왜 노동계급 청년 성인들이 공장 노동에 대해 양가적인가

마지막 글에서,나는 아내와 내가 인터뷰한 적어도 일부 노동계급 청년 성인들이 공장에서 일하기를 원하지 않는다고 지적했다. 무슨 일이야?

래리 미드 그의 에세이에서 한 가지 해석을 발전시킵니다. 그는 캐서린 에딘과 엘리야 앤더슨과 같은 사람들의 질적 연구를 지적하고”그들의 응답자들은 결혼과 일을 주로 도덕적 문제로 본다. 그들은 작업을 사용할 수 있습니다 가정. 그들은 일할 수 있고 일해야한다는 것을 알고 있습니다. 그렇지 않으면 사회를 탓하지 않는다. 오히려 그들은 도덕적 결점에 대해 자신이나 다른 사람들을 비난합니다.”미드는”성격은 대부분 어려운 일을 저지르는 능력을 의미한다”고 말하며,기회가 아니라 저지를 수있는 능력이 감소했다. “비 일하는 가난한 사람들은 노동 조합원처럼 말하지 않는다”고 그는 말한다.

미드의 관점에서 우리는 인터뷰에서 일에 대해 많은 도덕이 이야기하는 것을 들었습니다. 내가 댄—겨울 동안 풀 타임 시간을 찾기 위해 애쓰는 무대 손-에 대해 친구의 직업에 대해 물었을 때,그는 요점이었습니다.

나는 실제로 실직 한 친구가 없다고 생각한다. 내 친구들은 모두 일한다. 내 마음 속에서 일하지 않는 사람은 게으른 사람이기 때문입니다. 내 말은,일자리를 찾는 것만큼이나 열심히,거기에 일이 있습니다. 고용하는 사람들이 있습니다. 그러나 내가 말했듯이,당신은 문에 발을 들여 놓아야합니다. 당신은 항상 레스토랑에서 일자리를 얻을 수 있지만,대부분의 사람들은 레스토랑 일자리를 얻기 위해 자신을 낮추고 싶어하지 않습니다. 그러나 나가 말했는 처럼,봉급지불수표는 너가 그것을 위로 빨면 봉급지불수표보다는 더 낫다. 일단 당신이 그 돈을 가지고 있으면,당신은 한 벌을 사고 나가서 다른 직업을 얻거나 직업 학교를 통해 자신을 넣을 수 있습니다.

그러나”사람들은 게으르다”는 이야기는 우리가 들었던 유일한 이야기가 아니 었습니다. 어떤 사람들은 지난 수십 년 동안 공장 작업의 취약성에 주목했습니다. 다른 사람들은 사회가 성공하기 위해서는 4 년제 대학 학위를 받아야한다고 지적했습니다. 그래서,이 해석에서,그것은 시대의 징조를 지적하고 사회가 그들이해야 할 일을하고있는 것처럼,노동 계급의 젊은 성인들의 편에서 너무 많은 게으름이 원인이되는 것이 아닙니다. 이 관점에서 공장 작업을 피하는 것은 단순히 똑똑하다는 것입니다.

일부의 관점에서 공장 작업을 피하는 것은 단순히 똑똑하다는 것입니다.

예를 들어,리키는 나에게 공장 직장으로 괜찮을 것이라고 말했다.”

칼리는 그 사람들 중 하나였습니다. 약 8 년 동안 그녀와 동거하는 남자 친구는 공장에서 훌륭한 직업을 가졌고 그 과정에서 집을 샀습니다. 그러나 6 개월 자녀의 출생 후,칼리는 해고되었다,그리고 그들이 함께 구축 된 생활은 무너졌다. 그녀의 남자 친구는 결국 해고있어,그녀는 파산 신청. 그녀의 다음 약혼자는 또한 공장에서 일,하지만 그들은 정리 해고를 겪고 있었다 칼리는 그녀의 약혼자가 자신의 위치를 잃을 것이라고 두려워했다. 그러나 그는 일을 계속 할 수 있었다—그녀가 말했듯이,그들은”총알을 피했다.”우리는 이와 같은 다른 이야기를 들었습니다. 그런 관점에서,공장 작업이 너무 불안정하다고 판단한 사람들을 정말로 비난 할 수 있습니까?

그런 다음 젊은이들이 장로들로부터 듣는 메시지가 있습니다. 마크는 나에게 그의 오래된 친구에 대해 이야기했는데,그는”고등학교를 졸업하고 다른 곳에서 포드의 스틸 대학에서 일자리를 제안 받았다. 내 말은,그는 포드에서 30 년 동안 일했고 은퇴했습니다. 아니 학위,아니 아무것도.”

같은 일이 바로 고등학교(그는 2000 년대 초반에 졸업)에서 표시 할 수 있었다면 내가 물었을 때,여기에 그가 말한 것입니다:

아니오…. 내가가는 기억 그들은 경력 센터가 있습니다. 그리고 그들은”직업 센터의 모든 사람들은 바보입니다. 당신이 경력 센터에 가면 당신은 바보입니다. 그 모든 사람들은 경력 센터에 갈 바보였다. 그들은 고등학교 졸업장 및 자격증을 동시에 얻었다.”그래,그건 정말 바보 야,지금은 그렇지 않니?

돌이켜 보면,마크는 용접에서 자동차까지 모든 것을 위해 커리어 센터로 갔으면 했다. 저 방법,그는(적어도 그의 마음안에)그가 그에게 현재 유효한 기회보다는 얻기에 더 나은 탄이 있을텐데 숙련되는 일의 종류를 하는 대위에 이을텐데. 대신,마크는 사회가 그에게 4 년제 대학에 가라고 말하는 것을 들었습니다. 그러나 그는 더 이상 그것을 감당할 수 없었다 후 자신의 성적은 고통,그는 중퇴—그리고 10 년 후,그는 사소한 범죄 기록과 붙어 괜찮은 일을 찾기 위해 고군분투했다.

즉,제조업 일자리를 포함하여 잘 지불하는 일자리를 표시 할 수 있었을 지 모르지만,그가 옳은 일이라고 생각한 일을하려고 10 년을 보냈기 때문에(대학으로 돌아 가기),그는 많은 빚을지고 그 기회를 잡을 수있는 나쁜 위치에 있었다.

마지막으로,일부 노동계급 젊은이들이 공장노동을 회피하는 것을 이해하는 또 다른 방법은 마크가 인터뷰 과정에서 했던 것처럼 성격과 구조를 모두 조사하는 것이다. 그는”지난 20 년 동안 긁어 모은 모든 것”과”백인은 이미 일자리를 찾기 위해 누구보다 더 많은 노력을 기울였다”(실업에 대한 통계로 판단하는 정확한 주장이 아님)를 언급했다. 그는 소외 계층의 일부인 사람의 메모를 소리가났다. 대부분의 사람들은 그것을 강하게 넣지 않았지만 많은 사람들은 어려움을 겪고있는 경제의 희생자처럼 느껴지는 것처럼 보였습니다. 그러나 마크에게 어른처럼 느끼지 못하게하는 가장 큰 것을 확인해달라고 요청했을 때,그는 잠시 멈추고 말했다. 당신이 만드는 것보다 더 많은 지출,돈을 관리:그들은 바로 거기에 내 가장 큰 문제 중 두 가지입니다.”

또한,왜 그렇게 많은 스물 일도 어른처럼 느껴지기가 더 어렵다고 생각했는지 물었을 때,그는”모든 사람들이 비디오 게임 시대와 모든 것에 너무 느슨합니다. 소파 potatoes….It 사회에 대해 많은 것을 해야 합니다…. 자,사람들의 도덕은 그들이 예전처럼 전혀 그렇지 않습니다. 그래서,알다시피,모든 사람들의 도덕적 하찮은…거의 부주의. 마가의 마음 속에는 젊은이들이 꾸준한 일자리를 찾지 못한 것은 부분적으로는 그들 자신의 잘못이었고 부분적으로는 가난한 경제의 잘못이었다.

‘나는 그 조립 라인을 싫어했다… 당신은 인간이라고 느끼지 않습니다. 기계는 당신을 실행,당신은 그것을 실행하지 않는.’

물론,공장 작업에 대한 불만—내 마지막 게시물에서 인용 일부는-거의 새로운 없습니다. 노년층의 노동계급 사람들을 대상으로 한 연구에서도 볼 수 있습니다. 릴리안 루빈이 1970 년대에 노동계급 남성들에게 자신의 일에 대해 어떻게 생각하냐고 물었을 때,그녀는 초기 직장 생활에서 그들이 직업에서 직업으로 이동하는 경향이 있다는 것을 알았고,”의미,목적,존엄성을 찾을 수 있는 어떤 종류의 일을 찾았다.”한 사람이 공장에서의 일에 대해 말했듯이,”하나님,나는 그 조립 라인을 싫어했습니다. 나는 그것을 싫어….당신은 인간이라고 느끼지 않습니다. 기계는 당신을 실행,당신은 그것을 실행하지 않는.”

내가 인터뷰한 20 대 공장 노동자인 알렉스는 할아버지의 권고에도 불구하고 공장 직장에 들어갔다고 말했다. 그의 할아버지는 게으르지 않았다:그는 매일 아침 4 시에 일어나서 약 30 년 동안 공장에서 일했다. 그리고 그는 손자에게 다른 직업을 찾도록 촉구했습니다.

알렉스는 또한 공장에서 25 년 이상 근무하고 사회 보장 혜택을받을 때까지 6 개월 이상 일해야했던 62 세의 동료의 이야기를 들려주었습니다. 그러나 그는 갑자기 어느 날 종료하여 모든 것을 위태롭게. 알렉스 회상으로,남자는 9 시 반 휴식 시간에 자신의 기계를 끄고 발표와 함께 자신의 상사에게 자신의 서류에 설정,”나는 종료.”그는 최근에 심장 마비를 앓 았으며,그가 살고 싶은 삶의 종류에 대해 생각하게했다고 설명했다. “나는 성경을 더 많이 생각하고 읽고 죽음에 대해 생각해 왔으며,이 곳에서 죽고 싶지 않다”고 그는 말했다. 알렉스가”하드 엉덩이”라고 묘사 한 감독자가”엿 같아지기 시작했다”고 노인은 모든 것을 찢어 버렸다. 그는 그의 장갑을 벗고,지상에 그들을 던졌다,그리고”그에 밖으로 재주 시작,”매니저에 게 그의 작별을 고 함,”나는 당신이 우리를 쓰레기 처럼 취급 피곤 해요!”

그 지치고 노령화 된 남자의 불평은 많은 것을 말한다. 노동계급은 노동이 창의적이지 않고 안정성이 불확실하기 때문에 공장에서 일하기를 원하지 않는다고 말하는 사람은 단지 게으르거나 조심하지 않고 알렉스의 동료와 같은 노인들의 경험을 경청하고 있다. 그는 소외의 목소리를 진지하게 받아들이고 있습니다—공장 작업처럼 느끼는 사람들의 조언은 그들에게 무인 항공기가 될 것을 요구합니다. 그들의 존엄에 공세로 일을 경험하는 까 누구가(“그것은 나에게”성취하고 있지 않다). 자신의 일을 의미심장하거나 다른 사람들을 돕는 중요한 방법으로 보지 않는 사람(“항상 똑같은 일을 반복한다. 일종의 오래된 것을 얻는다”). 공장이 더 빠른 기계 또는 다른 사람(“그들은 사람들을 해고하는 것에 대해 나쁘다”)으로 대체 할 수 있다고 의심하는 사람.

게으름에 대한 변명이라고 말할 수 있습니다. 그런데,나는 저 넓은 책임을 수평하게 하기의 앞에 약간 달을 위해 공장안에 나 자신 일하고 싶을텐데. 나는 또한 빌 갈 스톤과 일레인 카마르크가 새로운 논문에서 설명하는 기업 행동에서”단기주의”의 성격에 미치는 영향을 조사하고 싶다. 그들은 당신이 2001 년과 2008 년의 경기 침체 년을 제외하면,주식 매입 및 454 개 대기업의 배당금은”1998 년 이후 모든 기업에 대한 순이익의 85%를 평균 한 것을 알 수 있습니다.””문제는,”그들은 지적,”투자자들에게 무거운 보상 이러한 종류의 내부 투자와 근로자에 대한 보상 증가에 대한 14%를 떠나 있다는 것입니다.”그 결정은 그 결정에 책임이있는 우리의 성격에 대해 무엇을 나타 냅니까? 그것은 우리 경제의 성격에 대해 무엇을 말합니까? 성격과 일에 대해 이야기합시다-그러나 노동 계급을 골라내는 것이 아니라 양심에 대한 집단적 검사를 해봅시다.

노동계급뿐만 아니라 인격과 노동에 대해서도 이야기해보자.

마지막 요점은 많은 노동계급 젊은이들이 겪는 일로부터의 소외가 아니라 일반적으로 사회생활에서 오는 것이다. 며칠 후에 공장 일을 그만두는 사람은 여러 번 가족을 떠나거나 남자 친구 나 여자 친구 또는 배우자의 배신에서 찌르는 것에 대해 아버지 나 어머니에게 화를 내거나 그의 상사가 그를”사용”하고 있다는 느낌에 좌절 한 사람입니다. 미래 요한 바오로 2 세는 에세이”사람:주제와 공동체”에 그것을 넣었 듯이”사회 생활은 그들을 넘어서는 것처럼 계속된다—그들에 반대하는 것이 아니라 오히려’그들의 비용으로’참여의 대립으로서의 소외에 대한 심오한 명상을 포함한다. 인생에서 가장 가까운 사람들을 불신 할 이유가있을 때 상사 나 회사가 마음에 최선의 이익을 가지고 있다고 신뢰하는 것이 더 어렵습니다. 핵심 관계가 지저분 할 때 직장에서 번창하기가 더 어렵습니다.

동시에 젊은이들은 좌절과 소외를 도덕적 드라마로 경험하며,조금 더 충실하게 적용하면 직장에서 상황이 달라질 수 있다는 확신을 가지고 있습니다. 나는(래리 미드가 지적한 바와 같이)사람이 일에 참여하면,그는 또한 직장을 개선하는 방법에 대해 뭔가를 말할 수있는 권리뿐만 아니라,자신의 직장이 내에 위치하는 경제 구조를 가지고 있음을 추가 할 것입니다. 그리고 노동계급이 노동에 관해 할 말이 있을 때마다,우리는 경건하게 경청해야 한다. 그들의 참여는 새로운 소외와 싸울 수 있습니다.