義務化給付(必須)

大学のすべての従業員は、従業員に無償で州労働者の補償法によってカバーされています。 この保険は、すべての医療費を支払い、オン*ザ*ジョブ偶発的な傷害や職業病に起因する仕事からの欠席のための補償を提供します。 また、従業員の障害または死亡、大学との義務に起因し、その過程で生じる傷害についても補償が支払われます。 従業員が仕事で負傷した場合、彼/彼女の直属の上司は、事故後24時間以内に保健サービスに報告しなければなりません。 クレームを提出するプロセスを開始するには、人事担当者にすぐに連絡する必要があります。 この手続きに従業員の上司が続き、人事部に転送されない限り、請求の支払いは行われません。

大学のすべての従業員は、従業員に無償で州労働者補償法によってカバーされています。 この保険は、すべての医療費を支払い、オン*ザ*ジョブ偶発的な傷害や職業病に起因する仕事からの欠席のための補償を提供します。 また、従業員の障害または死亡、大学との義務に起因し、その過程で生じる傷害についても補償が支払われます。 従業員が仕事で負傷した場合、彼/彼女の直属の上司は、事故後24時間以内に保健サービスに報告しなければなりません。 クレームを提出するプロセスを開始するには、人事担当者にすぐに連絡する必要があります。 この手続きに従業員の上司が続き、人事部に転送されない限り、請求の支払いは行われません。