第7回CPC年金固定例

第7回賃金委員会年金固定例

第7回CPCの実施(1.1.2016)後に退職した第7回CPC年金受給者の年金その他の退職給付を計算することは問題ありません。 第6次CPC政権で退職した年金受給者も基礎年金と家族年金を計算するのは簡単です。

第7回CPCによる年金の固定

第4回CPCおよび第5回CPC年金受給者の年金改正の計算は少し複雑です。 彼らの基礎年金はすでに計算され、以前の賃金手数料の勧告に従って改訂されました。 だから、私たちは想定上の賃金を必要とする必要があります。

年金の名目賃金とは何ですか?

想定賃金は何もないが、それは”提案賃金”である。 私たちは、任意の年金受給者の正確な賃金を見つけることができなかった場合は、想定賃金を見つけて、現在の年金を計算します。 第4回と第5回のCPC年金受給者にのみ採用された概念的な賃金固定方法。

第7回給与委員会年金計算

第7回中央給与委員会(第7回CPC)の勧告に関する政府の決定の実施において、年金部門&年金受給者福祉O.M.No.38/37/16-P&pw(A)(i)04.08.2016/家族年金/障害年金/元恩給一時金等 01.01.2016以降に退職した従業員に関して。

第7回賃金委員会による年金の計算方法

2016年以前の市民年金受給者の年金改正について、第7回CPCは以下の二つの公式を推奨しました。

(i)01.01.2016より前に退職した従業員の想定賃金は、退職した賃金バンドと等級賃金に基づいて、賃金マトリックスに固定することができます。サービス中にそのレベルで獲得し、マトリックス内の対応するレベルの最小値になります。 年金額の五十パーセントが改正年金となります。

(ii)第6回CPC勧告の実施時に修正されていた年金に2.57を乗じて、改訂された年金の代替値に到達することができる。

第7回CPCは、年金受給者に、より有益な処方を選択するオプションを与えることを推奨しました。 年金の改正のための命令が発行されました(ii)上記のVide年金省&年金受給者の福祉O.M.No.38/37/16-P&pw(A)(ii)日付04.08.2016年と年金支出当局は、改訂された年金支払機関を待たずに、それに応じて改訂された年金の支払いを行うように助言されました。

年金&年金受給者の福祉長官の議長の下で委員会が構成され、(i)の策定の実現可能性を検討した。

委員会は、第7回CPCによって推奨される製剤(i)は、多数の場合に実施することが困難であり、この方法も異常を引き起こす可能性があることを観察した。

前述の委員会の勧告の実施において、年金省&年金受給者福祉O.M.No.38/37/16-P&pw(A)date12.05.2017が発行されました。

改定年金/家族年金w.e.f.01.01が提供されています。2016年、中央市民年金受給者/家族年金受給者は、第7回CPCが推奨する賃金マトリックスに、賃金スケール/賃金バンドの賃金に対応するレベルおよび退職/死亡した等級の賃金を、賃金改正の式に基づいて、各介在する賃金委員会の下での想定賃金固定によって、概念的に修正することによって改訂することができる。

01.01.2016の想定賃金の50%が改訂年金となり、この想定賃金の30%が改訂家族年金となります。

すでに04.08.2016日付のこの部門のOMに従って改訂された年金/家族年金または想定賃金固定方法によって働いた改訂年金/家族年金は、改訂年金/家族年金w.e.f.01.01.2016

2016年3月31日時点で、約55.51lakhの年金受給者/家族年金受給者(防衛年金受給者/家族年金受給者を含む)がいた。

すべての年金制裁当局は、上記の命令を迅速に実施するために、年金の改正作業を最優先に行い、改正年金支払機関を発行するよう助言されている。

年金関連の問題のための他の組織の創設の提案はありません。

第7回CPC年金電卓第6回CPC年金受給者のための

第7回CPC年金電卓第5回CPC年金受給者のための

年金固定例…

もチェック: 中央政府給与マトリックス表PDF
説明 1件目
1.退職日 31.12.1984
2.1.1.1986 975-1660(4thcpcスケール)以前に引退した人のための退職時の賃金スケール(またはペイバンド&G.P.)(または)1.1.1986のような想定上の賃金スケール(または)1.1.1986以前の退職者の賃金スケール(または)1.1.1986 975-1660(4thcpcスケール)
3.退職後に支払う(または)前に引退したもののための1.1.1986のように概念的な賃金1.1.1986 1210
4.年01月01日に投稿されたエントリーのページです。改訂前の2016年 4191
5.家族年金など01.01.2016 3500
6.改正前の01.01.2016(該当する場合) NAとして強化されたレートでの家族年金
7.改正前の年金を乗じて年金を改正したもの2.57 10771
8.改正前の家族年金を乗算することにより、改正された家族年金2.57 9000
9.改正前の改正前の家族年金に2を乗じて増額率で改正した家族年金。57
10.上の概念に基づいて固定支払い1.1.1996 3710 (3200-4900)
11.1.1.2006 8910(PB-1,GP)に想定ベースで固定された支払い2000)
12.1.1.2016 23100(レベル)に想定ベースで固定された支払い-3)
13.改訂された年金w.e.f.1.1.2016最初の定式化に従って 11550
14.改訂された家族年金w.e.f.1.1.2016最初の定式化に従って 9000
15.1.1.2016年第一製剤による家族年金の改定 NA
16.年金額の改定(第7号の改定)13) 11550
17.家族年金の改定(上)S.No.8と14) 9000
18.家族年金の改定率を高めた(より高い)S.No.9および15) NA

説明 2番目のケース
1.退職日 31.01.1989
2.退職時の給与スケール(または給与バンド&G.P.)1.1.1986 1.1.1986 3000-4500(4thcpcスケール)以前に退職した人のための1.1.1986のような想定賃金スケール(または)1.1.1986)
3.退職後に支払う(または)前に引退したもののための1.1.1986のように概念的な賃金1.1.1986 4000
4.改正前の01.01.2016のような年金 12600
5.家族年金など01.01.2016 7560
6.01.01のように強化されたレートで家族の年金。2016年改訂前(該当する場合) N.A
7.改正前の年金を乗じて年金を改正したもの2.57 32382
8.改正前の家族年金を乗算することにより、改正された家族年金2.57 19430
9.改正前の改正家族年金に2.57 NAを乗じた増額率での改正家族年金
10.上の概念に基づいて固定支払い1.1.1996 11300(10000-15200)
11.1.1に想定ベースで固定支払います。2006 27620(PB-3,GP6600)
12.1.1.2016 71800(レベル)に想定ベースで固定された支払い-11)
13.改訂された年金w.e.f.1.1.2016最初の定式化に従って 35900
14.改訂された家族年金w.e.f.1.1.2016最初の定式化に従って 21540
15.1.1.2016年に第一製剤 N.Aに従って強化されたレートで家族年金を改訂しました。
16.年金額の改定(年金額の改定後の年金額)S.No…..7と13) 35900
17.家族年金の改定(上)S.No.8と14) 21540
18.家族年金の改定率を高めた(より高い)S.No.9および15) N.A.
説明 3番目のケース
1.退職日 30.06.1999
2.退職時の給与スケール(または給与バンド&G.P.)1.1.1986以前に退職した人のための1.1.1986のように(または)概念的な給与スケール。1986 4000-6000(5位))
3.退職後に支払う(または)前に引退したもののための1.1.1986のように概念的な賃金1.1.1986 4800
4.改正前の01.01.2016のような年金 5424
5.家族年金など01.01.2016 3500
6.改正前の01.01.2016(該当する場合) NAとして強化されたレートでの家族年金
7.改正前の年金を乗じて年金を改正したもの2.57 13940
8.改正前の家族年金を乗算することにより、改正された家族年金2.57 9000
9.改正前の改正前の家族年金に2.57 を乗じた増額率で改正前の家族年金を改正しました。
10.1.1.1996 N.Aに概念的に固定された支払い
11.1.1.2006 11330(PB-1,GP)に概念的に固定された支払い-2400)
12.1.1.2016 29600(レベル)に想定ベースで固定された支払い-4)
13.改訂年金w.e.f.1.1.最初公式による2016年 14800
14.改訂された家族年金w.e.f.1.1.2016最初の定式化に従って 9000
15.1.1.2016年に第一製剤 N.Aによる家族年金の改定が強化された。
16.年金額の改定(第7号の改定)13) 14800
17.家族年金の改定(上)S.No.8と14) 9000
18.家族年金の改定率を高めた(より高い)S.No….. 9および15) N.A
1.退職日 31.05.2015
2.退職時の給与スケール(または給与バンド&G.P.)1.1.1986 1.1.1986 67000-79000(6thcpcスケール)以前に退職した人のための1.1.1986のような想定賃金スケール(または)1.1.1986)
3.退職後に支払う(または)前に引退したもののための1.1.1986のように概念的な賃金1.1.1986 79000
4.改正前の01.01.2016のような年金 39500
5.家族年金など01.01.2016 23700
6.改正前の01.01.2016のように強化されたレートでの家族年金(該当する場合) 39500
7.改正前の年金を乗じて年金を改正したもの2.57 101515
8.改正前の家族年金を乗算することにより、改正された家族年金2.57 60909
9.改正前の改正前の家族年金を乗じて増額率で改正した家族年金2.57 101515
10.1.1.1996 NAに概念的に固定された支払い
11.1.1.2006 NAに概念的に固定された支払い
12.1.1.2016 205100(レベル)に想定ベースで固定された支払い- 15)
13.改訂された年金w.e.f.1.1.2016最初の定式化に従って 102550
14.改訂された家族年金w.e.f.1.1.2016最初の定式化に従って 61530
15.家族年金を1.1%増額で改定しました。最初公式による2016年 102550
16.改正年金額(7号以上)13) 102550
17.家族年金の改定(上)S.No.8と14) 61530
18.家族年金の改定率を高めた(より高い)S.No9と15) 102550

第7回CPC年金固定

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