トレーニングビジネスを始める方法：成功への6つのステップ
eラーニング市場は急速に成長しています。 非常に速く、2019年の2000億ドルから、2026年までに3750億ドル以上に成長すると予想されています。 そして、人々はeラーニングは、伝統的なトレーニングと同じように効果的であるという考えにウォームアップしているように、トレーニングビジネスを開始す
自分のトレーニングビジネスを始める前に、減速してすべてが整っていることを確認したいと思うでしょう。 あなたのビジネスを巧妙にさせるものが知っているか。
ここでは、トレーニング会社を開始する方法についての私たちの六段階の計画です。
6つのステップでトレーニングビジネスを始める方法（そしてそれを成功させる）
トレーニング会社を始めることは、他の会社を設立することとあまり変わらない。 まだビジネス101のすべての必要な面について考える必要がある:あなたの顧客の基盤はだれであるか。 どのようにあなたを選択するためにそれらを説得しますか？ どのように競争を打ち負かすのだろうか？
成功のためにあなたのeラーニングビジネスを設定する方法を見てみましょう。
- オーディエンスを知る
- 適切な技術とツールを使用する
- コンテンツについて考える
- 適切な人とパートナー
- マーケティング
- ビジネスのように実行
で潜ろう！
あなたの聴衆を知っている
あなた自身のトレーニングビジネスを開始する前に、あなたのビジネスでターゲットを決定する必要があります。
最もよい方法はあなたが考慮している訓練ビジネスの実行可能性を査定できる市場調査の会社を雇うことである。 より手頃な価格のオプションは、人々に話をする非公式の調査を実行するか、人々の関心を測定するために自分のFacebookやランディングページ上の単純な”サ
最終的には、トレーニングビジネスを開始する前に、サービスの特定のターゲットオーディエンスに着陸することが目標です。 彼らは誰ですか？ 彼らは何を学ぶ必要がありますか？ 彼らは何を学びたいですか？ 次のステップは、この聴衆の大きさを決定することです。 こうすればあなたの会社の収益性を推定できる。
持続可能性と収益性は、オンライントレーニングビジネスを開始するためにあなたの時間とお金をコミットする前に見ておくべき二つの要素です。 もちろん、あなたのビジネスがドアを開いた後にのみ本当の確信を持って伝えることができますが、これは間違いなくいくつかの不可能な市場を排除するのに役立ちます。
あなたの聴衆に関して考慮する必要があるもう一つの要因は、あなたの地元の市場（米国や中国のような国では十分に大きい可能性があります） これは、あなたのコンテンツ（あなたが到達したい人に応じて、あなたがローカライズされたコースを提供する必要があるかもしれません）、配信の方法（簡単に
もう一つの考慮事項は、一般的な市場（つまり、web上のJ.ランダムユーザー）または企業をターゲットにしているかどうかです。
企業の訓練を除外しないでください。 外部の請負業者として企業の訓練を提供することは、完全に実行可能なビジネスオプションです。 すべての企業が社内研修プログラムを持っているわけではありませんし、そうであっても、すべての研修ニーズをカバーしているわけではありません。 それは独立した訓練の建築業者が入って来、それを配置し、維持することの口論からそれらを救う完全な訓練プログラムを提供できるので、ところで
適切な技術とツールを使用する
eラーニングビジネスを成功させるには、適切な技術を選択することが重要です。 結局のところ、eラーニングは50％のコンテンツと50％の配信です。 配信とは、速度、UI、使いやすさ、直感性、機能などを指します。 そして、それはすべての技術です。
現代の技術、高速インターネット、そしてTalentLMSのようなターンキー、フル機能のLMSプラットフォームの出現は、活躍の場を平準化しています。 適切なツールを導入することで、小規模な二人の会社でも、大きな確立されたトレーニングプロバイダーと競争することができます。
さらに、あなたが選択した技術があなたの拡張性オプションにさらに影響を与えることを忘れないでください。
eラーニングビジネスを初日から無限に拡張できるようにしたいと思うでしょうが、特に学習プラットフォームを自分で構築することを検討している場合は、それを達成するのは簡単ではありません（または手頃な価格）。 それはまた最初に訓練ビジネスを始めるとき演説することは必要でない何かである。
この場合、クラウドベースのLMSは、基本的にスケーラビリティの問題をクラウドプロバイダーにオフロードし、必要が生じたときにいつでも計画を自由に増
この柔軟性は、通常、クラウドベンダーに支払われるユーザーごとの小さな料金で提供されます。 しかし、Googleの規模でない限り、独自のサーバーファームを構築するために膨大な額を前払いし、独自のITチームを維持するための給与を支払うよりも優れて
TalentLMSで数分でオンライントレーニングコースを構築します。
セットアップが簡単で、使いやすく、カスタマイズが簡単な学習管理システム。
コンテンツについて考えます
トレーニングビジネスを始める方法を考えているとき、最初に出てくる コンテンツは確かにあなたのビジネスの中核であるためです。
すべての消費者にアラビア語のフルートレッスンを提供しているのか、企業の視聴者に経済101を提供しているのかにかかわらず、あなたのコンテンツは一流である必要があります。これはあなたのeラーニングビジネスを目立たせるものです。
十分に高い生産価値を持つ、洗練された、プロ並みのコンテンツを考えてください。 ずさんな書き込み、退屈なパワーポイント、トーキングヘッドの退屈なビデオはありません。
時間をかけて自分で正しいことをしてください。 または有能な作家を雇い、あなたの内容（例えば、一貫したタイポグラフィ）の感知され、実際質を高めることができるすべての貿易トリックについて学
しかし、最も重要な決定は、あなたが投資するコンテンツの種類です。 あなたはラテン語に情熱を持っているかもしれませんが、それは他の人があまりにもあることを意味するものではありません—特にあなたがオンラ
また、かなりの期間持続不可能である可能性があるため、超流行の科目にも注意する必要があります。 暗号通貨は今流行しているかもしれませんが、今後2年間では流行していないかもしれません。
右の人々とのパートナー
あなたの新しいビジネスのひとつひとつの帽子を身に着けるように誘惑されるかもしれない。 それは公正です。 訓練ビジネスを始めているとき、チャンスはマーケティングまたは販売のための熱心な部門を雇うことをできることができないである。 しかし、それをすべて自分で行うことは、実行可能な選択肢ではありません。
代わりに、適切なフリーランサーを見つけて、彼らとパートナーを見つけてください。 たとえば、仮想アシスタントに多くの経営管理タスクを外部委託することができます。 あなたのマーケティングの仕事をカバーするためにfreelancersを雇うことができあなたのコースを設計するために教育デザイナーおよび主題の専門家を
あなたの弱点とあなたの強みについて正直になります。 そしてそれらを補足する右の人々を雇いなさい。
Market it
ビジネスライセンスを手元に持っていて、コンテンツが磨かれてロードされ、LMSが学習者を歓迎する準備ができていれば、あなたはすべて設定されていると思うかもしれません。
しかし、それはトレーニングビジネスを開始する最初の部分です。 実際に堅い部分は十分な人々が署名するようにあなたの訓練の提供を販売することである。
これはすべてあなたのマーケティング予算とあなたの創意工夫に依存します。 少なくとも、あなたのウェブサイトを与え、あなたの団体の決め付けることに基づいて専門および重大な一見を整備するべきである。
あなたの対象者層はまたあなたのeラーニングの供物をいかに販売するか定める。 例えば、ニッチな企業(例えば、音楽生産のコース)を目標とすれば、貿易雑誌およびウェブサイトで広告することはよい考えである。 企業のトレーニング契約を競合している場合は、LinkedInのようなwebサイトをターゲットにしたり、企業の幹部に直接話をしたりする必要があります。
もちろん、あなたのeラーニングビジネスのアイデアがユニークで、あなたのコンテンツがよく考え抜かれている場合、それは口の言葉と有利なオンラ しかし、それに依存しないでください—Glengarry Glen Rossを言い換えるには、”常にマーケティングする必要があります”。
ビジネスのようにそれを実行
これは言うまでもないですが、あなた自身のオンライントレーニングビジネスを開始したい場合は、あまりにも、ビジネ
まず、収入、税金、価格設定について学ぶためには、経済学のクイックスターターコースが必要です。 あなたがこれらのことを知っていて、ビジネスを実行することは直感的であると仮定しないでください。 いくつかの経済的概念は一般的な知識です。 しかし、ほとんどは驚き、または多分啓示として来るでしょう。 沈没コスト、機会コスト、および価格曲線のような概念の理解の欠如は、言及するにはあまりにも多くの企業を傷つけています。
官僚主義に遅れずについていく必要があります(IRSは冗談ではありません),あなたの競争相手に目を離さない,そして、新しいビジネスチャンスとパー
何もしないが毎月利益を集める上司の決まり文句のイメージが心にあるなら、それを忘れた方がいい。 ビジネスを動かすことは24/7の仕事である。
研修会社を始める方法101：理論から実践へ
今、あなたは研修ビジネスを開始する方法を知っています。 そして、それはハードワークだにもかかわらず、中に飛び込むためのより良い時間がなかったです。 オンライントレーニング業界は活況を呈しており、成長していきます。
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