長期障害の一般的なタイプ：あなたは資格がありますか？

長期障害（LTD）保険の対象となる一般的な障害

働くことができないとき、あなたの財政を管理し、あなたの愛する人を支えることは困難であり、ストレ このため、多くの雇用者は、従業員に長期障害（LTD）保険を提供しています。 またあなた自身を購入したあなた自身の私用長期不能の保険を有するかもしれない。 どちらかのタイプの長期不能の保険はあなたの不能が働くことからの保てば月例支払を発行することによって助けることができる。

長期障害（LTD）のカバレッジの対象となる条件、病気、および障害の広い範囲があります。 Chisholm Chisholm&Kilpatrick LTDでは、当事務所の弁護士は、クライアントが長期的な障害給付を得るのを助ける長年の経験を持っています。 私たちは、あなたの保険会社に請求を提出したり、給付の拒否をアピールするのを支援することができます。 私達はあなたが値する利点を得てほしい。

共通障害および長期障害補償

長期障害給付の受給資格は、ポリシーまたは計画文書によって異なりますので、ポリシーを慎重に読むことが重要です。 CCKの数十年にわたる実践を通じて、

適格な癌および長期的な障害給付

癌は、健康な組織および器官に侵入する体内の異常な細胞の制御されない生 がんの多くの種類は、長期的な障害給付のためにあなたを修飾するかもしれませんが、最も一般的な癌のいくつかは次のとおりです:

• 乳がん
• 肺がん
• 白血病
• 黒色腫
• リンパ腫

自己免疫疾患および長期障害給付

自己免疫疾患とは、外国のウイルスや感染症から保護する体の免疫系が、自分の組織を外国のものと間違えている状態です。 これが発生すると、あなたの免疫システムは、独自の健康的な問題を攻撃し、あなたの体を損傷します。 一般的な自己免疫疾患には、:

• 多発性硬化症
• 狼瘡
• 関節リウマチ
• 1型糖尿病

適格な神経障害および長期障害給付

神経障害は、脳、脊髄、神経、筋肉を含む中枢および末梢神経系の疾患である。 減損で起因できる共通の神経学的な無秩序は下記のものを含んでいます:

• 脳卒中
• てんかん
• 偏頭痛
• 末梢神経障害
• ベル麻痺

適格な精神疾患および長期障害給付

精神保健障害は、気分の変化思考プロセス、または行動。 長期的な障害給付のためにあなたを修飾することができるいくつかの精神的健康障害が含まれます:

• うつ病
• 不安
• 双極性障害
• 心的外傷後ストレス障害
• 人格障害

適格な慢性疾患および長期障害給付

慢性状態は、長さにわたって持続する状態として広く定義されている。時間の進行中の医師の診察を要求し。 多くの場合、慢性であり、長期的な障害給付のために修飾することができ、いくつかの条件が含まれます:

• 線維筋痛症
• 喘息
• 慢性肺疾患
• 腎臓病
• 心臓病

修飾変性疾患および長期障害給付

変性疾患とは、変性疾患が臓器内の組織および細胞の構造は、時間の経過とともに悪化する。 いくつかの変性疾患は次のとおりです:

• ハンチントン病
• 変形性関節症
• パーキンソン病
• ALS

長期障害給付の対象となるその他の条件

長期障害給付の対象となる可能性のある:

• 難聴または難聴
• 失明または視力喪失
• 特定の長期傷害
• 慢性疼痛
• 慢性疲労

上記の条件の多くはカテゴリで重複する可能性があり、長期障あなたの特定の方針の。 他の多数の条件は修飾し、互いに組み合わせた条件はまた長期不能のために資格があるようにすることができる。

あなたの長期障害の主張が承認された取得

あなたは長期障害保険のためにあなたを修飾する条件を持っている場合は、あなたの状態が障害のあな この定義はあなたの保険会社に従って不能として修飾するためにあなたの条件のために満たさなければならない言葉を定義する。 必要なすべての証拠を提出することを確実にするために、この定義とポリシーの要件を徹底的に理解することが重要です。

期限を逃した場合、利益が失われる可能性があるため、すべての期限を満たすことが不可欠です。 また、あなたの医療記録に加えて、補足的な証拠を求めることができます。 これには、治療中の医師からの個人的なメモ、外部の医療および職業専門家からの追加の評価、および友人、家族、同僚からの証人の声明が含まれます。

Chisholm Chisholm&KilpatrickはあなたのLTDクレームのお手伝いをすることができます

あなたは自分で給付を申請することができますが、長期的な障害弁護士の援助を求 保険会社はで動作するように困難な場合があり、それはあなたのポリシーとあなたの主張を取り巻く法律のすべての要件を理解するために挑戦す

長期障害保険の問題を支配する法律には二つのセットがあります。 あなたの雇用者の方針、ERISA、または1974年の従業員の退職所得保障法の下でカバーされている場合は、通常適用されます。 あなたがあなた自身の民間の長期障害保険を持っているならば、州法は通常適用されます。 Chisholm Chisholm&Kilpatrick LTDの専門家は、クライアントが値する利益を得るのを助ける33年以上の経験を持っています。 私たちは、これらの法律の深い理解を持っており、あなたの主張のあらゆる段階で知識と経験豊富な擁護を提供することができます。

私たちCCKは、衰弱させる健康状態を管理することは困難であり、あなたの健康を世話しながら長期障害保険を申請することは負担になることを理 私たちの経験豊富な法務チームがあなたのためのプロセスの世話をしてみましょう。 あなたに無償で、私達にオンラインで連絡するか、または私達が助けてもいいかどうか見るために私達のチームのメンバーと話すために800-544-9144を呼ぶことが