看護師の危機。 2015年はプロジェクト2000の間違いを逆転させる年ですか？

ヘルスケア部門が直面している大きな課題は間違いなくいくつかあります–高齢者の増加、高価な治療や手術の頻繁に長いコースにつながるより良い診断、一般集団、メディアや政府によるより厳格な精査、資源、財政的、実用的、人間の不足。 これらのすべてのうち、私は最も即時の資格のある看護師の慢性的な不足であることを見て、それは緊急に対処する必要があるのはこれです。

問題は、看護師がいないということです。 臨床試運転グループ（”CCG”s）は、以前はプライマリケア信託は、NHSとケアホーム事業者と一緒に、スペイン、ポルトガルおよび他のEEC諸国から募集するために競 歴史的には、南アフリカとフィリピンは選択された国でしたが、労働力の移動に対するよりリラックスしたコントロール、専門的な資格の相互認識、およ

これは万能薬ではなく、言語、文化、社会的圧力を取り巻く他の多くの問題を提起し、欠員を埋める即時の救済とのバランスをとる必要があります。

私は長年にわたって、あらゆる問題に根本的な原因があると信じる傾向があることを発見しました。 私はこれが一般的に世界の仕組みであるとは思わないが、しかし、ケア部門の看護師についての私の議論では、一つの共通のテーマが出続けている。 プロジェクト2000。

プロジェクト2000は、医療がより複雑になり、看護師がより良い訓練を受ける必要があることを認識し、職業を”専門化”することになっていました。 これは議論としてのメリットがあったかもしれませんが、過度に単純化した思考は、私たちが諺の赤ちゃんを風呂の水で捨てることになりました。

社会がケアを提供する人々に対するより大きな敬意を築く方法を模索していた時、より”専門的な”バッジを持つ学術資格にするという考えは、正しい道 二年しか職業訓練を受けていない人が看護師を名乗ることができるようにするには、タイトルに添付されているキャッシェを希釈するだけです。 しかし、唯一のエントリポイントがSandhurstだった場合、私たちの軍隊はどのように見えるのだろうか！

私には起こったように思われるのは、一般的な”看護師”は均質なリソースとして見られていたということです。

現実には、異なるタイプの看護師が必要であるということです。
例えば、ケアホームの看護師には、創傷包帯、薬物投与、静脈穿刺、ペグ給餌などの基本的なスキルが必要であり、SENが職業訓練に二年間持っていたであろうスキルがかなり必要である。 今日、資格を得るためには、看護師が学位を持っていなければならないという要件があります。 これは効果的にそれらのより少なく学術への記入項目を看護する本物の欲求および機能と基本的な看護を提供するために禁止する。 また、成熟した参加者、特に家族を持つ参加者が、家族生活の要求をジャグリングしながら勉強する多くの圧力を与えられた資格を得ることは事実上 私たちが残されているのは、ほとんど実用的な人生経験を持たない主に若い人たちであり、より学術的ですが、必ずしも最も思いやりがあるとは限り また、約40％の看護コースの最初の年の中退率は、大学院のみのエントリが実際には機能しないことを示していることは注目に値するでしょう。

だから我々は、我々は、時計を元に戻すことができますか？

資格のある看護師を必要とするすべての仕事は、学位レベルの資格を持つ人が本当に必要ですか？ 大人の社会的な心配の私の年の間に私はほとんどの患者が多くのほしいと思う資源が人間の接触であることが分った。

システムを変更する必要はありませんが、SENの役割を追加する必要があります。 次に、RGNではなくSCNが必要な場所を慎重に再評価し、病院や家庭に適切なスタッフを配置する必要があります。

トニー-スタインはヘルスケア-マネジメント-ソリューションの最高経営責任者