HhaとCnaフロリダの比較

HhaとCNAはフロリダではまったく同じではありません。 両方の役割は、自分自身を助けることができない個人を助けることに関与しています。 両方の役割はまた、可能であれば、患者、クライアント、または居住者が独立して生活できる状態に戻るのを支援します。 HHAとCNAには、重複する雇用オプションもあります。 在宅介護施設や介護施設で仕事をすることができます。

これらのキャリアパスは似ていますが、以下はそれらを離れて設定するいくつかの顕著な違いです。 認定看護師アシスタント（CNA）は、看護のフロリダ委員会を通じてライセンスされ、規制されています。 フロリダ認定看護師アシスタントライセンスを取得するためには、正常にPrometricを介して投与フロリダCNA州試験に合格する必要があります。 CNAは、通常、医療トレーニングプログラムを完了し、プロの看護師の直接監督の下で動作します。

在宅医療補佐官（HHA）はフロリダ州保健省によって認可されておらず、フロリダ州は在宅医療補佐官の国家管理試験を持っていません。 別の州でライセンスまたは認定されている在宅医療の補佐官は、フロリダ州にライセンスまたは証明書を転送することはできません。 ただし、Hhaは、最初に在宅医療補佐官の認定を受けるために、より多くのトレーニングを取得する必要があります。 在宅医療補佐官は、請負業者として、またはAHCAによって支配される在宅医療機関を通じて独立して働くことができます。

その他の違いは、割り当て中にケアを提供する毎日の責任と人数に関連しています。 在宅医療補佐官は、通常、クライアントの家に旅行し、食事の準備、軽いハウスキーピング、洗濯、食料品の買い物および/または用事などの追加の職務とともに、数時間以上のために一人のクライアントのための直接パーソナルケアを提供します。 CNAは、翼または施設内の居住者または患者の数のために一つの場所でライセンス看護師の直接監督の下で個人的および医療を提供します。 食事やハウスキーピングなどの他の部門は、食事の準備、衣類や寝具の洗濯、生活や共同スペースの清掃と消毒を行います。

サザンテクニカルインスティテュートは、HHAとCNAの雇用機会の違いを満たすために、個人が両方の認定を取得することを奨励しています。 ただし、Ｈ Ｈ ＡまたはＣＮＡとして両方を使用する必要はない。