ボランティアを募集する5つの方法

これは、ボランティア省庁の成長についての三部シリーズの第二のビ 私たちは、彼らのヒントを共有するためのブランズウィック、ジョージア州のチャペルに感謝します。

プレゼントで満たされたテーブルを想像してみてください。 いくつかは小さいです。 他は大きいです。 いくつかは茶色の紙と撚り糸で単純に包装されていますが、他のものはきらびやかな弓でカラフルに装飾されています。 あなたはどちらを選ぶでしょうか？ 潜在的なボランティアは、参加する省を選択するときに同様の経験に直面しています。 私たちは皆、教会のミニストリーのさまざまな側面に惹かれています。 私たちが奉仕の分野を考えるとき、私たちは各省庁がどのようにパッケージ化されているかを見ます。 ボランティアが霊的な賜物をどのように使って奉仕できるかをはっきりと見ることができるように、あなたのミニストリーを描写するための

1. あなたのビジョンを洗練する

あなたが奉仕に参加するように他の人を招待する前に、あなたが導く奉仕が強固な基盤の上に構築されていることを確 あなたのビジョンを再検討し、あなたの方向を決定し、神からの聴取時間を費やしています。 それを書き、あなたのチームの他と頻繁に共有するのに時間をかけなさい。 すべてのボランティアがあなたの省のビジョンを一分で明確に説明できることを確認してください。

2. すべての人のための場所を見つける

あなたの教会のすべての人のためのサービスの機会があるはずです。 奉仕の役割を確立することに創造的になり、すべての贈り物や才能の人々が奉仕につながる場所を見つけてください。 皆が前もって決定された役割に合うと期待してはいけない。 神が私たち一人一人に与えたユニークな方法を認識し、それらの贈り物を最大限に使用する役割を見つけるのを助けるのに十分な柔軟性があります。

3. Delegate responsibility

指導者たちはしばしば、奉仕やプログラムの最終結果がどのように見えるべきかを考えており、それからの逸脱は失敗のように感じています。 あなたがそのプロセスの一部であることを他の人を招待するとき、最終結果は目標ではないことを受け入れます—プロセス中に開発された関係が あなたが様々な贈り物や能力を持つチームを巻き込むとき、省は変化し、より多様なものに成長します—はるかに広い影響を作成します。

4. 訓練と装備

神は私たちが完全に装備されていることを望んでいるので、私たちは神が私たちに行うように呼び出された仕事を行うことができます。 リーダーとして、それは私たちのボランティアが個人的に、精神的に、そして彼らの特定の役割で成長する機会を与えられているように、一定の訓練と装備の環境を作成するために私たちの責任です。 これらのトレーニングの機会は、大規模なグループの集まり、電子メールの励ましや自宅で使用するための個人的な祈りをすることができます。

5.

イエスは個人的に人々を求めました。 彼は彼らが彼らの必要性を実現するのを待たず、彼はスケジュールについて話しませんでした。 イエスは贈り物を特定し、必要を知っていて、他の人に伝道に参加するように頼んだ。 彼はまた、一緒に奉仕し、すぐに働くためにそれらを置くために友人に尋ねました。

ボランティアがキリストとの関係において成長できるミニストリーを確立する。 その後、ボランティアはあなたの省の最高のリクルーターになります。

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