홈 케어 작업 설명 및 사람 사양

게시물:홈 케어
보고서 대상:팀 리더/감독자
책임 대상:케어 작업 관리자

역할 목적:
노인,허약 및 말기 서비스 사용자 및 서비스 사용자를 포함한 다양한 서비스 사용자 및 가족에게 적절한 가정 및 개인 관리 작업을 제공 할 책임 치매,신체적/지적 장애,학습 장애 및/또는 정신 건강 문제. 케어는 서비스 사용자를 지원하기위한 케어 패키지의 일부로 주로 거주지 환경에서 제공되므로 서비스 사용자의 가정 및 가족에 대한 실질적인 액세스가 포함됩니다.

주요 업무/업무:

  1. 주로 자신의 집에서 서비스 사용자에 참석합니다.
  2. 서비스 사용자 관리 계획에 표시된 것과 관리자의 지시에 따라 고객을 위한 다양한 관리 작업을 수행합니다. 이러한 작업에는 다음과 같이 개인 관리,가벼운 가정 관리 및 사회 복지가 포함됩니다:
    1. 개인 관리 작업에는 목욕,화장실,패드 교체,세탁,드레싱 및 수유가 포함됩니다(이에 국한되지 않음).
    2. 실용적인 가벼운 가정 관리 작업에는 식사 만들기,정리 및 유혹이 포함됩니다(이에 국한되지는 않음).
    3. 사회 복지 업무에는 대화,우정,지원 및 편지 쓰기가 포함됩니다(이에 국한되지는 않음).
  1. 서비스 사용자들에게 약을 복용하도록 상기시킨다.
  2. 필요에 따라 보호자/동료에 대한 구호 치료를 제공합니다.
  3. 서비스 사용자의 변화하는 요구 사항을 인식하고 관리자에게 보고합니다.
  4. 서비스 사용자 다이어리를 포함하여 회사가 요구하는 방문 서비스 사용자의 서면 기록을 유지합니다.
  5. 필요에 따라 개인,팀 및 회사 교육 및 회의에 참석하고 참여합니다.
  6. 필요에 따라 공식 및 비공식 개인,팀 및 그룹 감독에 참여합니다.
  7. 회사의 건강 및 안전 정책 및 절차의 모든 측면을 준수/준수;모든 안전 장비 제공(예: 호이스트,새총,등)는 예정된 목적을 위해 그리고 안전한 방법에서 이용됩니다;그리고 당신의 매니저에게 서비스 사용자 가정에 있는 어떤 건강 그리고 안전 위험든지 즉각 보고하기 위하여.
  8. 유연한 팀 로타 내에서 작업하여 서비스 사용자 서비스가 제공되도록합니다. 즉,이 직책의 직원은 자신이 맡은 직무와 관련하여 유연해야 하며,회사가 때때로 맡길 수 있는 다른 직무를 수행할 수 있도록 준비해야 한다. 게다가,이 위치에 있는 직원은 무슨 서비스 사용자에 관하여 유연 할 것을 요구되고 집수 지역 내의 곳에 참석한다. 이 게시물은 이른 아침,저녁,주말,밤 및 공휴일을 작업 할 것을 요구하므로 또한 직원은 근무 시간과 관련하여 유연해야합니다.
  1. 회사 정책 및 절차를 준수하기 위해,직원 핸드북에 규정 된 바와 같이,건강&안전 성명 및 운영 절차/지침 수시로 발행되는.

회사의 가정 보호자는 적절한 전문적 기준을 준수하고 개별 서비스 사용자의 건강,안전 및 존엄성을 항상 보존해야 할 필요성을 염두에두고 업무에 민감하고 배려하는 접근 방식을 유지해야합니다.

필요한 품질:

  1. 양심적
  2. 신뢰할 수있는
  3. 유연한(업무,고객,시간)
  4. 배려
  5. 공감
  6. 정직한
  7. 신중한
  8. 주도권 소요
  9. 지키는
  10. 민감한
  11. 자신감과 독단적
  12. 신뢰할 수있는
  13. 유머 감각
  14. 상식을 사용
  15. 존중
  16. 근면
  17. 기밀
  18. 의료 제공 숙련자
  19. 신뢰할 수 있는
  20. 기밀 유지
  21. 이해
  22. 쾌적한
  23. 종류
  24. 친절한
  25. 좋은 청취자

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