간호사 위기. 2015 년은 프로젝트 2000 의 실수를 되돌릴 수있는 해입니까?

의심할 여 지 없이 의료 분야–성장 노인 인구,비싼 치료 또는 수술의 자주 긴 과정,일반 인구,미디어 및 정부 및 자원의 부족에 의해 더 엄격한 조사를 선도 하는 더 나은 진단 직면 주요 과제,금융,실용적이 고 인간의 수가 있다. 이 모든 것 중에서 가장 즉각적인 것은 자격을 갖춘 간호사의 만성적 인 부족이며 긴급히 해결해야 할 것입니다.

문제는 간호사가 없다는 것입니다. 1 차 진료 신탁은 스페인,포르투갈 및 기타 유럽 경제 국가에서 모집하기 위해 경주하고 있습니다. 역사적으로,남아 프리 카 공화국과 필리핀은 선택의 국가 그러나 노동력 운동,전문 자격의 상호 인정을 통해 더 편안 하 게 제어 하 고 비교적 약한 경제 지금 유럽 경제 경제를 더 매력적인 제안.

이것은 만병 통치약과는 거리가 먼 언어,문화 및 사회적 압력을 둘러싼 여러 가지 다른 문제를 제기하며,이는 공석을 채우는 즉각적인 완화와 균형을 이루어야합니다.

수년에 걸쳐 모든 문제에 근본 원인이 있다고 믿는 경향이 있음을 발견했습니다. 나는 이것이 일반적으로 세계가 작동하는 방법이라고 생각하지 않는다,그러나 그러나 케어 분야에서 간호사에 대한 내 토론에서,하나의 공통 주제는 계속오고 않습니다. 프로젝트 2000.

프로젝트 2000 은 의료 치료가 점점 더 복잡해지고 있으므로 간호사가 더 잘 훈련되어야한다는 것을 인식하면서 직업을’전문화’하기로 결정했습니다. 이것은 논쟁으로 공로가 잘 있을지도 모르지만,지나치게 단순한 생각은 목욕물로 속담 아기를 멀리 던지는 우리들 귀착되었다.

사회가 보살핌을주는 사람들에 대한 더 큰 존경을 구축 할 방법을 찾고 있었을 때,보다’전문적인’배지를 사용하여 더 많은 학문적 자격을 만드는 아이디어가 올바른 방법처럼 보였습니다. 간호사라고 부르는 직업 훈련 단 2 년에 그들을 허용함것은 단 제목에 붙이는 봉인을 묽게 할텐데. 나는 우리의 군대는 그러나 유일한 진입 점은 샌드 허스트 경우 어떻게 보일지 궁금!

일반적인”간호사들”은 동질적인 자원으로 여겨졌는데,그 아이디어는 간호 자격(간호 자격)이 하나 있어야 한다는 것입니다.

현실은 간호사의 다른 유형에 대한 필요가 있다는 것입니다.
예를 들어 요양원의 간호사들은 상처 드레싱,약물 투여,정맥 천자,페그 수유 등 기본적인 기술이 필요합니다. 오늘,자격을 주기 위하여,간호원이 계급을 있어야 하는 필요조건이 있다. 이것은 효과적으로 그 덜 학문적하지만 간호사에 대한 진정한 욕망과 기본적인 간호를 제공 할 수있는 기능을 항목을 바. 또한 성숙한 참가자,특히 가족과 함께 가족 생활의 요구를 저글링하는 동안 공부의 많은 압력을 감안할 때 자격을 얻는 것은 사실상 불가능합니다. 우리가 남긴 것은 주로 실용적인 삶의 경험이 거의없는 젊은 사람들이며,더 학문적이지만 반드시 가장 돌보는 것은 아닙니다. 그것은 또한 아마 약 40%의 간호 과정에 대 한 첫 해 드롭 아웃 속도 대학원 전용 항목 정말 작동 하지 않습니다 보여줍니다 주목할 가치가 있다.

그래서 우리는 시계를 되돌릴 수 있습니까?

분명히 자격을 갖춘 간호사를 필요로하는 모든 작업이 진정으로 학위 수준의 자격을 가진 사람이 필요합니까? 성인 사회 복지 분야에서 수년 동안 나는 대부분의 환자가 더 많이 원하는 자원이 인간 접촉이라는 것을 발견했습니다.

우리는 시스템을 변경할 필요는 없지만 센 역할을 다시 추가해야하며”사회 복지 간호사”라고 부를 수도 있습니다. 그런 다음 우리는 병원과 가정이 필요한 곳을 신중하게 재평가하고 적절하게 직원을 배치해야 합니다.

토니 스타 인은 의료 관리 솔루션의 최고 경영자