ホームヘルス補佐官：あなたの愛する人がパーソナルケアの助けを必要とするとき

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あなたが退職年齢に近づいている親や配偶者を持ってい

米国保健福祉省によると、今日65歳になった人々は、残りの年に何らかの種類の長期ケアサービスまたはサポートを必要とする可能性がほぼ70％あり、5人に1人が5年以上にわたってそのようなケアを必要とするという。

平均寿命が長くなると、”貯蓄を長持ちさせ、高齢者のケアを支払い、子供たちに遺産を残すことができないリスクが高まっています”と、ケアコンシェルジュNYの認定ファイナンシャル-プランナーであり、所有者であるAaron Schindler氏は述べています。 同社は、グレーターニューヨーク市地域とニュージャージー州で長期的な在宅医療サービスを提供しています。

これらの傾向は、在宅医療分野の急速な成長を煽っています。 連邦労働統計局（BLS）からの最新のデータによると、ほぼ3がありました。5月に全国で働いている在宅医療補佐官（HHAs）とパーソナルケア補佐官（PCSs）は、2年前の3.3万人から2020万人に増加しました。 BLSは、すべての職業の平均よりもはるかに速く、33によって2030パーセント膨潤するために彼らのランクを投影します。

在宅医療の補佐官を探すとき

あなたの愛する人がもはや自分自身の世話をすることができなくなったとき、または家族の介護者の助け能力が尽 外を見るための兆候には、これらが含まれます:

• ストーブを置いておく
• 家から離れて放浪する
• 定期的に食事をしない
• 定期的に入浴しない
• 頻繁に落ちるか、助けなしで歩くのが困難な
• 医師のオフィスや他の予定に安全に運転しない
• 簡単な食事の準備

あなたは、彼らが望んでいないか、助けを必要としないと言う人からいくつかのプッシュバックを得ることができます。 あらゆる状態は独特であり、皆の必要性は異なっているが、あなたの愛する人が助けなしで安全である場合もないことを感じるとき選択を論議し、心配の受け手が彼または彼女が最も快適であるものを定めるのを助けるようにする。

保健補佐官の職務、責任

在宅保健補佐官は保健医療パラプロフェッションとみなされ、州が設定した訓練要件を満たさなければなりません。 （他のタイプの在宅医療従事者は、在宅医療補佐官のタイトルの下で一緒に集中されることがあります。)

彼らは介護受給者と一緒に住んでいるか、定期的なシフトを働くかもしれません。 ケアの受信者は、もはや洗濯、料理やショッピングなど、管理することはできませんルーチンの雑用を行うとともに、側近はすることができなければな:

• 入浴、ドレッシング、食事、グルーミング、ある場所から別の場所への移動、トイレ、その後の清掃など、日常生活の活動を支援します。
• 血圧、呼吸、脈拍などのバイタルサインを確認します。
• クライアントの身体的および精神的状態、運動レベルを監視する; そして、どのくらい彼らは、食べて飲んで、トイレに行くされています。
• 事故、心臓発作、脳卒中などの緊急事態に対処します。

在宅医療補佐官は、理学療法や作業療法、熟練した介護などのサービスを提供していません。 しかし、彼らはしばしば、ケア受け手の身体的および精神的健康を観察し、登録看護師または他の医療専門家に条件を報告することを任されています。

在宅医療の補佐官で探すための特徴は、思いやり、良いコミュニケーションスキルと細部への注意が含まれ、クリスチャンシュタイナー、ホーム代わりにシニアケアのマンハッタンオフィスの所有者とオペレータ、在宅医療サービスの全国プロバイダは述べています。 柔軟性、正直さ、忍耐、物理的なスタミナおよび医学の知識はまた仕事をよくするように要求される。

在宅医療補佐官の訓練要件は州によって異なります。 連邦法の下では、在宅医療補佐官は、少なくとも75時間の実践的かつ臨床的な訓練を含む、州が承認したプログラムを通じて、少なくとも16時間の訓練を受けなければなりません。

ほとんどの州はその基準に従っていますが、一部の州はより高いバーを設定しています。 ファイ、高齢者や障害者のための直接ケアサービスを改善するために働く非営利団体によると、11州とコロンビア特別区は、メイン州で100以上の時間を必要とし、180の最高まで—と11州と地区は、臨床訓練の少なくとも30時間を義務付けています。

補佐官の雇用と支払い

あなたは直接または代理店を通じて在宅医療補佐官を雇うことができます。

代理店を使用すると、プロセスが簡単になります。 あなたは代理店に支払い、それは雇用と人事事項などのバックグラウンドチェック、給与、税金や保険を処理します。

この機関は、例えば、災難や苦情があった場合、在宅医療補佐官の監視と監督を提供し、昼夜を問わずいつでもそれに達することができるはずです。 特定の介護者が働いていないか、介護受給者の状態の変化がより熟練した補佐官を必要とする場合、代理店はすぐに交換を見つけることができます。

それが運営している州によって認可されている代理店を探してください。 全国在宅ケア協会&ホスピスのオンライン代理店検索で、ライセンス状況やその他の種類の認証を確認できます。 メディケアはまた、個人の在宅介護サービスを評価し、そのウェブサイトで検索可能なディレクトリを持

あなたが直接雇うとき、あなたは通常、あなたが仲買人を払っていないので、より少ない費やすことになり、補佐官はより多くを作るでしょう。 但し、参照を得、素性調査をあなた自身しなければならない。 あなたはあなたの在宅医療補佐官を監視し、問題を解決する責任があります。

あなたが直接雇用している場合は、友人や隣人からの勧告を求めることを検討するか、シニアセンターや礼拝堂でコミュニティに相談してくださ

もう一つの選択肢は、ケアコンシェルジュNYなどの専門の直接雇用グループです。 彼らは独立した介護者のネットワークを維持し、クライアントのニーズと共有された興味や趣味のような個人的な要因に基づいてそれらを配置する

“hhasは交換可能ではありません。 それぞれが自分のスキルセット、異なる患者の状態、性格、文化的背景を持つ経験を持っています”と、caregiver network Lean On Weの共同設立者であるBetsy Gold氏は述べています。 “あなたが良いフィット感である誰かを雇うことができるように、あなたの特定のニーズを指定してくださ”

いくつかの直接雇用企業は、ワンタイムファインダーの手数料、通常は補佐官の総賃金の割合を請求します。 彼らは、給与および給付サービスのサードパーティのプロバイダにあなたを参照することができるかもしれません。

BLSによると、2020年5月のパーソナルケアまたは在宅医療補佐官の平均賃金は、1時間あたり13.02ドル、つまり年間約27,800ドルであり、2つの職を1つの職

あなたの愛する人が介護保険を持っている場合、それは有料の在宅介護をカバーすることができます。 介護受給者がベテランまたはメディケイドである場合、在宅介護のための財政援助は、連邦政府から潜在的に利用可能です。

ゴールドは、在宅医療補佐官と協力し、良いものを船上に保つためのこれらのヒントを提供しています。

•補佐官は、彼らが大切な従業員として扱います。 彼らの作業負荷、毎日の休憩と予定された時間の必要性、そして彼らが行うように訓練されているか、学んで喜んでいるタスクを覚えておいてくださ 労働条件やあなたの愛する人のニーズの変化に適応するために彼らと協力してください。

•補佐官のスケジューリングと少なくとも最低賃金の支払いに関する地方、州および連邦法について通知してください。

•在宅医療の補佐官は、一般的に一人またはシニアカップルの世話をするために雇われていることに注意してください—家族全員ではありません。

あなたの高齢の父親があなたと一緒に住んでいて、ホームケアが必要な場合、彼の介護者がみんなの洗濯をしたり、子供を学校に連れて行くことを期待 あなたの家の補佐官はこれらの事をして喜んでかもしれないがそうなら、付加的な補償を交渉するべきである。