기업 아이덴티티 매뉴얼에서 가장 중요한 페이지

모든 비즈니스에는 기업 아이덴티티 매뉴얼이 있어야 합니다. 기업 아이덴티티 매뉴얼은 회사의 브랜드,이미지 및 메시징이 공개 및 특히 핵심 잠재 고객에게 어떻게 전달되는지를 정의합니다.

그러나 기업 아이덴티티 매뉴얼에서 가장 중요한 페이지가 무엇인지에 대한 불타는 질문에 답하기 전에 조금 더 깊이 파고 들어 보겠습니다.

기업 아이덴티티는 기업 이미지와 같지 않다. 2755>

기업이미지는 다양한 청중에 의한 기업의 인식,즉 금융 커뮤니티나 잠재 소비자와 같은 외부인에게 어떻게 나타나는가를 말한다.

기업 정체성은 기업이 이러한 인식을 형성하기 위해 사용하기로 선택한 것입니다.

직원들이 기업 아이덴티티를 일관되게 쉽게 제시할 수 있도록 많은 기업들이 기업 아이덴티티 매뉴얼을 발행합니다. 기업의 정체성 매뉴얼은 단순히 로고 같은 것 들을 제시 하는 방법과 비즈니스를 정확 하 게 설명 하는 방법에 대 한 지침의 집합입니다.

아이덴티티=브랜드

전설적인 디자인 회사인 안스파흐 그로스만 포르투갈의 전 파트너 로렌스 에커먼은 포괄적인 디자인 표준 외에도 기업들을 통해 아이덴티티를 관리한다고 말한다:

• 언어(서비스에 대한 특정 단어와 구문)
• 독특한 주제와 메시지(“태그 라인”)
• 행동과 정책(사회공헌: 기업의 사회적 책임)

회사가 성장하고 사람이 더 연루되는 때,상표의 바로 본질은 다각 매니저 및 전달자에의해 내색되고 있다. 우리는 어떻게 이 모든 것을 지배하고 표준을 유지하며 회사와 스토리가 발전하고 성장함에 따라 브랜드를 구축 할 수 있습니까?

기업 아이덴티티 매뉴얼은 이를 위한 중요한 도구입니다. 그것은 아무리 큰 또는 작은 회사를 배치하지 않습니다. 일관된 타이포그래피,색상 사용,로고 배치 등의 중요성은 당연시 될 수 없습니다. 이들은 모두 기업의 정체성 매뉴얼에 배치됩니다.

좋은 아이덴티티 매뉴얼은 디자이너와 커뮤니케이션 매니저가 사진 라이브러리와 이미지 표준뿐만 아니라 전문 출판 템플릿을 포함 할 수있는 회사에 대한 시각적 목소리를 확립하는 데 도움이됩니다. 이 지침서는 차례차례로 공중 및 궁극적으로 회사 기업 이미지를 좌우하는 더 강력한 법인 정체성을 건설한다.

아이디 매뉴얼의 진정한 힘

내가 보험 회사의 기업 커뮤니케이션의 관리자였을 때,나는 새로운 로고와 신원 기준과 권장 사항으로 가득 찬 완고한 바인더를 물려 받았습니다. (이것은 다시 일 때 모든 것을 인쇄 했다 고 수 없습니다.

“진행 중인 작업”표준이 너무 번거롭고 페이지 길이가 인쇄가 금지되었습니다. 그래서 나는 앉아서 내용을 통해 체질 내가 아래로 16 페이지에 최종 매뉴얼을 얻을 수있는 방법을 볼 수있는 모든 것을 우선 순위.

기업 아이덴티티 매뉴얼이 출판되면,내부”로고 경찰”과 브랜드 수비수로서의 삶은 쉬워졌지만,내가 기대했던 방식으로는 그렇지 않았습니다. 나는 모든 사람들이 이제 우리가 매뉴얼을 작성하고 디자인하는 데 수고했던 신중하게 표현 된 규칙과 엄격한 세부 사항을 따를 것이라고 생각했습니다. 내가 찾은 것은 대부분의 사람들이 실제로 문서를 읽지 않았다는 것입니다. 그들은 단지 자신의 질문에 저를 호출하고 규칙이 무엇인지 나에게 물었다.

그래서 매뉴얼은 나의 참조 가이드가되었습니다. 그것은 일관된 궤도에 저를 지키고 더 중요하게 회사 내의 땅의 법률이 되었다.

일단 내가 그 자리에 매뉴얼을 가지고 나는 연금 부통령에게 전화 할 수 있었고,4 페이지에 그렇게 말했기 때문에 로고가 어두운 색 배경에 대해 그 그림자와 함께 출판 될 수 없다고 자신있게 말할 수 있었다.2755>

그리고 그는 왜 내 말을 듣겠습니까? 기업 아이덴티티 매뉴얼의 첫 페이지에는 브랜딩 표준을 도입하고 승인하는 회사 사장의 서명 된 편지가 있었기 때문입니다.

이 페이지는 매뉴얼에서 가장 중요한 페이지였습니다.