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あなたが教師、看護師、パイロット、または軍の民間人であるかどうか、仕事のために表示されないことは決して良い考えではありません。 軍隊では、それは実際には犯罪です。 軍の正義の統一コード（UCMJ）の第86条で定義されている、無許可の不在（UA）または休暇なしの不在（AWOL）は、軍では非常に一般的な犯罪です。 不在を取り巻く状況は、AWOLに行くための被告人の罰に大きな影響を与える可能性があります。

AWOLに行くための罰

AWOLに行くための罰を掘る前に、UCMJ第86条に定義されている犯罪の正確な性質を見直しましょう。

権限なしに(1)所定の時間に任命された勤務地に行くことができない、(2)その場所から行く、または(3)自分自身を欠席する、または彼のユニット、組織、または場所から不在のままである。彼が規定された時にあるように要求される義務;軍法会議が指示することができるように処罰されなければならない。

前述したように、AWOL犯罪を取り巻く状況は、その深刻さを悪化させ、強い処罰の可能性を高める可能性があります。 たとえば、次の要因が犯罪を悪化させる可能性があります:

• 長時間不在のまま
• 監視またはガードを放棄
• 演習またはフィールド演習を避けるために不在である
• 展開を避けるために不在である（第87条、動きの欠落も適用される）
• 法執行機関による懸念により不在を終了させた
• 制服やIDカード

を破壊したり廃棄したりすることは、軍のメンバーが不在の後に迅速かつ自発的に戻った場合、awolに行くことに対する罰はそれほど厳

最も深刻なタイプのAWOLは脱走であり、UCMJの第85条に基づき、恒久的に欠席し続けることを意図した不在として定義されている。 また、”危険な義務を避けるために、または重要なサービスを避けるために欠席する人にも適用されます。”脱走の完全な定義については、UCMJの第85条を確認してください。

多くのAWOL事件は行政的に解決されているが、他の事件は軍法会議によって解決されている。 被告人が軍法会議の最高レベルである一般的な軍法会議によって裁判され、可能な限り最大の罰を受けることは非常にまずありません。 しかし、最大の文を知ることは、あなたが軍法会議に向かうときにあなたが直面していることを理解するのに役立ちます。 以下は、犯罪の状況で割ったAWOLに行くための最大の可能な罰です：

最大の可能な罰

• AWOL、任命された場所に行くことができません: 1ヶ月間の監禁、最低入隊等級への引き下げ、1ヶ月間の三分の二の没収。
• AWOL、ポストを放棄する意図なしに警備または監視義務を放棄：3ヶ月間の監禁、最低入隊等級への引き下げ、3ヶ月間の月額三分の二の賃金の没収。
• AWOL、ポストを放棄する意図でガードまたはウォッチ義務を放棄：悪い行為の放電、すべての賃金と手当の没収、最低入隊等級への削減、および6ヶ月間の監禁。
• AWOL、3日以内に欠席: 1ヶ月間の監禁、最低等級の引き下げ、1ヶ月間の三分の二の没収。
• AWOL、3日以上欠席、30日未満：6ヶ月間の監禁、最低入隊等級への引き下げ、6ヶ月間の月あたり三分の二の賃金の没収。
• AWOL、30日以上欠席：不名誉な退院、すべての賃金と手当の没収、最低入隊等級への引き下げ、1年間の監禁。
• AWOL、30日以上欠席し、不安により欠席を終了: 不名誉な放電、すべての賃金と手当の没収、最低入隊グレードへの削減、および18ヶ月のための閉じ込め。
• 現場演習や演習を避けるためのAWOL：悪い行為の排出、すべての賃金と手当の没収、最低入隊等級への引き下げ、および6ヶ月間の監禁。
• 意図的な動きの行方不明：不名誉な退院、すべての賃金と手当の没収、最低入隊等級への引き下げ、2年間の監禁。
• 怠慢による動きの欠落: 悪い行為の放電、すべての賃金と手当の没収、最低入隊グレードへの削減、および1年間の監禁。

注:最も深刻な欠勤罪、脱走は、より重要な可能性のある最大の罰を特徴としています。 詳細については、この以前のブログ記事を確認してください。

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