왜 인적 자원 관리를 공부합니까?
인사관리자들은 긍정적인 직장문화를 창출하고 인사개발에 관여하는 데 중요한 역할을 하기 때문에 올바른 자격과 전문적 인정을 얻는 것이 필수적이다.
사람들은 번성하는 조직의 가장 중요한 자산이며,그 결과 인적 자원(인사)의 효과적인 관리는 당연히 건전한 비즈니스 전략의 핵심이다. 이 인적 자원 관리의 증가를 주도하고있다(인재 관리)작업,영국과 해외 모두.
인적 자원 관리 란 무엇입니까?
인사 관리자는 조직에서 일하는 사람들에게 명확한 방향과 지침을 제공하는 임무를 맡고 있으며 긍정적이고 고무적인 근무 환경을 조성하는 데 도움을 줄 책임이 있습니다.
교육,인센티브 및 혜택,성과 평가를 통한 직원 채용 및 개발-행정 서비스,분쟁 중재 및 모든 수준의 직원과의 의사 소통을 포함합니다.
왜 인적 자원 관리의 석사를 공부?
‘영국과 국제적으로 인사 기능을 가진 조직은 점점 더 때문에 다른 인사 주제와 그들이 개발 한 비판적 사고 능력에 대해 얻을 수있는 지식의 인사에서 대학원 학위를 가진 지원자를 찾고 있습니다,’토니 도빈스,인사와 고용 관계 교수 및 석사 학위 프로그램의 이사,버밍엄 비즈니스 스쿨에서 말한다. ‘그들은 또한 그들의 프로그램이 공인 된 인력 및 개발 연구소의 인증을 받으면 전문적으로 자격을 얻을 수 있습니다.’
학생으로서 대학원에 가입하면 팟캐스트,팩트시트 및 고용법 정보와 같은 모든 온라인 리소스에 액세스할 수 있습니다. 또한 시간 전문가의 지역 사회를 위해 면담 공개토론 있는다. 당신은 당신의 연구와 연구에 경험이 풍부한 회원 질문을 할 수 있습니다.
인적 자원 관리를 어디에서 공부할 수 있습니까?
에딘버러 대학 비즈니스 스쿨과 리버풀 대학의 석사 인적 자원 관리,리즈 대학 비즈니스 스쿨에서 석사 인적 자원 관리를 포함하여 대학원 수준에서 선택할 수있는 교육 과정의 많음이있다. 또한 런던 경제 및 정치 과학 학교의 인적 자원 및 조직 석사의 도전적인 인적 자원 흐름을 고려할 수도 있습니다.
또한 카디프 대학의 인적 자원 관리 석사를 고려할 수 있습니다.이 석사는 풀 타임으로 공부하면 1 년이 걸리고 협상 및 분쟁 해결 기술을 실천할 수있는 3 일간의 관리 휴양지를 포함합니다.
이러한 모든 옵션은 우수한 산업 링크와 실제로 학습을 적용 할 수있는 기회를 자랑합니다. 어떤 분야에서 2:1 은 일반적으로 풀 타임 연구 12 개월로 구성되는이 석사 프로그램의 대부분을 위해 필요합니다. 위의 교육 기관에서 2021/22 년 풀 타임 코스의 수업료는 12,300 에서 26,232(영국/유럽 학생)까지 다양합니다.
배치 연도를 통합 한 2 년 코스의 경우 런던 킹스턴 대학의 인적 자원 관리 석사를 고려할 수 있습니다. 다른 파트 타임 옵션으로는 맨체스터 메트로폴리탄 대학 비즈니스 스쿨에서 2 년제 석사 인적 자원 관리를 포함,이는 이미 인사에서 근무하고 자격을 갖춘 상태를 추구하는 사람들에게 적합하다.
인적 자원 관리 과정은 무엇을 포함합니까?
이론,실습 및 전문 인증의 결합은 이러한 프로그램이 학생들에게 성공적인 경력을 쌓는 데 필요한 기술과 지식을 제공하도록합니다.
한 가지 예는 버밍엄 대학의 인적 자원 관리 석사입니다. ‘학생들은 조직 상황의 범위에서 어떤 깊이,인적 자원 관리 문제와 관행을 조사 할 수있는 기회가 주어집니다,’교수 도빈스 설명. ‘버밍엄 비즈니스 스쿨 석사 인사 실무자는 윤리적 인 인사,직원 복지 및 책임있는 사업을 옹호해야 할 수 있다는 사실에 큰 중점을 둡니다.’
셰필드 대학 인증은 또한 노사 관계,직원 성과 관리 및 전략 관리와 같은 주제를 다루는 셰필드 대학의 1 년 풀 타임 석사 인적 자원 관리의 특징입니다.
‘셰필드에서 우리는 학생들에게 석사 또는 석사 중 하나를 선택할 수있는 옵션을 제공합니다. 두 프로그램 모두 학생들에게 인적 자원 관리 분야에서 경력을 쌓는 사람들과 관련된 개인적,학문적 및 전문적 개발 경험을 제공합니다. ‘두 경로 모두 학생들이 국제 및 전략적 맥락에서 현대 사회 복지 문제에 대한 지식과 이해를 개발할 수 있도록합니다.’
참조 인사 과정 다음과 같은 조직에서 사용할 수있는 것에 대한 자세한 내용은.
졸업생들은 무엇을 하는가?
셰필드 대학의 프로그램의 전 학생들은 아놀드 자기 기술 같은 회사에서 프로젝트를 수행 한,셰필드 교육 병원 보 건국 재단 신뢰와 웨스턴 파크 병원 암 자선.
뿐만 아니라 학위를하고 당신은 또한 당신의 능력을 구축하기 위해 몇 가지 업무 경험을해야한다. 가능한 경우 인사 부서에 있어야 하지만 어떤 사무실 또는 관리 작업 유용할 것 이다.
당신이 당신의 인사 관리 학위와 함께 갈 수있는 경험을 가지고 나면,당신은 다국적 기업에서 공공 부문 기관에 이르기까지 조직의 관리 또는 연수생 위치를 입력 할 수 있습니다. 그러나,당신은 또한 관리의 다른 영역으로 이동하거나 심지어 박사에 착수 잘 배치 될 것이다.
당신은 내 학위와 함께 무엇을 할 수에서 더이 탐구 할 수 있습니까?
얼마를 지불합니까?
새로운 스타터는 1 년에 15,000 에서 18,000 사이의 수입을 기대할 수 있지만,경험을 쌓고 더 많은 자격을 얻음으로써 이는 크게 증가 할 수 있습니다. 예를 들어,인사 관리자는 1 년에 평균 46,000 을 벌 수 있으며,인사 이사는 80,000 을 넘습니다.
추가 급여 세부 사항 및 직업 전망에 대한 인적 자원 담당자의 작업 프로필을 참조하십시오.
왜 국제 인적 자원 관리를 선택합니까?
오늘날 많은 비즈니스가 국제적으로 수행됨에 따라 글로벌 수준에서 인적 자원이 어떻게 관리되는지에 대한 지식을 갖는 것이 국제 인사 관리 경력에 관심이있는 사람들에게 필수적입니다.
대학원 과정 측면에서 런던 킹스턴 대학의 국제 인적 자원 관리 석사와 맨체스터 대학의 국제 인적 자원 관리 및 비교 노사 관계 석사가 있습니다. 전자는 일년 풀 타임으로 사용할 수 있습니다,2 년에 걸쳐 풀 타임(전문 배치 포함)평일 오후와 저녁 동안 2 년 파트 타임.
널리 간주 전문 자격뿐만 아니라,그것은 국제 인재 육성 및 임원 교육 및 개발 수석 역할에 대한 과정에 당신을 설정합니다.
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