バスケットボールコーチング-シーズンを通してあなたのチームをやる気にさせる方法-オースティンワインダー

コーチのクリップボードバスケットボールプレイブック
オースティンワインダーは、広報スペシャリストであり、Rhino Rugbyの寄稿者です。 彼はテネシー州メンフィスに住んでおり、メンフィス大学でビジネスとマーケティングの学位を取得して卒業しました。
モチベーションはスポーツでは難しいことです。 例えば、シーズンの開始時には、モチベーションは簡単です; すべてのチームは同じ立場で始まり、楽観主義は史上最高です。 しかし、シーズンが進むにつれて、逆境が始まります。 それはしつこい怪我、連敗、またはチームメイトの間で発生する個人的な問題だかどうか、その初期の動機はゆっくりと消散することができます。
だからこそ、チームがシーズンを通してモチベーションを維持するのを助けることが重要です。 一人一人が異なるものによって動機づけられているので、それは、同様にコーチのための最も困難な仕事の一つです。 あなたのプレーヤーとのかちりと言う音、これらの先端はあなたのプレーヤーを興奮させ、偉大さのために努力し続けるのを助ける関係を確立するのを助

“Hoosiers”

双方向通信

プレイヤーに指示を与えるだけではなく、個々のニーズに耳を傾けてください。 各プレイヤーが必要とするものを理解することは、彼らが聞かれていることを奨励します。 これはあなたのチームとの従事した関係を保つことの必要な部分である。 この陽性はすぐに移り、チーム-メンバーはそれから彼ら自身の間で同じエネルギーを広げる。 プレイヤーとのフィードバックを収集し、奨励してみてくださ それが伝達されたら、それに基づいて行動してください。 これにより、生産性が向上し、コラボレーションが強化されます。

練習を刺激的に保ち、それらをカウントさせる

日常的に同じことをすることは、練習を予測可能で退屈だと考えるように設定するだけです。 これは、生産性を低下させ、目標を達成するために困難に押すからそれらをdemotivateます。 あなたのチームを懸命に働かせ続けなさい-形のより多くはあり、よく練習されて、より確信して動機を与えられるべきである。

励まし

これは明らかなもののように見えるかもしれませんが、あなたのチームの成功を褒め、彼らに肯定的な補強を与えることは長い道のりです。 本当にほめる前に、彼らの進行を分析し、観察するために余分な一歩を踏み出します。 代わりに、”素敵な仕事”と言って、彼らは偉大なパスを作った方法など、特定の何かに賛辞を与える、他のプレイヤーとの通信によく働いた、など。 仕様は、一般的な賛辞よりも本物と暖かい心のようです。

インセンティブによるモチベーション

インセンティブは、やる気を引き出す効果的な方法です。 これはまた”にんじん”方法をぶら下げることとして知られ、運動選手が道の終わりに賞に焦点を合わせることを可能にする。 長期的にはチームに有益であろう興味深いインセンティブを思い付く。 例えば、彼らが勝利を得るか、または彼らの目的に達すれば、自由な夕食か休みの日とのそれらに報酬を与えなさい。 目標設定は、やる気を引き出すための主な方法の一つであり、闘争の終わりに賞に目を持つことは、難易度以外の何かに焦点を当て、あなたのチームの心を保つための素晴らしい方法です。

あなたの選手からの入力を取得

そして、彼らが聞いていることを知っていることを確認してください。 彼らはチームと自分の目標にもっと接続されて感じるように彼らの影響の問題をしましょう。 人々が接続されているとき、彼らはお互いに向かってより共感し、思いやりになります。 彼らが接続されていない場合、彼らは奨励されません。 あなたはそれがあなたにもそれらを聞いていることを彼らに知らせるとき、彼らはあなたに信頼を植え付け、ゲームで自分の仕事を誇りに思うように

あなたのチームの認識と感謝を与える環境を作成

肯定的な雰囲気を維持することは、あなたのチームと環境に至福と幸福を植え付けるでしょう。 あまりにも真剣に物事を取るか、何かが計画通りに行かないときにあまりにも過酷ではありません。 そうすれば、プレイヤーは本当にあまりにもゲームや練習に来てampedされません。 さらに悪いことに、彼らはいつかうまくいくことができない場合、あなたがどのように反応するかを恐れるでしょう。

あなたのチームがエミュレートしたいロールモデルになる

最高のコーチが例によってリードしています。 あなたがあなたのチームから見たいと思うハードワーク、倫理および刺激の標準がありなさい。 あなたはより多くの経験と知識を持っているので、彼らはあなたを見上げて、特定の方法であなたのキャラクターをエミュレートします。 あなたがゲームで肯定的なエネルギーを放出していない場合、彼らはキャッチし、彼らの基準の下で実行されます。