초등학교를 방문 할 때 묻는 5 가지 질문

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올 가을,우리 중 많은 사람들이 다음 9 월에 우리의 작은 사람을 보낼 위치를 추측하기 위해 노력하고,초등학교/초등학교 오픈 하루 세를 방문 할 것입니다. 우리는 우리가 거기있는 동안 물어 좋은 질문을 알고 싶어 할 수있다.

(중등 학교 인 경우 중등 학교에 어떤 질문을해야합니까? 대신!)

아마도 당신은 이미 있었을 것입니다. 어쩌면 그것은 쉬운 선택 또는 어쩌면 몇 가지 옵션이 있습니다. 또는 어쩌면 그것에게 믿을 수 없을 만큼 단단한 결정을 내리는 요인이 있다.

나는 6 년 전 남편과 나는 학교 흔적을 할 때라고 믿고 고군분투하고있다. 우리를 위해,그것은 쉬운 결정 이었지만,우리가 우리 아들을 위해 선택한 학교는 다른 사람들이 거부 한 학교였다.

나는 왜 우리가 아이들을 교육하기 위해 실패한 학교를 선택했는지에 대해 충분한 시간을 보냈지 만,오늘은 초등학교를 방문 할 때 무엇을 물어야할지 나누는 것이 도움이 될 것이라고 생각했습니다.

이 학교의 핵심은 무엇입니까? 바라기를 이 질문은 당신이 당신 선물되는 빛나는 베니어 아래에 긁을 것을 도울 것입니다. (그리고 네,학교는 균열을 마스킹하는 데 꽤 좋을 수 있습니다).

>> 자녀가 입양되었거나 양육 되었습니까? 다음은 질문해야 할 질문입니다<<

이들은 당신이 당신의 학교 방문에 요청해야하는 유일한 질문이 아니다,나는 그들 모두를 물어 제안하지 않을-당신은 당신이 떠난 후 그녀의 엉덩이 플라스크에 도달 가난한 교장을 갖고 싶어하지 않는 한–하지만 방문하는 동안 인상 그들 중 몇 가지를 따기 것은 당신이 학교가 자신을 제시하는 방법의 표면을지나 볼 수 있도록,당신에게 실제 정체성에 대한 느낌을주기 시작.

좋은 질문#1:당신의 목회 지원은 어떻습니까?

비학술적 문제를 가진 학생 및 가족을 지원하는 직원이 한 명 이상 있는지 알고 싶습니다. 학교에는 긴장을 겪고 있는 학생을 다루기를 위한 면밀한 체계가 있는가?

가정 생활이 꽤 안정적이라고 생각할 수도 있지만 실업,사별 또는 건강이 언제든지 타격을 입을 수 있습니다. 당신은 당신이 학교 따라서 자녀의 교육에 부정적인 영향을 감소,그들은 학교에서 직면 할 수있는 어려움을 통해 자녀를 지원할 수 있는지 확인해야합니다.

어떤 사람들이 생각하는 것과는 달리,학문적 학습과 목회적 복지를 분리하는 것은 불가능하다.

좋은 질문#2:행동 관리 전략은 무엇입니까?

일부 학교에서는 행동이 문제가되지 않는다는 제안에 속지 마십시오. 질문은:그들은 어떻게 그것을 다루고 있습니까?

많은 학교는 교실에 대한 명확한 전략을 가지고 있으며,종종 잘 또는 나쁘게 행동하기보다는’선택’을하는 측면에서 어린이들에게 말할 것입니다. (당신은 좋은 선택을하고 있습니까? 당신은 당신의 선택에 대해 생각하고 있습니까? 당신은 나쁜 선택을 했습니까?

하지만 당신은 학교 전반에 걸쳐 일관성이 같은 시스템이 있다는 것을 알고 싶어요. 모든 교사가 다른 일을하는 방법을 가지고 있다면,이것은 매 학년도의 처음 몇 주 동안 대부분의 아이들을 불안하게 만들 것이며,자신의 안전감뿐만 아니라 학습을 방해 할 것입니다.

당신은 또한 교실 밖에서 무슨 일이 일어나는지 알아야합니다–나쁜 선택에 대한 제재는 무엇입니까? 자녀가 행동이나 노력에서 탁월한 경우 어떤 일이 발생합니까?

학교는 아이가 나쁜 선택을하기 전에 부정적인 행동을 선점하고 자극에 반응하기 위해 무엇이든하고 있습니까? 학교는 행동에 아이들을 교육하고 있는가,또는 일어날 때 간단하게 그것을 다루는가? 예방 또는 치료? 둘 다 증거가 있어야 한다.

이 질문들은 학교가 높은 기준에 대한 필요성을 얼마나 철저하게 인식했는지,그리고 아이들이 그들을 만나는 데 직면 한 도전에 대한 감각을 줄 것이기 때문에 좋은 질문입니다.

좋은 질문#3:학교는 5 년 후에 어디에 있습니까?

기억하십시오,당신은 올해 혼자 가입하지 않습니다(내년 여름에 계획된 재배치가 없다면,물론!). 이 학교는 2 학년,4 학년,6 학년에서 여전히 자녀에게 올바른 선택이 될 것임을 알고 싶습니다.

좋은 질문은 다음과 같습니다:미래에 대한 명확한 비전이 있습니까? 학교가 발전/발전하기를 희망하는 곳은 어디입니까?

약점을 개선하려는 계획이 있다면(행동 전략,목회 지원,학업 성취,직원 배치 또는 야외 시설이든)약점을 갖는 것은 부끄러운 일이 아닙니다. 열심히 들어-머리는 학교의 지속적인 발전에 최선을 다하고 있습니다–

좋은 질문#4:지난 5 년 동안 학교는 어떻게 바뀌 었습니까?

마지막 질문과 비슷하지만 증거를 좋아하는 사람들을위한 것입니다. 학교가 지난 몇 년 동안 그렇게 많이 발전하지 않았다면,학교 리더십이 최근에 바뀌지 않는 한 앞으로 몇 년 동안 발전 할 가능성은 거의 없습니다.

질문 할 좋은 질문은 다음과 같습니다:학교는 어디에서 발전 했습니까? 5 년 전에 없었던 지금 무슨 일이 일어나고 있습니까?

나는 우리 아이들이 지금 다니는 학교를 둘러 보았을 때 남편이 묻는 매우 통찰력있는 질문을 결코 잊지 않을 것입니다. 학교는 최근에 리더십을 변경했다,그는 물었다”당신은 지난 반 기간에 어떤 변화를 발견 한,새로운 머리가 도착 이후?”

우리에게 라운드를 보여주는 학교 비서는 그녀의 반응에 열정적이었다:”나는 20 년 동안 이곳에서 일해 왔으며,반 기간 내에 이미 이전보다 훨씬 더 좋은 곳이었습니다.”

그것은 내가 방문에서 다른 많은 것을 기억할 수없는 우리에게 그런 영향을했다! 이것은 우리가 아이들을 위해 원하는 학교였습니다.

좋은 질문#5:교육부에서 오는 변화하는 기대로부터 어린이를 어떻게 보호합니까?

좋아,그래서 아마 그렇게 표현하지 마라! 그러나 이 질문으로 우리는 학교가 불필요한 긴장에서 그들의 아이들을 보호할 수 있는지 얻고 있다. 또는 그들은 모두에 우선권으로 이것을 보는가?

교장은 교장에게 스트레스를 가하는 것을 좋아하며,조심하지 않으면 이러한 스트레스는 교직원을 통해 아이들에게 전달됩니다. 유년기 우울증과 불안이 증가하고 있으며,한 가지 요인은 학업 압력 증가입니다. 학교는 학생들의 스트레스를 줄이기 위해 적극적으로 노력하고 있습니까?

산세 결과는 중요해 보일 수 있지만,사물의 웅대 한 계획에서 우리 아이들의 정신 건강은 훨씬 더 우려됩니다. 어린 시절의 가난한 정신 건강은 성인기까지 계속 될 수 있습니다. 자녀의 미래 학교는 그들의 우선 순위 라운드 올바른 방법을가지고 있는지 확인 합니다.

당신이 올해 라운드 학교를 보면 모든 최고의!

>>자녀가 입양/육성 될 때 학교에 묻는 5 가지 질문<<