しています。
公務員または公務員労働者に対してわいせつ、虐待、または脅迫的な方法で侮辱または行動する
これは、公務員または公務員労働者に対して取られた行動に特化して適用されます。 当事者が公務員または公務員労働者に対して猥褻、脅迫的、虐待的または侮辱的な言葉または行為を使用し、それによってそれらの義務を妨げた場合、その当事者はPOHAの第6条に基づくハラスメントの罪を犯します。
例えば、2020年に2人の男性が、職務中に公務員（警察官とシンガポール食品庁職員）に対する口頭での虐待や侮辱的な言葉を使用したとして、嫌がらせを受けた。
公務員や公務員に対する嫌がらせについては、最大5,000ドルの罰金、最大12ヶ月の懲役、またはその両方が科せられます。
違法なストーキング
POHAのセクション7で定義されているように、違法なストーキングの例は次のとおりです:
- 被害者または関係者をフォローする
- 被害者または関係者との通信または通信を試みる
- 被害者の自宅、職場、またはその他の頻繁な地域に入5391>
これらの行為のいずれかが被害者に苦痛や警報を引き起こした場合、当事者は違法なストーカー行為による嫌がらせの罪を犯します。 加害者は、最大repeat5,000の罰金、最大12ヶ月の懲役、またはその両方の対象となり、繰り返し犯罪者のための最大の罰則が倍増します。
Doxxing
POHAのセクション3および4では、対象者の身元関連情報または対象者の関係の公開はハラスメントとみなされることが言及されています。 これはdoxxingと呼ばれ、「インターネット自警団」が誰かについての個人情報を公開し、恥や苦痛を与えることを期待しています–そして、2020年1月1日の時点でPOHAに追加されました。
これは近年、このような嫌がらせが増えていることに対応しており、最も顕著なのは、彼女の記録がソーシャルメディア上でウイルスに感染した後、ネチズンがゴー-ジェクの乗客を命名し、恥じるケースである。
嫌がらせ（非身体的危害）を意図した個人情報の公開については、最大5,000ドルの罰金、最大6ヶ月の懲役、またはその両方が科せられます。
しかし、出版物が暴力（身体的危害）を引き起こしたり促進したりする意図で行われた場合、最大の罰則は5,000ドルまでの罰金、12ヶ月までの懲役、またはその両方である。
助けて！ 私が嫌がらせを受けている場合、私は何ができますか？
すぐに最寄りの警察署に警察の報告をしてください。 保護命令（PO）を申請する必要があると感じたり、嫌がらせ者に対する法的手段に関するその他の質問がある場合は、シンガポールの刑事弁護士に相談
標準POの発行には数週間かかる場合があるので、即時の危険にさらされていると思われる場合は、代わりにEpo（Expedited Protection Order）を申請してください。 POやEPOを自分で申請することは可能ですが、不慣れな人にとってはプロセスが複雑になる可能性があるため、弁護士に相談することをお勧めします。
あなたの嫌がらせに対して民事訴訟を提起したい場合は、刑事弁護士もそれを助けることができます。 裁判所は、その裁量により、あなたの事件の状況に応じて、それが公正かつ公平であると考えていることをあなたに損害賠償を与えることができます。
嫌がらせで告発された場合はどうすればいいですか？
ハラスメントで告発された場合は、直ちにシンガポールの刑事弁護士に連絡し、事件の事実を確認してください。 事実があなたの部分のハラスメントの方に指し示すべきであれば、あなたの場合を造り、最良の結果を達成するために次に取るべきであるどんなステップを解決するためにあなたの弁護士と密接に働く必要がある。
天ぶす法律では、経験豊富な刑事弁護士チームが、セクシャルハラスメントを含むハラスメントに関連する事件の取り扱いについて包括的に訓練され、常にあなたの最善の利益を保護し、保護するよう努めます。 シンガポールの刑事ハラスメント事件に関するアドバイスが必要な場合は、今日お問い合わ
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