COBRAの有効期限:個々の医療登録の説明

COBRAは、連結オムニバス予算調整法の略で、主要なライフイベントの後、元従業員とその家族が過去の雇用主を通じて医療カバレッジにアクセスし続けるための戦略的かつストレスのない方法です。

ただし、COBRAは一時的なカバレッジのために設計されており、通常は18ヶ月後に有効期限が切れます。 COBRAの有効期限が切れると、従業員が知っておくべきことがここにあります。

コブラの有効期限が切れるとどうなりますか？

コブラの利点は、困難なライフイベント中に移行するのを助けることを目的としているため、永遠に続くものではありません。 カバレッジのこの18ヶ月はすぐに行くことができ、それはあなたがまだあなたのコブラの有効期限が切れるまでに新しい仕事と新しい健康保険プランを持っていないかもしれない可能性があります。

良いニュースは、子供、配偶者、高齢の家族などの受益者が、資格がなくなってもCOBRAカバレッジを引き続き受け取ることができる可能性があることです。

個人の医療にアクセスするにはどうすればよいですか？

医療市場は、個人として健康保険にアクセスすることを比較的容易にします。 ただし、COBRAの特典を開始した時期を追跡することをお勧めします。 この方法では、あなたが正常にサインアップし、あなたがカバーされていない期間を経験することなく、新しい個々の計画を開始することができます—これは、追加の課題や手数料にあなたを受ける可能性があります。

仕事を辞めることは通常適格なライフイベントであるため、年の何時に関係なく、新しい個人プランに登録するには最大2ヶ月、つまり60日が必要です。

利用可能なものと予算を確認するには、マーケットプレイスを早く頻繁に閲覧するようにしてください。 ほとんどの個人は、一般的に秋にあるオープン登録期間中にカバレッジを申請する必要がありますが、これは予選ライフイベントを構成するように、雇用者ベースのカバレッジを失った人は、特別登録の対象となります。 これは、彼らが新しい個々の計画に登録するために、二ヶ月、または60日まで持っているでしょうことを意味します—関係なく、それが年の何時のですか。 これは、雇用者ベースのカバレッジを失い、COBRAの有効期限が切れた人々が年間を通じて新しい保険プランにアクセスできるようにするための優れた戦略

個々の医療費は何ですか？

個々の医療費はあなたの収入によって大きく異なります。 それはあなたの生活状況、以前の雇用、および世帯の状態に基づいて計算される傾向があるので、個々の医療のための単一の価格はありません。 さらに、すべてのオプションを確認するために市場を評価することで、予算に合ったプランを選択できるようになります。

健康保険に加入するための追加オプションは何ですか？

市場を通じて個々のケアに登録する以外に、あなたの予算に合った医療を受けるための他の方法があるかもしれません。

たとえば、配偶者の保険プランに含めることができる場合があります。 メディケイドは、あなたがまだ失業している場合は特に、あなたが対象となる可能性があり、別のオプションです。 多くの人々は、彼らがメディケイドの対象だ、またはそれは、失業などの状況に直面している人々のための利益の富を提供していることを認識していませ

カバレッジを得るためのもう一つのあまり知られていないオプションは、健康保険の携帯性と説明責任法またはHIPAAを見ることです。 この保険は、そのコブラの有効期限が切れている人のために特に適しています。

これらの幅広い給付型健康保険料は、個人への基本的なアクセスレベルを提供するように設計されています。 それはしかし既存の条件および病気の特定の助けを必要とする誰かのための最もよい選択でないかもしれない。 あなたが一般的に健康で、コブラがなくなった後に暫定的にあなたをカバーするために何かが必要な場合は、これは手ごわい選択かもしれません。