保護されたコード・ブルー:準備完了

COVID-19パンデミックの間によくある誤解は、病院の救急部門は避けるべき場であるということです。 それは真実から遠いです。 マウントシナイ病院の救急部は人生に満ちています。 いくつかの看護師、医師、他の臨床医が患者に出席し、書類に記入し、仕事を議論するために集まっています。 医療機器のビープ音の音は、キーボードを横切って実行されている指のコーラスと社交同僚のささやきに参加します。

しかし、その後、インターホンを介して呼び出しが来ます。 “保護されたコードブルー。”

コードブルーは、心停止などの医療緊急事態に全スタッフに警告します。 今、すべての重大な患者の逮捕は、ケアチームが自分自身、同僚、患者へのリスクを軽減するために、管理された地域で個人用保護具（PPE）を細心の注意を払って

彼らは患者の救急室の外で自分自身を整理し、入る準備をします。 この急速なプロセス中の落ち着き、役割の同一証明、チームコミュニケーションおよびデューデリジェンスがある。 “アイデアは、穏やかで安全な滞在することです,私たちは練習し、毎回良くなっています,”ケリー Shillingtonは言いました,看護師と救急部門のプログラムチャンピオン,

誰もが保護されたコードブルーの間に迅速に移動しますが、彼らは彼らの目的を理解しています。 これは、救急部が毎週保持しているいくつかの保護されたコードブルーシミュレーションの一つにすぎません。

今まで以上に、これらのシミュレーションは、救急部門がCOVID-19以前のものからウイルスが頭の上にあるものに移行したために重要です。

“エルヴィスが言ったように、愚か者だけが突入する”とケリーは言った。 “我々は最初に自分自身を保護する必要があります。「

covid-19の契約に対するチームの不安を緩和することは、救急部門のリーダーシップチームにとって最大の関心事であり、優先事項です。 “私たちが持っているより多くの練習、より良い私たちは、”ケリーは言った。 「この筋肉記憶を構築することは、私たちが持っているかもしれない急速な反応の不安を軽減するのに役立ちます。”

これらのシミュレーションを実行すると、チームはセッション中に発生する可能性のある間違いを特定できます。 チームは、部門内の誰にでもリスクを制限し、改善を行う場所を学び、すぐに対処するための堅牢な戦略を構築するのに役立ちます。 すべてのシミュレーションの後、チームはケアチームの誰もが同僚といくつかの新しい発見された知識を共有することができ、最前線のパンデミック