臨床スタッフのためのジョブ計画の定義と原則

基本プリンシパル

臨床学術的役割の中で学術とサービスの仕事の間の適切なバランスを達成することは、本質的に困難です。 大学は、健康科学の学部は、国のトップの医学部の一つになることを確実にすることを約束しています,これを行うには、今後数年間で教育と研究の質 しかし、臨床学者が専門的なスキルを維持し、適切なサービスコミットメントを果たすことも重要です。 私たちの地元の信頼と協力して、ジョブ計画プロセスは、私たちが個別に、そして集合的に、私たちの努力の焦点を検討し、適切かつ達成可能なジョブ計画を定義するための機会を提供します。

以下のガイダンスは、適切なバランスが達成され、維持されることを確実にするために、あなた、学校長、臨床ディレクターを支援することを意図しています。 このページの下部には、サンプルジョブ計画とジョブ計画テンプレートへのリンクがあります。

活動のバランス

標準的なフルタイムの仕事計画は、10のプログラムされた活動で構成されます。 プログラムされた活動は、時間の四時間単位であり、すべての当事者との合意によって半分のプログラムされた活動に分割することができます。

プログラムされた10の活動は、通常、5つの大学セッションと5つのNHSセッションの間で均等に分割されます。 学者のグループがNHSに同等のレベルのサービスを提供するために一緒に働くことができるこの周りの柔軟性のためのいくつかの範囲があります。

大学プログラム活動

5つの大学プログラム活動/セッションは、研究、教育、管理/管理、大学関連の外部活動を含む大学のために行われる活動に割 これらの5つのセッションの内容とバランスは、仕事計画の議論であなた自身とあなたの学校の頭の間で合意されます。

NHSプログラムされた活動

5つ以上のセッションは、NHSプログラムされた活動に専念し、直接臨床ケア、専門的な活動を支援すること、あなた自身、あなたの部門の長とあなたの仕事計画の議論における関連する臨床ディレクターとの間の合意によって、追加のNHSの責任と外部の義務の間に割り当てられます。

約三つのプログラムされた活動は、直接臨床ケアに専念します。

少なくとも一つのプログラムされた活動は、専門的な活動を支援するという見出しの下で、学部教育に専念することになります。

残りのプログラムされた活動の全部または一部は、四つのNHS PA見出しのいずれかに分割することができます。 臨床活動に関連するCPDは、NHS PAs内に含まれるべきである。

NHSプログラムされた活動の定義

専門的な活動を支援することは、直接臨床ケアを支える活動として定義されています。 これには、トレーニング、医学教育、継続的な専門能力開発、正式な教育、監査、職務計画、評価、研究、臨床管理、地域の臨床ガバナンス活動への参加が含まれます。

直接臨床ケアは、信託が提供するサービスの一部を形成する病気の予防、診断または治療に直接関連する仕事として定義されています。 これには、緊急業務（通話中または通話中に行われる緊急作業を含む）、手術前および手術後のケアを含む手術セッション、病棟ラウンドが含まれます; 外来活動;臨床診断作業;その他の患者治療;公衆衛生義務;上記に直接関連する直接の患者ケアおよび管理に関する学際的な会合（紹介およびメモを含むが

追加のNHSの責任には、医療ディレクター、公衆衛生ディレクター、臨床ディレクターまたはリード臨床医、またはカルディコット-ガーディアン、臨床監査リード、臨床ガバナンス-リード、学部長、大学院学部長、臨床家庭教師または地域教育顧問としての役割が含まれます。 このリストは網羅的ではありません。

外部義務とは、前の三つの見出しのいずれにも含まれておらず、手数料支払いサービスまたは民間の専門的慣行の定義に含まれていないものです。 これらには、労働組合の義務が含まれる場合があります; 健康改善委員会（またはその後継機関）のための検査を行う、諮問予定委員会の外部メンバーとして行動する、国家臨床評価機関のための評価を行う、より広いNHSの利益のために王室の大学のための合理的な量の仕事、政府部門のための合理的な量の仕事、または一般的な医療評議会のための特定の仕事。 このリストは網羅的ではありません。

追加のプログラムされた活動

追加のプログラムされた活動は、資金調達の可能性があり、NHS関連の仕事のために週に最大二つのAPAのまで、合意するこ

臨床ディレクターは、費用を支援するために信託予算から必要な資金を確保する責任があります。

も参照してください:

• サンプルジョブ計画
• ジョブ計画テンプレート(Officeドキュメント、98kb)