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낙하산은 어떤 색입니까? 은퇴를 위해:번영,건강과 행복을 위한 계획

존 넬슨–목적이 있는 은퇴 옹호자,저자 코치

존 넬슨–목적이 있는 은퇴 옹호자,저자&코치

존 넬슨,목적이 있는 은퇴 옹호자,저자&코치

편집자 주:
내가 금융 학위를 가진 대학을 졸업했을 때–오래 전에–나는”당신의 낙하산은 어떤 색입니까?”내가 추구하고자하는 금융 영역을 결정하는 데 도움이됩니다. 나는 책의 실용성을 사랑하고 친구와 가족에게 수년에 걸쳐 밖으로 통과하기 위하여 사본을 샀다. 그것은 정기적으로 업데이트되고 타임 매거진은 모든 시간의 100 최고의 논픽션 책 중 하나로 평가하고있다. 나가 은퇴 공업안에 연루되기 때문에,은퇴를 위해 준비해 사람들로 설치되는 이 책의 버전이”에서”경력 또는 일”은퇴에 더하여 무언가”에”은퇴의 중요성을 이해하는 그들에게 거창한 서비스 이을텐데 고 나에게 생겼다. 최후에 나는 저자,리처드 볼스이라고 부르고,죤이 그와 당신이 오늘에 관하여 더 많은 것을 배울 일을 간행하기 위하여 일하고 있었다는 것을 것을을 알아냈다.

나는 2000 년대 중반에 존을 처음 만났고,국제 은퇴교육재단 교육연구소장(인프레)으로 활동했다. 존은 연방 정부 기관,공공 부문 및 민간 부문 고용주 및 소비자가 개인의 퇴직 준비를 결정하기 위해 사용하기 위해 연방 정부를 위해 만든 퇴직 준비 프로필의 방향을 형성하는 데 중요한 역할을했습니다. 난 당신이 은퇴에 접근하는 고객 또는 직원과 함께 사용하기 위해,통찰력 생각을 자극하는,매우 적용 자신의 의견을 찾을 수 있습니다 알고있다.

이 프레젠테이션은 2014 년 라이브 웨비나 형식으로 전달되었습니다. 존의 의견은 명확성과 길이를 위해 편집되었습니다.

당신은 여기에 원래의 프리젠 테이션의 유튜브 개요를 볼 수 있습니다.

당신은 또한 전체 길이 과정을 수강 및 적립하도록 선택할 수 있습니다 1 캐나다 달러,캐나다 달러,및/또는 페이스 세륨 신용.

나는 사람들이 삶의 다음 단계를 준비하도록 돕는 것이 정말로 특권이자 영광이라고 생각한다. 단체와 다른 곳에서 은퇴 교육을 받고 있는 우리들에게는 고등학교나 대학에 다니는 것과 비슷합니다.젊은이들이 인생의 다음 단계를 결정하고 삶의 방향을 선택하는 곳이죠.

사람들이 접근 하 고 은퇴에 그들의 인생에 대 한 계획,그것은 우리가 새로운 방향으로 갈 수 있는 전체 일생에 그 몇 번 중 하나 정말 자신을 다시 또는 우리가 진정한 자아에 가까이. 물론 큰 차이는 은퇴는 전환이다,고등학교 또는 대학과는 달리 그것은 단지 몇 년의;우리는 말 그대로 수십 년을 계획하고 긴 기간에 걸쳐 은퇴를위한 준비. 그것은 인생의 가장 큰 전환 중 하나입니다.

사람들은 낙하산이 무슨 색이라고? 은퇴를 위해 재무 계획 약간 이다,그러나 경력 계획같이 더 이다. 그것은 당신의 기술,당신의 강점,당신이 상호 작용하기를 원하는 사람들,당신이 봉사하는 더 큰 목적을 사용하는 것에 대해 완전히 생각하는 것과 같습니다. 그러나 우리가 우리의 경력에 대해 대답 모든 질문은 정말 우리가 우리의 은퇴를 위해 다시 해결할 수있는 기회를 가지고 같은 질문입니다. 나는 철학적 관점과 삶의 무대 관점에서 때문에이 책을 쓰기 딕 볼스와 협력 이유,여러 가지면에서 당신의 은퇴는 당신의 경력처럼.

이제 더 간단 해졌습니다. 당신은 내가 은퇴를 위해 충분한 돈을 절약 할 필요가 잘 말을 사용,내가 거기에 도착하면,나는 무엇을해야합니까? 그것에 대해 정말 무엇입니까? 당연히 응답은 여가에 기초를 뒀다 고 이고 아이디어는 너가 은퇴할 때,너는 취미를 얻고 것을 다룰 것이다 고 이었다.

우리 대부분에게는 그 취미가 충분하지 않았습니다. 제가 은퇴 계획 분야에서 20 년 동안 재정 측면에서 일하면서,계획 문서 작성,계획 혜택 공식 설계,차별 테스트,포트폴리오 관리,정부 양식,재정적 준비 측면에있는 모든 것들,나는 사람들이 재정적으로 준비하고 은퇴 연령에 이르고 그들의 삶에 빠져드는 것을 보았습니다.

그들 중 일부는 행복하고,성취하며,약혼 한 삶을 살았고,솔직히 그들 중 일부는 비참했습니다. 은퇴에는 그들이 기대했던 것처럼 재미 있거나 매력적이거나 의미있는 것이 없었습니다. 나는 그 차이가 무엇인지 생각했다. 우리는 어떻게 사람들이 재정적으로 더 잘 준비 할 수 있도록 도울 수 있지만,이 삶의 단계에 대비할 수 있습니까?

그래서 나는 은퇴에 대한 대답 몇 가지 질문을 개발,나는 인생이 너무 많이 변경 한 것을 깨달았다,솔직히,우리는 우리가 은퇴를 준비하는 방법에 대한 일을 변경해야. 우리는이 단어를 사용하지만,우리는 반드시 그것이 무엇을 의미하는지에 대한 완전한 이해를 가지고 있지 않습니다. 좋은 은퇴는 무엇이며,사람들이 준비하는 것을 돕는다면,사람들이 정말로 찾고있는 것은 무엇입니까? 커리큘럼은 무엇입니까-사람들은 좋은 삶을 살기 위해 무엇을 공부합니까?

나는 직장을 그만두고 위스콘신에서 박사 과정에 등록하고 그 질문에 답하기 위해 갔다. 처음에 저는 제가 있는 곳에 있는 것들을 공부하는 것이 중요해 보였습니다.그래서 저는 위스콘신에서 공부했습니다. 그러나 꽤 빨리 나는 더 넓은 시각을 취할 필요가 있다는 것을 깨달았습니다. 다음 해 정도 동안 나는 전국 16 개 주에 여행,나는 회의에 갔다; 나는 나가 생각한 고용주에게 이 질문을 응답하고기 은퇴를 위해 그들의 사람 계획을 돕기안에 절대적인 제일 일을 하고 있었다 갔다. 나는 내가 너무 중요 할 것이라고 생각 연구를하고 있었다 다른 분야의 전문가를 만났다. 저는 경제학자,심리학자,의료 및 웰빙 사람들을 만나서 사람들이 전환하려는 것이 무엇인지에 대한 전체 론적 견해를 얻을 수있었습니다. 내 여행과 박사 과정의 과정에서 나는이 질문에 대답 결국. 즉,우리가 오늘 무엇을 할 거 야–이 질문에 대답입니다.

질문 하나: 은퇴 란 무엇입니까?

구식보기에서 꽤 쉬웠다. 은퇴의 요점은 아무것도 할 필요가없는 것에 대해 생각하는 것이 었습니다. 내가 베이비 붐 세대와 다른 사람들과 이야기 물론 발견 한 것은 그들 중 많은 사람들이 전혀 있었다 볼 수 없다는 것입니다. 실제로 그것은 이 대담한 전망에 거의 정반대로 반대되었다. 어떤 사람들은 그 사이에 있었고,자유와 여가를 고대했으며,다른 사람들은 실제로 누가 언제 알 때까지 계속 일할 것입니다.

나는 역사적으로 돌아 보았고 은퇴는 어쨌든 그렇게 오래되지 않았다고 말했다. 우리는 모든 인류 역사를 위해 은퇴하지 않았습니다. 인간의 수명은 어떻게 생겼습니까? 사람들은 역사적으로 자신의 삶을 어떻게 했습니까? 인간은 오랫동안 주변에 있었고 은퇴는 그렇지 않았습니다.

여기 1840 년대,인간의 삶과 나이의 그림이 있습니다.

인간의 생애와 나이

이 그림은 인간의 수명을 수십 년 동안 보여준다. 그것은 0 에서 시작하여 삶의 정점이 50 이라는 것을 보여줍니다.그리고 우리는 노년기를 가지고 있습니다.

이제 우리는 사람들의 평균 연령이 증가하고 있음을 알고 있지만 인간의 최대 수명은 항상 길었습니다. 심지어 고대에도 좋은 유전자와 유리한 환경의 작용을 통해 백으로 살았 사람들이 있었다.

많은 사람들이 은퇴에 대해 생각하는 것을 좋아하지 않는 이유 중 하나는 은퇴가 노화와 관련이 있다는 것입니다. 물론 노화는 대부분의 사람들의 눈에 정말로 긍정적 인 견해를 가진 적이 없으며 1840 년대로 거슬러 올라가면 몇 가지 주제가 있습니다. 어떤 사람들이 말하는 것은 잘,그것은이 건강과 활력이다,당신은 성장하고 알고있다. 우리는 젊고,강하고,생명력 있고,활기차고,건강합니다. 그리고 나서 여러분은 쇠약해지는 것을 알게 되고,낮은 에너지와 통증,그리고 심지어 오른쪽의 장애까지도 알게 됩니다.

어떤 사람들은 이것이 왼쪽에 사회적 중요성과 중요성을 보여줍니다,당신은 우리가 우리의 가족과 사회의 중요한 일원이되는 것을 알고,그리고 나중에 그것은 내리막 길을 가기 시작합니다;우리는 더 철회되고,덜 눈에 띄고,덜 대중적입니다-우리는 사회적 권위가 적고,사회적 힘이 적습니다. 즉 잘 경우 수 있습니다.

이것은 또한 재무 그래프 일 수 있습니다. 그것은 우리의 경제적 가치가 증가하고,우리의 수입력이 증가하고,우리의 돈을 숨기고 있다고 말할 수 있습니다. 누가 알 겠어? 어떤 시점에서 그것은 다른 방향으로 가기 시작합니다.

이 점은 무엇입니까? 외부 관점. 이것은 삶의 과정에 대한 사회의 견해이며,이 정점과 떨어지는 것입니다. 그것은 우리 각자가 만들 수있는 내부 경험이 아닙니다. 우리가 내부 경험에 대해 생각할 때,성장과 나이에 대한이 아이디어가 보여주지 않는 것은 내부 성취감과 같은 것입니다. 이것은 그들이 나이 들 때 사람들에게 유효한 이행에 관하여 아무거나를 나타내지 않는다. 그것은 삶의 의미 감각에 대해 아무것도 나타내지 않습니다. 때때로 우리의 젊음에서 우리는 생활에 관하여 혼동하고 왜 우리가 여기 있는지,실제로 은퇴에서 또는 더 오래된 나이는 우리가 마지막으로 우리의 자신의 가치,우리의 자신의 목적에 관하여 약간 명확성을 얻는 기회일 수 있고,왜 우리가 여기 있던지. 관계의 풍부함과 깊이는 여기에 표시되지 않습니다. 우리가 나이 우리는 작은 사회적 원이있을 수 있습니다,하지만 그 관계의 중요성과 깊이는 풍부 할 수있다–다시,우리는 그들에 작업하는 경우. 어디 인생 코스의 전체 아이디어를 따라 은퇴? 여기서 은퇴를 볼 수 있습니까? 아무데도.

이로부터 가장 중요한 것은 인류 역사의 모든 삶의 단계들이 점진적이었고,우리는 한 시대에서 다음 단계로 점진적인 변화를 겪었다는 것이다. 그 점진적인 성격은 자연의 변화와 같습니다:봄은 여름으로,가을로,겨울로 이어집니다. 진실은 점진적인 변화입니다.

이 모든 것이 바뀌 었습니까? 헨리 포드. 지금 헨리는 은퇴를 발명하지 않았다,그러나 헨리는 진짜로 은퇴가 창조된 환경을 창조했다. 우리는 약 100 년 전에 점진적인 삶의 변화에서 급격한 변화로 나아가는 독창적 인 아이디어를 가지고 있습니다. 아이들이 농장에서 부모의 무릎에서 집에서 배우는 대신,직조,말굽,낚시 및 견습생으로서의 거래가 무엇이든간에 우리는 그들을 학교에 두었습니다. 그건 좋은 일이었다. 그러나 사회로서 우리는 그 시점에서 교육 세계와 아이들을 학교에 보내는 세계,그리고 사람들을 주로 공장에 두는 일의 세계 사이에서 날카로운 분열을 일으켰습니다.

청소년과 학습에서 일과 생산성으로의 점진적인 전환 대신,우리는 학교와 직장 사이에 매우 뚜렷한 분열을 만들었습니다. 정말 갑작스럽고 많은 아이들이 그것을 잘 처리하지 못합니다. 아시다시피,그들은 교육에서 성공하지만,일의 세계에서는 그렇게 성공적이지 못합니다.

그런 다음 우리는 근로와 은퇴 사이의 날카로운 구분을 만들었고,1935 년 사회 보장법은 아마도 그 전환의 가장 중요한 측면이었을 것입니다. 그래서 우리가 학교를 만들고 직장을 만드는 것과 같은 방식으로,우리는 또한 산업 작업장에서 철수를 만들었습니다. 사람들은 100 년 전에 일이 더럽고,불쾌하고,위험한 사업–파운드리와 기계 공장 및 농업 작업 이었기 때문에 그렇게 행복했습니다. 정말 힘든 노력입니다. 그 당시 은퇴를 만드는 것은 환영 구호했다. 그러나 그것은 오래 전에 아니었다.

사회로서 우리는 이러한 분열을 만들 때,우리는 목적을 가지고 그들 각각을 만들었습니다. 이제 모두가 모든 것을 할 수 있습니다. 하지만 진실은 교육에 초점을 개발-그건 당신이 뭔가 다음에 대 한 자신을 준비 하 고 있어–당신은 더 나은 개발. 그런 다음 우리는 생산성에 들어갑니다.”그녀를 끝내라”는 것입니다. 우리는 생산성 기계입니다. 일,관계,아이,저당-생산력 종일,밤새껏,우리는 것을 끝낸다.

그런 다음 은퇴는 여가로 순수하게 만들어졌고,그 이유는 그때까지 사람들이 이 험악한 위험한 일로부터 꽤 육체적으로 닳아 없어졌기 때문이다;하나의 은유를 사용하기 위해 산업 기계의 낡은 톱니처럼. 그들은 많은 좋은 그래서 그들은 목초지에 넣어 했다.

사회로서 우리는 이것을 만들었고 개인 연금,공적 연금 및 사회 보장 제도를 통해 자금을 지원했습니다. 경제 모델에서 우리는 교육과 환경에 대한 공공 교육을 지원했다-및 개발. 이 모든 것이 작동 할 수 있도록 우리는 은퇴 시스템을 지원했다.

모든 것을 엉망으로 만든 것은 사람들이 일정에 따라 죽지 않았다는 것입니다. 의학은 너무 좋아서 우리가 예상했던 것보다 오래 살아있게 해주었습니다. 그것은 사회로서 그리고 개인으로서 은퇴 자금에 대해 무엇을해야하는지에 대한 자금을 던졌다.

질문 2:은퇴 할 때 사람들은 무엇을합니까?

이상적인 은퇴는 원래 5~10 년 동안 순수한 여가 였을 때 의미가 있었지만,사람들,특히 공무원이나 기업처럼 한 고용주와 함께있는 사람들–정말로 그것에 충실하고 30 년 동안 어딘가에서 일하고 많은 돈을 저축하는 사람들,20~30 년 은퇴를 할 때 그들은 무엇을해야합니까? 레저가 충분합니까?

은퇴로 일을 졸업 한 사람들은 그것이 충분하지 않다는 것을 깨닫고 규칙을 위반하기 시작했습니다. 이것이 제가 10 년 전 전국을 돌아 다니며 사람들을 인터뷰하고 사람들의 은퇴 생활 방식과 목표 및 꿈에 대해 배우면서 발견 한 것입니다.

개발 생산성 레저

우리는 사람들이 은퇴하고 잘 말을했다,당신은 알고있다,내가 오랜 시간 주위에 없을 경우 자신을 개발하거나 공식적 또는 비공식적으로 학교에 다시 갈 말이되지 않을 것입니다. 하지만 계속 배우고 싶거나 계속 일하고 생산성을 높이고 싶다면 물론 여가를 즐기고 싶습니다. 대부분의 사람들은 정기적으로 직장에서 해방되면 이러한 다양한 삶의 무대 활동을 혼합 할 수 있다는 막연한 생각을 가지고 있습니다.

은퇴는 한 지점에서 시작;금요일에 그들은 노동자했다,월요일에 그들은 퇴직자했다. 그것은 그들이 그렇게했을 때 소득이 완전히 바뀌 었다는 것을 의미했습니다. 강조는 그 때 미래-충분한 돈이 있는 것을 위한 재정적인 계획에 있었다. 일단 그들이 은퇴에 도착 했다 몇 가지 결정 했다. 결정은 은퇴로 이어지기에 관하여 이었다;은퇴는 결승선 이었다. 그때 너는 할 것이다 이렇게 많은 결정이 있지 않았다,모든 준비는 미리 이었다.

질문 3:은퇴 분야에서 무엇이 나타나고 있습니까?

우선,삶의 단계로서 우리 대부분은 상대적으로 길 것입니다. 의학은 우리 중 많은 사람들이 기대하는 것보다 오래 살아있을 것입니다. 우리 자신에도 불구하고,마찬가지로,우리는 꽤 육체적으로 건강한 은퇴에 도착할 수 있습니다-우리는 많은 일을 할 수 있습니다.

그것은 단지 레저가 아니라 레저와 그 이상의 것을 의미합니다. 종종 사람들을 위해 지금은 간헐적으로 시작됩니다; 우리가 우리의 1 차적인 경력에서 단계적으로 떠날 때 우리는 파트타임 일이 있을지도 모른다,우리는 완전히 새로운 은퇴 경력,새로운 방향에 있는 전임 고용이 있을지도 모르다. 우리는 자영업 또는 컨설팅을 할 수 있습니다. 우리는 은퇴에 대한 아이디어를 들락날락하고 있습니다.

그것은 또한 소득이 종종 점차적으로 이동한다는 것을 의미,그것은 단지 퇴직 소득에 근로 소득에서 스위치를 틀지 아니에요,하지만 그 새로운 조합. 즉 너무 그 대신 절대적으로 필수적이다 단지 재무 계획의 의미,하지만 생활 계획이 더 큰 생각이다.

어쩌면 가장 심오한 것은 원래 아이디어보다 더 많은 결정을 내릴 수 있고 은퇴는 의사 결정이 멈추는 결승선이 아니라는 것입니다. 일단 우리가 거기에 도착하면 많은 지속적인 결정이 있습니다.

질문 4:좋은 은퇴 란 무엇입니까?

그것이 새로운 은퇴가 무엇인지,우리가 사람들이 살고 원하는 것을 본다면,좋은 은퇴는 무엇입니까? 일단 우리가 거기에 도착하면,무엇이 그것을 좋은 삶으로 만들 것입니까? 이것은 더 넓은 질문입니다.

사람들에게 좋은 은퇴를 구성하는 것에 대해 전문가와상의했을 때,우리가 가장 먼저 보는 것은 경제적 안녕입니다. 경제 및 재무 계획의 관점에서 사람들은 복지를 원합니다. 경제학에서 웰빙은 라이프 스타일을 의미하거나 누군가가 유지할 수있는 생활 수준을 의미합니다.

흥미롭게도,다른 사람들과 이야기하고 의사,의료 종사자,공중 보건 전문가 및 웰빙 전문가와 같은 웰빙 용어를 사용하면 건강과 복지를 의미합니다. 물론 그 의료 비용을 지불 할 수있는 것보다 다른 얼마나 많은 돈을 함께 할 수 없다. 진짜로 의미하는 무엇을 너의 몸안에 이 건강 그리고 생명력 이다. 이 두 삶의 영역은 사람들을 위해 확실히 연결되어 있지만,중요한 것을 생각할 때 그들은 자신의 좁은 영역을 봅니다.

이 같은 용어 인 웰빙을 사용하는 세 번째 그룹은 심리학자입니다. 그들이 심리적 웰빙에 대해 이야기 할 때,그들은 무엇에 대해 이야기하고 있습니까? 그들은 행복을 의미합니다. 심리학자들은 누군가의 생활 수준이 동일한지 또는 그들이 얼마나 건강한지에 관심을 기울이지 않고 그들이 얼마나 행복한지에 대해 연구하고 집중합니다.

이러한 영역은 실제 인간과 실제 연구를 수행하고 있으며 퇴직 전과 퇴직 후 좋은 삶을 만드는 것에 대한 통계 및 질적 데이터를 수집하고 있습니다. 그러나 역사적으로 이러한 웰빙 아이디어는 독립적이었습니다.

물리적 세계의 번영과 육체의 건강이 기초입니다. 당신은 행복을 위한 기초로 그 것을 그 후에 필요로 한다. 즉,당신이 아프면 행복하기가 어렵습니다. 당신이 가난하다면 행복하기는 어렵다. 그래서 당신은 번영을 필요로하고 건강이 필요합니다. 그러나 그들은 스스로 행복을 창조하지 않습니다. 당신은 말 그대로 그 자체로 목표로 행복을 구축하고 만들어야합니다.

번영과 건강은 행복을 만들기 위해 필요하지만 충분하지 않습니다. 이 연구가 우리에게 보여준 것은 사람들이 행복을 계획하고 창조함으로써 건강을 유지한다는 것입니다. 행복한 사람들은 나이가 들수록 더 건강해집니다. 번영하는 사람들은 나이가 들수록 건강 해집니다. 행복,건강한 사람들은 모두 자신의 돈을 관리,자신의 돈으로 더 잘 할 가능성이 더 높습니다 그들은 은퇴에 돈을 벌 갈 필요가있는 경우,행복,건강한 사람들은 일자리를 얻고 돈을 벌 더 할 수 있습니다. 그래서 이런 것들이 뚜렷하고 분리되고 중요하지만,또한 놀라운 중복이 있습니다.

그래서 좋은 은퇴는 무엇입니까? 이 세 가지 차원 모두에서 웰빙.

질문 5:사람들이 원하지 않는 것은 무엇입니까?

나는 우리가 이러한 보편적 인 욕망은 번영,건강과 행복을위한 것을 알고,모두가 웰빙과 그것의 모든 종류를 원한다;그들은 무엇을 원하지 않는?

번영의 반대는 빈곤이나 경제적 불안정 또는 불확실성이다. 사실 우리가 은퇴 한 사람들을 연구 할 때 우리가 발견 한 가장 큰 것들 중 하나는 사람들이 종종 낮은 생활 수준이 아니라 불안정한 소득 흐름을 가질 때 매우 불행하다는 것입니다. 이것을 탐구 한 많은 연구가 있지만,한 가지 좋은 예는 두 가지 유사한 소득 수준의 사람들을 비교하는 것이지만,그 사람들 중 한 명에게는 더 높은 성과에 관계없이 보장 된 소득 흐름입니다.

두 번째 그룹의 사람들에게는 시장 변동이나 다른 요인의 영향을받는 잠재적으로 가변적 인 소득 흐름입니다. 소득 수준이 같으면 더 안전한 소득 스트림을 가진 사람들은 가변적 인 스트림을 가질 수있는 사람들보다 행복하다고보고합니다.

사람들이 원하는 것,즉 번영,생활 수준 유지에 대해 이야기 할 때,우리는 또한 그들이 원하지 않는 것,즉 낮은 소득 수준과 불확실한 소득,다른 형태의 불안정,그들이 예상하지 못했거나 준비하지 않은 은퇴 위험에 대해서도 이야기 할 수 있습니다.

건강은 어떻습니까? 그들의 두려움이 일반적으로 돌아가는 것은 그들이 예상했던 것보다 나이가 들고 있습니다. 그것은 더 오래된 느끼고,더 오래되게 보고,그리고 더 오래된 사람의 거주 그리고 에너지 레벨을 있있다. 그들이 정말로 원하는 것은 젊음이며,솔직히 두려워하는 것은 노화입니다. 그들이 두려워하는 것은 장애입니다. 그들이 두려워하는 것은 질병이다. 이것은 건강을 갖지 못하는 경험입니다.

행복은 어떻습니까? 그것은 밝혀 대부분의 사전 퇴직자는 행복에 대한 노나 제 2 의 생각을 가지고. 그것은 30 년 이상의 직장 생활을 통해 우리가하는 경향이있는 것은 주말과 휴가–우리가 정말로 아무것도 할 필요가없는 구조화되지 않은 시간–그것이 행복이고 재미 있다고 생각하는 것입니다. 나는 복종시키고 그 주말 및 그 휴가가 행복다는 것을 건의할 것입니다,대위법으로 재미–우리의 일에 균형으로.

요약하면

우리가 함께 일하는 모든 사람을 참여시키는 정도,그들의 꿈과 희망을 모두 참여시키는 정도,그들의 두려움과 우려를 모두 인식하고 수용하는 정도,그들이 다음 삶의 단계가 무엇인지에 대한 크고 다채로운 아이디어를 완전히 표현하고 구상하도록 돕는 정도,더 많은 진정한 은퇴가 그들에게 주어질 것입니다. 그런 다음 그들은 은퇴 계획에 기여를 증가 또는 투자 할당에서 또 다른 모습을 복용 같은 다운 더러운 작업을 할 가능성이있을 수 있습니다.

나는 당신이 모든 사람에 대해 생각하고,그들의 삶의 전체 단계에 대해 생각하고,그들이 가지고있는 꿈과 관심사에 대해 생각하기를 촉구합니다. 더 완벽 하 게 우리가 명확 하 게 하 고 그 생활 계획 과정에서 그들을 참여 수 있습니다.,더 나은 그들은 금융 생활 과정에서 할 거 야.

존 넬슨–목적이 있는 은퇴 옹호자,저자 코치

존 넬슨–목적이 있는 은퇴 옹호자,저자&코치

저자 소개:

존 넬슨은 경력 및 은퇴 코치이자 연사입니다. 그는 베스트셀러 및 수상 경력에 빛나는 책의 공동 저자이다,당신의 낙하산은 무슨 색깔인가? 은퇴를 위해.

그의 연구는 심리학,경제학,의학 및 기타 분야의 연구를 통합합니다. 존의 웰빙 모델은 연방 정부,전문 협회,아프,유나이티드 웨이,포춘”100 최고의 기업”고용주,그리고 다른 사람에 의해 사용되어왔다.

존과 그의 작품은 시간에 등장했다,월스트리트 저널,뉴욕 타임즈,미국 오늘,비즈니스 위크,및 기타 출판물.

존은 위스콘신 대학교에서 박사 과정을 마치는 동안 가르쳤다. 그러나 그는 논문 대신 낙하산 책을 썼습니다—비록 그것이 포함되지 않을 것이라는 것을 알았지 만! 이 책은 아마존에서 사용할 수 있습니다.

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