제휴 관리자는 무엇을합니까?

성능 마케팅은 지금 전자 상거래의 모든 분노와 제휴 관리자의 작업은 높은 수요에. 혼란의 경제 기후와 함께,많은 기업들이 대체 방법에 대한 그들의 전통적인 마케팅 예산을 절단하고 있습니다.

특히 인기있는 채널 중 하나는 제휴 마케팅입니다.

제휴 마케팅은 성과 마케팅 전략으로 보상에 대한 대가로 귀하의 제품을 홍보 할 독립적 인 마케팅 담당자와 파트너 관계를 맺습니다. 가입의 군대를 처리함것은 쉬운 업무 이고 전체 프로그램은 확실히 복잡하게 될 수 있는다.

그래서 제휴 관리자가 필요합니다.

제휴 관리자 란 무엇입니까?

제휴 관리자는 제휴 가맹점을 대신하여 제휴 프로그램을 관리하는 사람입니다.

성공적인 제휴 프로그램을 성장 하 고 성공적인 캠페인을 실행 독창성과 노력을 많이 걸립니다. 역할은 너의 가입 프로그램에서 수익 초래하기를 위해 책임있는 처리 사람,공구,및 체계를 관련시킨다.

알 수 있듯이 제휴 관리자의 역할에는 우수한 조직 및 멀티 태스킹 기술이 필요합니다.

제휴 관리자는 무엇을합니까?

연구에 따르면 미국의 제휴 마케팅 지출은 2021 년까지 82 억 달러에 달할 것으로 예상됩니다.

저 파이의 무거운 몫을 얻기 위하여는,너는 너의 팀에 가입 매니저의 전문가적 의견을 필요로 한다.

제휴 관리자는 무엇을합니까?

각 제휴 관리자의 일상 활동은 제품 및 비즈니스 모델에 따라 다를 수 있지만 모든 제휴 관리자가 담당하는 몇 가지 핵심 작업이 있습니다. 이러한 핵심 작업의 예는 다음과 같습니다:

신규 제휴사 모집

제휴 관리자의 주요 책임 중 하나는 가맹점의 제품을 홍보 할 제휴 마케터를 모집하는 것입니다. 모집에는 다음과 같은 많은 작업이 포함됩니다:

• 잠재적 파트너 목록 구축
• 연락처 정보 찾기
• 완벽한 아웃리치 이메일 시퀀스 만들기
• 신청 접수
• 잠재력이 높은 제휴사 추적

모집은 제휴 프로그램의 성공이 제휴사 네트워크 성장에 달려 있기 때문에 제휴 마케팅 담당자의 시간을 크게 차지할 수 있습니다. 새로운 협동자를 각 주 보충해서 그들의 파이프라인을 채우는것은 각 가입 매니저가 생명 이다.

제휴사를 모집하는 데 사용하는 도구에 대해 자세히 알아보십시오.

계열사 활성화

명단에 수백 개의 계열사가 있는 것이 한 가지입니다. 그러나 모든 가입 계정을 활동이라고 지키는 다른 것 이다.

이것이 제휴 활성화가 제휴 관리자에게 할당된 중요한 역할 중 하나인 이유입니다.

제휴 활성화는 새로운 제휴사와 정체 된 제휴사가 귀하의 제품을 홍보하도록 동기를 부여하는 것을 의미합니다. 이것은 그들이 더 효과적 일 수 있도록 올바른 정보,인센티브 및 도구를 갖추는 것을 포함합니다.

이메일의 환영 시퀀스를 설정 하는 것은 클러치 시간-귀하의 제휴사 지상 실행을 명 중 하는 데 도움이 제휴 관리자에 대 한 절약.

제휴사 친구 사귀기

제휴 관리자는 많은 모자를 착용합니다. 좋은 제휴 관리자 최고 수준의 고객 서비스를 제공 하 고 그들의 파트너가 성공적으로 될 보고 여분의 마일가 가치를 알고.

• 인적 자원. 이 역할은 너의 가입을 처리한 관련시키고,확인해서 생산적 이다. 그것은 또한 지불 정보를 수집 하 고 제휴 지불금은 정확 하 게 시간에 지불 확인 포함.
• 고객 지원. 너의 가입이 문제로 달릴 때,그들의 첫번째 외침 항구는 가입 매니저 이다. 제휴사에게 쿠폰 코드를 제공하거나 대시보드 또는 링크
• 브랜드 연락을 통해 발생할 수 있는 문제를 해결하는 것을 포함하여 일반적인 문제를 해결해야 할 수 있습니다. 가입 매니저는 첫번째 사람 가입 상표 질문에 올 것이다 이다,그래서 상표에 교육한것을 필요로 한다.
• 친구. 당신이 당신의 시간을 보낼 때 파트너가 성공할 수 있도록,당신은 그들의 여행에 귀속되고 그들은 당신에 귀속된다. 나는 수년간 우정의 수백을 창조하고 프로그램을 처리하는 나의 시간이 끝난 후에 그(것)들과 잘 연락한다. 네트워킹의이 유형은 한심하다.

효과적인 제휴 관리자는 사람이어야합니다. 가입과 너의 상표사이 연락으로,그들은 대표한다 양쪽 당에 이해하,감정 이입해야 한다.

준수 모니터링 및 보장

준수 모니터링은 제휴 관리자의 또 다른 중요한 책임입니다. 가입 매니저가 준수에 관하여 방심해야 하는 2 이유는 포함한다:

• 규정 준수는 브랜드 이미지를 보호하는 데 도움이됩니다.
• 지불금 동안 회사 돈 절약.
• 모든 계열사가 정부 규정 및 프로그램 규칙을 위반하지 않도록 보장합니다.
• 광고주와 게시자가 운영 할 수있는 안전한 공간을 만듭니다.

준수는 제휴 프로그램 관리의 필수적인 부분입니다. 그것은 당신의 프로그램의 장수와 성공을 보장합니다.

당신이 찾고 있어야 제휴 사기의 붉은 깃발에 대해 자세히 알아보십시오.

제휴 마케팅 프로그램 최적화

제휴 마케팅 프로그램 최적화에는 프로그램의 성과를 모니터링하고 개선할 방법을 찾는 작업이 포함됩니다. 당연히,너의 프로그램을 개량함것은 각 사업이 조준하는 것을을 위해 이는 증대 성장을 의미한다.

제휴 프로그램 및 캠페인 최적화는 데이터를 이해하고 분석하고 프로그램을 개선하기 위해 데이터를 구현하는 데 능숙합니다. 또한 제품에 가장 효과적인 마케팅 채널을 발견하는 것도 포함됩니다.

제휴 마케팅 프로그램을 최적화하는 주요 목적은 다음과 같습니다:

• 제휴 관리자의 효율성을 높입니다.
• 제휴사가 보내는 트래픽의 품질을 향상시킵니다.
• 방문 페이지 및 오퍼의 전환율을 높입니다.
• 더 많은 매출과 수익을 창출합니다.

수익 목표에 도달하고 초과하면 경영진에게 잘 보입니다. 때때로 그들은 제휴 프로그램이 성공 하는 경우 탐색 캠페인을 하 고에 더 많은 마케팅 예산을 투자할 것 이다.

제휴사의 창의적인 노력을 지시하는 데 도움

콘텐츠는 제휴사가 귀하의 제품 마케팅에 성공할지 여부에 큰 역할을합니다. 때때로 가입은 그들의 웹사이트를 위해 효과적인 내용을 창조하기안에 지도를 필요로 할지도 모른다. 제휴 관리자는 콘텐츠 제작의 어려움을 이해하고 계열사가이 분야에서 자신의 기술을 연마 할 수 있도록해야합니다.

제휴 관리자는 사치처럼 보일 수 있습니다. 그러나 다만 책임의 빙산의 이 끝을 봐서,너가 가입 프로그램을 달리면 가입 매니저가 필요하다 고 명확하다.

제휴 관리자가 필요하십니까? 여기 너의 선택권은…

있는다 이 점에 의하여,가능하게 명확하다-너가 너의 가입 프로그램에서 제일 빼낸것을 이으면 너는 가입 매니저를 필요로 한다. 그러나 하나를 얻는 것은 소리만큼 간단하지 않습니다. 너는 너의 가입 프로그램을 처리하기에 도움을 얻기를 위해 유효한 3 개의 좋은 선택권이 있는다.

• 사내 대여.
• 대행사를 고용하십시오.
• 주니어 마케팅 또는 버지니아를 양성합니다.

이러한 옵션을 살펴보고 장단점을 고려해 보겠습니다.

경험이 풍부한 사내 제휴 관리자를 고용하십시오.

제휴 관리자를 얻는 첫 번째 옵션 중 하나는 사내에서 하나를 고용하는 것입니다.

사내 채용은 프로그램의 성장에 정말로 투자하고자하는 회사에 가장 적합합니다. 사내 매니저는 상표의 중대한 이해가 있기 위하여 가고 그리고 가입이 제품에 관하여 질문이 있을 때 고객 지원에 원조할 수 있는다. 사내 가입 매니저를 있음의 다른 이점은 다음을 포함한다:

• 귀하의 브랜드에 전념.
• 브랜드 홍보 전략의 변화에 신속하게 대응할 수 있습니다.
• 마케팅 팀과 쉽게 협력.
• 40+시간 프로그램 성장에 주.

풀 타임 사내 제휴 관리자를 고용하는 유일한 단점은 더 많은 리소스가 필요하다는 것입니다. 사내 제휴 관리자에 돈을 지출 거 야의 예는 다음과 같습니다:

• 급여($40,000 에서$80,000 까지).
• 컴퓨터,모니터 및 액세서리.
• 사무실 공간 및 가구(현장 인 경우).
• 혜택 패키지.

또한 현재 업계 동향 및 모범 사례에 속도를 귀하의 제휴 관리자(들)을 유지하기 위해 교육을위한 예산 시간과 재정을해야합니다.

간단히 말해서,사내 제휴 관리자를 고용하는 것은 브랜드가 성장하는 제휴 네트워크를 가지고 있다면 훌륭한 옵션입니다. 너의 가입 프로그램이 수익을 생성하고 있다 것 을 성장하고 있는 네트워크는 의미한다. 그리고 너가 너의 카드 권리를 하면,저 수익은 사내 가입 매니저를 지탱할 수 있었다.

대행사를 고용하십시오.

에이전시 노선으로가는 것은 이미 사내 제휴 마케팅 매니저와 함께 일했으며 확장하려는 브랜드에게 훌륭한 옵션입니다. 그로비아,내가 파트너 기관,제휴 모집에서 놀라운 일을하고있다.

기억,관계 모든 제휴 프로그램의 성공에 큰 역할을. 이 기관이 테이블에 가져다 가장 큰 자산입니다. 그들에는 가입의 광대한 네트워크가 있기 때문에,너가 너를 위해 경청자의 우측 종류가 있는 가입에 공동체정신을 창조할것을 도와서 좋다.

대행사 고용의 다른 이점은 다음과 같습니다:

• 프로그램의 빠른 초기 성장.
• 당신의 틈새 시장에서 큰 선수를 인식하는 전문 지식.
• 기관이 투자 한 고급 도구 및 시스템에 대한 액세스.
• 풀 타임 관리자보다 저렴합니다.

제휴 마케팅 프로그램을 관리 할 대행사를 찾을 때 고려해야 할 한 가지 요소는 귀하의 비즈니스에 완전히 통합되지 않는다는 것입니다. 이로 인해 협업 및 커뮤니케이션 속도가 느려질 수 있으므로 캠페인 실행 속도가 느려질 수 있습니다.

자신의 전문 지식을 바탕으로,기관은 테이블에 효과적인 전략을 가지고. 그들은 또한 실행할 인적 자원이 있습니다. 이것은 당신에게 당신의 프로그램이 좋은 손에 있다는 마음의 평화를 제공합니다. 그것은 또한 당신의 사업의 중핵 양상에 집중하는 시간 더에 당신을 떠난다.

그러나 대행사 경로를가는 것에 대한주의 사항은 대행사가 매월$2,000 에서$10,000 까지 요금을 부과하고 최소 6 개월 보유자가 필요할 수 있다는 것입니다.

똑똑한 주니어 마케팅 담당자 또는 인턴을 고용하고 훈련 시키십시오.

제휴 관리를 처리하는 또 다른 방법은 주니어 마케팅 담당자(또는 인턴)를 고용하고 훈련시키는 것입니다.

자신의 팀을 훈련하면 문화,가치 및 사명의 정렬을 보장합니다. 그것은 또한 당신의 제휴 관리자(들)맞춤형 제휴 캠페인을 정교하게 충분히 제품과 브랜드를 알고 있는지 확인합니다.

주니어 마케터 중 한 명을 교육하는 것은 귀하의 프로그램에 대한 제휴 관리자를 얻는 가장 비용 효율적인 방법 중 하나입니다. 그것은 당신이 년 동안 혜택을 누릴 것입니다 투자입니다.

성능 마케팅 매니저에서,우리는 제휴 관리자를위한 한 종류의 교육 프로그램을 설계했다. 우리는 제휴 프로그램의 수익을 성장하기 위해 최선의 전략에 학생들을 훈련. 다른 것들 중,이 과정은 학생들을 도와줍니다:

• 마스터 시간 관리
• 올바른 계열사를 모집하는 방법
• 제휴 파트너와의 수익성있는 관계를 발전시키기 위한 전략

퍼포먼스 마케팅 매니저 코스는 8 시간의 컨퍼런스 스타일의 비디오 교육을 제공합니다. 그것은 록 스타 제휴 관리자로 주니어 마케팅을 설정하는 보장 50 팁,트릭 및 해킹 잼 포장된다.

제휴 관리자는 어떤 기술이 필요합니까?

제휴 관리자의 역할은 하나의 고유 한 기술 세트를 가지고 있어야합니다. 앞서 설명한 바와 같이,제휴 관리자는 많은 모자를 착용해야하며 역할 사이를 전환하는 데 능숙해야합니다. 가입 매니저가 있어야 하는 연약하고 단단한 특기의 보기는 다음을 포함한다:

• 전략적 사고:제휴 마케팅 프로그램을 성장하려면 새로운 계열사를 유치하고 효과적인 캠페인을 개발하기 위해 전략적 사고가 필요합니다. 이런 이유로 전략적인 생각은 가입 매니저가 있는것을 필요로 하는 특기사이에 높이 평가한다.
• 세부 지향: 세부 사항에 대한 관심은 특히 데이터,분석 및 소득 보고서를 추적 할 때 제휴 관리자가하는 모든 일에서 필수적입니다.
• 조직화:제휴 프로그램을 관리하고 성장하려면 많은 역할을 동시에 수행해야 합니다. 이를 위해서는 우수한 조직 기술과 멀티 태스킹 능력이 필요합니다.
• 사람 기술:사람 기술,또는 의사 소통,상호 작용 및 영향을 미치는 능력은 제휴 관리자가 가져야 할 기술 목록에서 높습니다. 이 특기는 건물 신망,성장 관계,및 생산적 이기 위하여 너의 가입을 동기를 주기안에 근본적 이다.모든 장치에 제대로 표시 심플하면서도 현대적이고 매력적인 이메일 공예 때 이러한 필수적이기 때문에 기본 기술을 갖는 것이 좋습니다.
• 그래픽 디자인 기술:소셜 미디어 페이지,프로모션 및 광고를위한 그래픽(배너,버튼 및 기타 그래픽)을 만드는 방법을 아는 것은 제휴 관리자에게 필수입니다. 좋은 그래픽 디자인 기술은 당신이 당신의 제안이 눈에 띄는 데 도움이됩니다 고품질의 전문적인 디자인을 만드는 데 도움이됩니다.
• 뉴스레터 서식:뉴스레터는 캠페인을 운영하고 계열사와 연락을 유지하는 데 필수적인 역할을 합니다. 가입 매니저는 회보를 만들 위하여 어떻게 알아야 한다. 복사본에서 디자인,링크 및 그 사이의 모든 것,아름답고 읽기 쉬운 이메일에 모두 합치는 방법을 아는 것은 중요한 기술입니다.
• 콘텐츠 제작 및 모니터링:콘텐츠는 창작물/서비스가 홍보하는 주요 수단입니다. 생성 및 검색 엔진 최적화된 콘텐츠를 배포하고 성능을 모니터링하는 방법을 아는 것은,따라서,제휴 관리자를위한 기술을-이 있어야합니다.

모든 사람이 제휴 관리자가 될 수는 없습니다. 그것은 기술,인내,그리고 결정의 전체 많은의 독특한 조합을 가지고 하나가 필요합니다. 제휴 관리자를 찾을 때 그 이유는,당신은 현명하게 후보를 선택해야합니다.

제휴 관리자 자주 묻는 질문

하나의 블로그 게시물에서 제휴 관리자의 역할을 다루는 것은 불가능합니다. 그러나,나는 당신이 지금이 중요한 역할이 수반하는 것에 대한 아이디어를 가지고 있다고 믿습니다.

서명하기 전에 제휴 관리자에 대한 자주 묻는 질문에 신속하게 답변해 보겠습니다.

제휴 관리자는 얼마를 벌 수 있습니까?

제휴 관리자가 되든,하나를 고용하고 싶든,아마도 당신이 궁금해했던 한 가지는 제휴 관리자가 얼마나 일하는지입니다.

페이 스케일에 따르면 제휴 관리자의 평균 기본 급여는$54,046 입니다.

정확한 수치는 수년간의 경험,위치 및 산업에 따라 다릅니다.

어떻게 좋은 제휴 관리자가 될 수 있습니까?

좋은 제휴 관리자가 되려면 적절한 교육을 받아야합니다. 마스터해야 할 역할의 많은 측면이 있으므로 좋은 교사/멘토가 필수적입니다. 당신은 성능 마케팅 관리자,빅 커머스,윈 엔진 등과 같은 브랜드에서 신뢰할 수있는 과정과 같은 과정에 등록하여 제휴 관리자가되는 당신의 여행을 빠르게 추적 할 수 있습니다.

좋은 제휴 관리자를 찾는 방법?

링크드 인에 대한 검색 시작”제휴 관리자”. 모든 좋은 제휴 관리자는 링크드 인에 강력한 네트워크와 프로필을해야합니다. 대행사,상인 및 출판사와 함께 다양한 경험을 찾으십시오. 마지막으로,경험의 기간은 항상 위대함으로 번역하지 않습니다,그래서 당신은 단지 분야에서 년의 부족에 따라 주니어 제휴 관리자를 통과하지 않도록 확인. 너는 창조적인 사상가를 너의 프로그램을 달리는 원할 것이다.

마무리

제휴 관리자가 되길 원하든,하나를 고용하려고 하든,제휴 관리자가 하는 일을 알아야 합니다. 바라건대,이 포스팅은 그 주위의 공기를 맑게했습니다.

제휴 프로그램은 마술 스스로 성장하지 않습니다. 당신은 도움이 될 것입니다 애필라이트 관리자가 필요합니다:

• 당신의 프로그램을 낙관하고 당신의 제안에 관련된 소통량을 모십시오.
• 제휴 네트워크와 의미있는 관계를 발전 시키십시오.
• 효과적인 채용 및 마케팅 캠페인을 만듭니다.

결론은 제휴 관리자가 제휴 프로그램에서 더 많은 수익을 창출하는 데 도움이된다는 것입니다. 계획이 너의 프로그램을 너자신 처리하나 너의 직원의 한을 그것을 있는것을 이으면,우측 훈련을 얻는것을 확인하십시요.

제휴 관리자가 하는 일에 대한 당신의 생각은 무엇입니까?