Federal pay freeze Q&A

federal pay freezeが正式に法律に署名されました。 では、次に何が起こるのでしょうか？

賃金凍結の実施については多くの疑問が残っている。 人事管理のオフィスからのより多くの指導は、今後数週間で期待されています。

あなたは連邦ニュースラジオに支払い凍結に関する質問を電子メールで送信してきました。 私たちはあなたの最も一般的に尋ねられる質問とそれらへの答えのリストをまとめました。

以下に記載されていない、またはpay freezeストーリーで回答されていない質問がある場合は、電子メールを送信するか、コメントを投稿してください。

私たちはこのスペースであなたの質問にお答えしていきますので、何が新しいのかを頻繁にチェックしてください。

提案された連邦有料凍結と有料議論全般に関する連邦ニュースラジオからの完全な報道については、ここをクリックしてください。

未回答の質問:
連邦ニュースラジオは、以下の質問に対する回答に引き続き取り組んでいます。

• 国家安全保障人事制度（NSPS）の下では、賃金凍結はどのように従業員に影響を与えますか？
• 賃金凍結は雇用にどのように影響しますか？

January4,2011Update:

人事管理局は、賃金凍結をさらに詳述したメモを発行しましたが、これは現在有効であり、初めて賃金凍結の除外も提供されました。 OPMのメモによると、”米国郵政公社と郵便規制委員会のmployeesはカバーされておらず、制服サービスのメンバーでもありません（37U.S.C.で定義されています。 101(3)、すなわち、陸軍、海軍、空軍、海兵隊、沿岸警備隊、国立海洋大気庁、および公衆衛生サービス）。 一般的なスケジュールの対象となる立法府の従業員を除いて、給与凍結法は行政府外の従業員には適用されません。

Q:賃金凍結は団体交渉で交渉された昇給にどのような影響を与えるのでしょうか？
A:賃金凍結は、現在の団体交渉協定によって要求されるいかなる昇給にも影響しない。 OPMメモは、”大統領覚書の賃金凍結政策は、連邦部門の労働法の問題として、すでに実行され、大統領覚書の日付の時点で有効である団体交渉契約によって必”

Q:パフォーマンス賞/ボーナスは有料凍結の影響を受けますか？
OPMメモによると、”mployeesは、パフォーマンス賞/ボーナス、募集、移転、および保持インセンティブ、およびプレミアム支払い（例えば、残業代）などの追加の支払いを受け続”

2010年12月23日更新:

ホワイトハウスは、2011年1月1日に発効する賃金凍結に関する詳細を記載したメモを発行した。 メモによると、「彼は、2年間のすべての行政府の給与スケジュールの法定給与調整を凍結する。”OPMは賃金の調整されたレートを提供しました。

Q:パフォーマンスベースの賃金システムは、賃金凍結の影響を受けますか？
A:はい。 ホワイトハウスが発表したメモによると、同法は、”一般的に、パフォーマンスベースの増加を含む、上級幹部または上級レベルの従業員にすべての基本給の増加を提供することから、幹部部門や機関を禁止しています。”代理店給与制度が一般的な増加の代わりにパフォーマンスベースの増加を提供する限り、従業員のベース給与スケジュールの凍結を反映して、それらのパフォーマ”

: 連邦政府の従業員はまだグレード内のステップの増加の対象となりますか？
A:はい。 管理予算局は、連邦政府のニュースラジオに、連邦政府が依然として段階的な増加とそれらの段階的な増加に伴う賃金の増加の対象となることを伝え （賃金率表を参照してください。)

2010年12月22日更新:

賃金凍結は12月22日に議会で可決された。 21,2010継続的な決議の一環として. 賃金凍結の実施に関するより多くのガイダンスは、人事管理局から今後数週間以内に来るべきである。

ここをクリックして、継続決議で有料凍結の文言がどのように表示されているかを参照してください（ページ1-2、セクション1、サブセクション147）。

2010年12月20日更新:

Q:提案された賃金凍結はどのように議会を通過しますか？
A:賃金凍結は現在、上院で検討されている継続決議の一部である。 上院は、CR火曜日に投票することが期待されています,Dec. 21. 2011年3月4日までに政府に資金を提供することになっていた。

Q:賃金凍結は請負業者にどのように影響しますか？
: いくつかの請負業者は、同様に提案された賃金凍結の痛みを感じ始めています。 エネルギー長官スティーブン-チューは、彼の部門はまた、エネルギーの施設を運営する請負業者の給与とボーナスプールの増加を凍結すると発表しました。 凍結は28の場所と75,000の請負業者の労働者をカバーします。 それらは維持、操作および研究を行う。 契約者のための凍結はJanuary1、2011を開始するでしょう。

2010年12月17日更新:

Q:提案された賃金凍結はどのように議会を通過しますか？
: 上院は、2010年度を通じて政府に資金を供給していたであろうオムニバス支出法案のためのそのプッシュを落としました。 この法案は、連邦政府の従業員のための二年間の賃金凍結が含まれていました。 下院はすでに提案された賃金凍結を含み、2010年のレベルで支出を維持する継続的な決議を可決している。 現在のCRは日曜日、December19、2010の真夜中に実行されます。 新しいCRは、政府の実行を維持するために渡されなければなりません。

December15,2010Update:

Q:提案された有料凍結はどのように議会を通過しますか？
: 上院は、連邦政府の従業員のための二年間の賃金凍結を含むオムニバス法案に今週投票することが期待されています。 下院法案には、オバマ大統領が提案した2年間の賃金凍結も含まれています。 しかし、上院のオムニバス法案とは異なり、下院法案は2010年のレベルで支出を続ける継続的な決議です。

12月からの質問6, 2010:

Q：賃金凍結が制定されたとき、組合契約によって昇給が交渉された連邦捜査官はどうなりますか？
: この答えは、連邦労使関係局からの連邦ニュースラジオに来る-“連邦の従業員は、一般的に彼らの賃金および/または生活費の増加の年間コストを交渉す 賃金問題を交渉する能力を持っている連邦政府の従業員の非常に限られた数があり、彼らの賃金はGS賃金システムによって支配されていません–彼らは、独自の賃金当局とシステムを持っています。 その結果、それは本当に賃金を凍結する法律の条件に依存します–それがGS、WGなどの従業員だけをカバーするならば、それは彼らの”昇給”を交渉した人に影 繰り返しますが、それは本当に法律に依存します。”

Q:議員は暦年が終わる前にオムニバスをしようとしていますか？ また、CRについて：なぜ12月18日対資金調達政府は少なくとも休日を超えていないのですか？ (更新–上記参照)
A:答えはいくつかの場所から私たちに来ます。 まず、下院の民主的な補佐官から、「Q1：1年間の車両が求められている」と「Q2：1年間の車両を手に入れようとしているからです。”その後、議会のウォッチャーチャック*マー、予算と政策優先度センターで連邦税政策のディレクター、とイアン*スワンソン、ヒル新聞のニュース編集者は、18日の目標日は、民主党（現在議会の制御に）手綱を引き渡す前にオムニバスパッケージを通過しようとするより多くの時間を与えることだった連邦ニュースラジオに語りました。

月からの質問3, 2010:

Q: 議会職員の給与は賃金凍結の影響を受けていますか？
議会の職員は、下院議長によって決定された立法府の資金から支払われます。

Q:議会はいつ賃金凍結に投票するのでしょうか？ (更新–上記参照)
A:決定される。 賃金凍結が議会のラメ-ダックセッションで投票されるかどうか、またはそれが第112議会に渡されるかどうかは不明である。 また、有料凍結提案が議会を通じてどのように行われるかは不明です（既存の法案に添付されているか、別の措置として導入されています。）

: 仕事の凍結もありますか？
A:社長の提案には、雇用-雇用凍結については何も含まれていません。

月からの質問2, 2010:

Q:なぜ米国郵便サービスの従業員は賃金凍結から免除されていますか？
A:連邦ニュースラジオ上級特派員のMike Causeyは、「短い答えは、1970年代以来、高度に組合化された郵便労働者が賃金といくつかの労働条件を別々に交渉してきた USPSは、高賃金の連邦政府の操作ではなく、それは何年もの間、お金の問題を抱えています。 USPSとアメリカ郵便労働組合との間の契約は、Decを期限切れにしました。 1, 2010. 郵便サービスは譲歩を求めています。 だから、郵便労働者は凍結から”免除”されていますが、彼らは正確に日差しを浴びているわけではありません。「

問：国庫職員組合が交渉した賃金引き上げは、賃金凍結が可決された場合でも授与されますか？
A:NTEUのコリーン・ケリー大統領は、連邦ニュースラジオに、「それに対する答えは不明だ。 NTEUはまだ賃金凍結法を見ていない。”NTEUは、より多くの情報が利用可能になるとすぐに連邦政府のニュースラジオを更新する予定です。

Q:2011年と2012年のハワイとアラスカの地域賃金率は何ですか？
A:ハワイの連邦政府職員の地方給与率は2011年に11.01%に設定されているが、アラスカの連邦政府職員の地方給与率は16.46%に設定されている。 2012年には、ハワイの連邦政府の従業員の地域賃金率は16.51パーセントになり、アラスカの連邦政府は24.69パーセントの地域賃金率を得るでしょう。 アラスカとハワイの連邦捜査官は、地域の賃金スケールで段階的に段階的に行われています。 2009年の非外国地域退職資本保証法の下では、アラスカとハワイの連邦捜査官は、2010年から33％の増加で2012年まで毎年段階的に地域賃金の増加を認められた。 地域の賃金率の完全なリストをチェックアウトし、代替賃金計画についての大統領の手紙を読んでください。

月からの質問1, 2010:

Q：議会の給与は、提案された連邦従業員の賃金凍結に含まれていますか？
しかし、議会は2011年に昇給を得ることはありません。 議会の昇給は自動的に行われますが、議会は今年、その自動昇給をnixすることを投票しました。 議会が生活費の増加を受け取らないように行動したのは2年連続です。

Q:賃金凍結は生活費の調整に影響を与えますか？
生活費の調整は、賃金の凍結とは別の問題です。 COLAsは退職金に適用され、インフレ統計に基づいています。 すでに2011年にはコーラがないことが発表されていました。

Q:賃金凍結は公務員退職者に影響を与えますか？
A:いいえ(上記参照。）

: 議会は有料凍結を通過しない場合、健康保険料率はまだ上がるのだろうか？
A:はい。 連邦ニュースラジオシニア特派マイクCauseyは、これはあなたの健康保険を見て、あなたの現在の計画はあなたの降圧のための最高の強打を与えるかどうかを決定するのに最適な時間であると言います。 連邦政府の従業員はDecまで持っています。 13,2010オープンシーズン中に自分の健康計画に変更を加えるために.

30, 2010:

Q：有料凍結は完了した取引ですか？
賃金凍結は、まだ議会によって承認される必要があるバラク-オバマ大統領による提案です。 だから、それはどのように合格する可能性がありますか？ 連邦ニュースラジオ上級特派員マイク-コーシーは、それは本質的に”完了した取引だと言います。”

Q:私の地域の支払いのための賃金凍結は何を意味しますか？
A:賃金凍結が可決された場合、賃金凍結が有効である間、地域賃金は2010年の水準のままである。 したがって、連邦準備制度理事会の基本賃金に地域賃金のための余分な15パーセントが含まれている場合、彼らは賃金凍結の間に同じ15パーセントを得

: ステップまたはグレード内（WGI）の増加のための有料凍結は何を意味しますか？ 彼らは賃金凍結の影響を受けますか？
A:管理予算局の関係者は、連邦ニュースラジオに、”従業員は依然としてステップアップの対象となります。”

Q:プロモーションのための有料凍結は何を意味しますか？
A:賃金凍結は、昇進を通じてより多くのお金を受け取る従業員の能力に影響を与えません。

q:ボーナスの支払い凍結はどういう意味ですか？
: OMBの関係者によると、”OMBとOPMはパフォーマンス賞のシステムを評価しており、2011年のボーナスの総額は2010年のレベルを超えません。”

Q:どの連邦従業員が賃金凍結の影響を受けていますか？
A:給与の凍結は、様々な代替給与計画の従業員や国防総省で働く従業員を含む、すべての民間連邦（非郵便）従業員に適用されるが、軍人は適用されない。