1年後の給与増額請求書書式
正式な要求の手紙を書くことは、あなたの給料を上げるためにあなたの雇用主に依頼する最良の方法の一つです。 あなたが少なくとも一年間会社で働くたびに、あなたは間違いなくあなたの仕事に関連するいくつかの経験と知識を取得します,あなたは間違いな
一般的に、企業は経験豊富な従業員を逃したくありません。
あなたの仕事で一年を完了しているし、まだ会社があなたの給料の任意の増分を与えていないのであれば、あなたの給料を確認するためにあなたの上司に要求の手紙を書くことができます。
1年後に正式な給与増分の手紙を書く方法
給与増分の手紙（または）電子メールを書いているときはいつでも、あなたの増分の手紙に以下の点を含めることを検討すべきであると考えてください。
- あなたの名前、指定および部門。
- あなたが手紙を書いている人に。
- 手紙の提出日と場所。
- 会社名、および住所。
- “親愛なる”、”氏”、”夫人”、または”尊敬される”のような挨拶。
- 依頼書を書いた理由。
- あなたの仕事の任期の詳細。
- 期待される給与増分率。
- 感謝の気持ちで手紙を終える。
- 最後に、”yours sincerely”または”yours faithful”またはregardsで文字を終了します。
1年後の給与増額要求書書式
書式1
＜7673＞＜5364＞店長、＜7673＞＜5364＞ABC Pvt Ltd、＜7673＞＜5364＞会社の住所へ。
サブ:給与増額の要求。
親愛なるサー/マダム、
I Ch Avinashは、過去1年間、マーケティング部門のマーケティングエグゼクティブとして働いてきました。 したがって、私はABC Pvt Ltdで私の一年間のサービスを完了しました私は私の給料を確認するためにあなたを要求するためにこの手紙を書いています。
順調に成績を上げており、毎月目標を達成しています。 したがって、生活費が増加している、私の現在の給与は私の要件を満たすために私のために十分ではありません。
入社日から1年が経過したので、給与の15％増を期待しています。
私はあなたが私の要求を検討し、私の給料を見直すことを願っています。
ありがとうございます。
形式2
従業員ID、
従業員指定、
部門から選択します。
から
まで、
会社名、
会社アドレス。
サブ:給与増額の要求。
親愛なるMr/Mrs_______,
私は私の給料の増分に関するこの手紙を書いています。 私がここに参加してから1年が経ち、この組織の一員になってくれたことにいつも感謝しています。
私は仕事の責任を果たすために最善の能力を与えています、そして私は将来も同じことを続けたいと思います。
ここでは、財政的な心配なしに働くことができるように、15％の給与増額を望んでいます。
私はあなたが私の給料増額要求を満たすことを願っています。
ありがとうございます。
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給与明細をメールでお奨めする
サブ：1年勤務後の給与増額について。
親愛なるMr/Mrs________,
入社日から一年間のサービスを完了したことをお知らせしたいと思います。 私はあなたのチームの一員になってくれたことに感謝しています。
したがって、私は一年間のサービスを完了し、私のパフォーマンスと仕事の責任を考慮して、私は15％の給与増分を期待していますので、この点で私の要求を
私はあなたがneedfulを行うことを願っています。
ありがとうございます。
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昇給について上司に思い出させる方法
サブ：給与増分リマインダー。
親愛なるサー/マダム、
これは私の給料の増分に関する親切なリマインダーです。 私はすでに要求の手紙を提出しているが、今まで私は給与の増分に関する更新を受け取っていないように。
しかし、生活費の増加と家族の理由から、もう一度私はあなたに私の給与増額要求を検討してくださいように要求しています。
ありがとうございます。
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よくある質問
昇給の理由は何ですか？
- 生活費の増加、
- 家族問題。
- より多くの労働時間のために。
- より多くの仕事の責任のために。
- 移転のため。
- 他の会社からのより良い仕事のオファー。
は10％上昇は良いですか？
はい、これをインドのインフレ率が5-7％の間にあることと比較すると良い。
低昇給にどう対応するか？
親愛なる/マダム、
私は私の毎日の要件を満たすために8％の最近の昇給は十分ではないことをあなたの親切な通知に持って来たいと思います。
仕事の経験と仕事の責任に基づいて、私は少なくとも私の給料の15％の昇給を期待しています。
ありがとうございます。
心から、
あなたの名前。
また、HRへの
- 従業員紹介メールを読んでください。
- 現金給与証明書の形式はwordです。
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